公司董事会根据董事和审计师的声明以及现有信息核实:• 董事会所有成员均具备专业素养和正直品格的要求,并遵守能力、准确性、时间奉献精神和职务积累的特定限制的标准;• 法定审计师委员会的所有成员均具备专业素养和正直品格的要求,并遵守能力、准确性、时间奉献精神和职务积累的特定限制的标准,并被评估为能够凭借独立判断履行其职责;均符合现行法律、公司章程、公司董事会管理部门于 2024 年 2 月 26 日通过的关于评估独立董事和审计师独立性的标准和程序以及董事职位数量限制的规定以及公司治理准则的规定,公司根据董事会自 2023 年 5 月 2 日起生效的决议遵守这些准则。
1 Martin Mocker 是本文的接受高级编辑。2 作者感谢 Martin Mocker、Blaize Horner Reich、Joe Peppard 和审查团队成员在整个审查过程中提供的周到反馈和指导。我们还要非常感谢接受采访的董事会成员对他们的 AI 治理实践提供的见解。3 有关 C 级高管认为的 AI 技术对业务的关键性的讨论,请参阅 Reilly, A.、Depa, J. 和 Doug lass, G. AI: Built to Scale,埃森哲,2019 年,网址为 https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/a-com-migration/thought-leadership-assets/accenture-built-to-scale-pdf-report.pdf。4 《关注董事会效力:对 C 级高管的调查》报告,普华永道治理洞察中心。 2023 年 5 月,网址为 https://www.youtube.com/watch?v=SLqBZD5zp7E。5 董事会层面需要管理技术并不是新鲜事,先前的研究也曾提出过这一观点。例如,请参见:1) Nolan, R. 和 McFarlan, FW,“信息技术与董事会”,《哈佛商业评论》(83:10),2005 年 10 月,第 96 页;2) Weill, P.、Apel, T.、Woerner, SL 和 Banner, JS,“拥有一个精通数字技术的董事会大有裨益”,《麻省理工学院斯隆管理评论》(60:3),2019 年 3 月,第 41-45 页。
2022 年 6 月 15 日 — 7. 7. 7. 7. 7. 最小:43% 最小:33% 最小:33% 最小:43% 星期一:43% 最小:43% 最小:43% 最小:44% 最小:40%。妇女:14% 妇女:44% 妇女:22% 粉丝:29% 家庭:14% [家庭:14% 家庭:...
▪ 新业务发展标准为 85.84%,平均最大权重为 45%。董事会在计算时考虑了主要创新平台的商业成功,使用业务部门和部门的跟踪表进行评估,考虑了各种产品、应用或市场(其中绝大多数是预先定义的)的变动成本利润率的演变,新客户的发展也是目标,以及新兴地区的增长。对于 2023 年,董事会特别注意到以下更重要的发展示例:高性能密封剂和粘合剂、工业结构胶粘剂、专业人士和 DIY 商店的新粘合剂系列、PSA(压敏胶)的开发和与 Ashland 的协同作用、非发射氟特种产品的开发,例如 1233zd 和 1234yf,用于生物精炼厂的 DMDS 的开发及其通过差异化的以数字为中心的服务产品进行的营销,以及用于太阳能行业的添加剂。
2024 年 2 月 5 日当周,LACMTA 与所有提案人进行了口头陈述,以评估提案人所提议员工的技能和经验以及技术专长,并了解他们对项目实施的方法。2024 年 2 月 26 日至 2 月 28 日,LACMTA 与每位提案人进行了谈判,根据初步评分讨论提案人的商业例外情况以及每份提案的相对优势和劣势。随后,LACMTA 于 2024 年 2 月 29 日向所有竞争范围内的提案人发出了最佳和最终报价 (BAFO) 请求。BAFO 提案于 2024 年 3 月 11 日收到,PET 进行了最终评估,得分分布如下表所示。竞争范围内公司资格摘要 AtkinsRealis USA, Inc
1月,AAMVA任命机动车部门主管Monique Johnston担任多阶段车辆工作组委员会担任TXDMV的代表,并担任全国机动车委员会和佣金执行委员会的财务主管。由于她的独特资格和经验经销商和制造商许可和监管的多阶段各个方面,她将研究这些问题,并开发指导,以提供机构和监管机构的能力,能够做出有关管辖权,法律,法律,规则,政策,程序以及涉及标题和登记实践以及经销商以及经销商以及经销商以及经销商以及经销商以及经销商以及经销商以及经销商以及经销商以及经销商以及经销商以及经销商以及经销商以及经销商的疑问的能力,以及多阶段的车辆以及这些决策对保修和召回的潜在影响。第一次委员会会议于1月27日至2025年2月1日在弗吉尼亚州的阿灵顿举行。
• 全面负责信托基金的日常管理,确保其实施战略并继续发挥影响力,并以适当和专业的方式开展工作。 主要职责 战略领导 • 确保制定长期战略,指导组织实现慈善目标和提供公共利益。 • 在每个财政年度之前制定年度业务计划,整合组织的活动,根据滚动十年计划审查绩效,并为信托基金的长期财务可行性做出贡献。 • 领导、指导和发展员工、工人和志愿者,确保与组织合作的人员专注于实现慈善机构的使命和战略目标。 • 密切监控使用承包商的商业案例,以确保服务质量和物有所值。 • 确保整个组织建立良好的沟通;宣传我们的精神和价值观,确保对所有工作进行有效的尽职调查和监控。 • 确保信托集团的管理符合慈善委员会和其他合规要求以及相关行业标准的基准。 • 支持受托人处理与治理有关的所有事务,包括与受托人主席保持密切和定期联络以及招募新受托人;参加受托人会议和委员会会议;监督相关文件的专业和及时准备,并随时了解可能影响信托运作的立法变化。
董事会成员 Richard Meddings 主席 董事会成员 瑞士信贷英国 CSi 持股 3i abrdn Plc 巴克莱 瑞士信贷集团 Legal & General Plc 渣打银行 家庭成员 在布里斯托大学学习医学 家庭成员 NHS 苏格兰兼职顾问 Wol Kolade 副主席 管理合伙人 Livingbridge 是一家私募股权公司,投资并将继续投资于健康和社会护理业务 家庭成员 布莱克浦维多利亚医院的血液科医生顾问 投资 Helping Hands https://www.helpinghandshomecare.co.uk/ 投资 AJM Healthcare (AJM),英格兰领先的 NHS 轮椅服务提供商 投资 Everlight Radiology,提供远程放射服务 投资 投资:Nourish Care Systems,英国社会护理部门领先的数字护理计划软件提供商 投资 对 T-Pro 的少数股权投资,T-Pro 是医疗保健部门领先的人工智能语音技术和临床文档解决方案提供商 捐助者 保守党和统一党 安德鲁·莫里斯爵士 副主席 主席 Disability Imitative(位于坎伯利的慈善机构) 家庭成员受雇于 NHS England 家庭成员 慈善信托人 – New College Worcester 慈善信托人 – Building Circles Mike Coupe 非执行董事 Oak Furniture Ltd 董事长
被认为是高度优先事项,特别是在差异普遍存在的神经精神疾病领域。我们的申请重点关注精神疾病研究中代表性最不足的群体之一——非裔美国人,出于多种原因,这被认为是我们申请的优势。一个例子是了解对药物反应的生物学差异,这对于现代药物开发至关重要,特别是因为毒性是终止药物开发计划的主要因素。在基础和转化研究中忽视这一群体的风险极大,因为有许多例子表明,某些药物不良反应在非裔美国人中比其他群体更常见。缺乏来自非裔美国人的细胞材料进一步放大了这些差异,因为它们排除了对该人群进行疗效或毒性的临床前研究,导致此类研究只能在欧洲白人群体中进行。因此,这种代表性的缺乏加剧了现有的健康差距。 CIRM/FujiFilm Cellular Dynamics 生物库目前仅提供 6 种来自患有自闭症的非裔美国人捐赠者的 iPSC 系,而来自患有精神分裂症的非裔美国人的 iPSC 系为零。我们的工作将通过以下方式显著解决这一差距:
正式报价将根据价格的80/20优先点系统评估和裁决,该规定是2017年的“优惠采购政策框架法”规定的BBBEE。第3阶段将评估那些符合最低功能阈值的投标的价格和偏好点。根据优先采购条例,2017年与优先采购政策框架法有关(No.2000年5月5日),80/20点系统将应用于评估有资格进一步考虑的提案,如果价格构成80分,最多将根据投标人的B-BBEE状态级证书授予20分,如下: