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加州大学董事会
2024 年 3 月 21 日加州大学董事会于上述日期在洛杉矶校区的 Luskin 会议中心举行会议。出席成员：董事 Batchlor、Chu、Cohen、Drake、Ellis、Hernandez、Leib、Makarechian、Park、Pérez、Raznick、Reilly、Sarris、Sherman、Sures 和 Tesfai 出席人员：候任董事 Beharry、Pack 和 Salazar、教职员工代表 Cheung 和 Steintrager、教职员工顾问 Emiru 和 Mackness、秘书兼办公厅主任 Lyall、总法律顾问 Robinson、教务长 Newman、执行副总裁兼首席财务官 Brostrom、执行副总裁兼首席运营官 Nava、代理高级副总裁 Reese、副总裁 Brown 和 Gullatt、校长 Block、Christ、Gillman、Hawgood、Khosla、Larive、Muñoz、Wilcox 和 Yang 以及记录秘书 Li 会议于上午 8:50 召开，由主席 Leib 主持。 1. 公众评论
新闻稿董事会已...
新闻稿董事会已批准 2024-2026 年“超越 2026”商业计划 Banco Desio 的目标是通过数字创新、应用 ESG 标准和贴近客户成为意大利最好的邻近银行。其战略支柱是优化商业银行并通过专注于小型企业和私营企业领域、财富管理和个人理财来创造增长机会。该计划的主要目标是： 2026 年 ROE 超过 8%； 2026 年成本/收入比约为 55%； 2026 年 CET1 超过 15%； 稳定创收，2023-2026 年净利息和其他银行收入的复合年增长率约为 4.5%； 风险状况持续受控，计划期间总不良贷款率低于 4%； 保持/提高客户满意度的卓越水平（88 分）； 财富管理增长超过 100 亿欧元的 AUM； 通过专门的模式获得 10,000 名新的小型企业客户； 通过特别交易和收购，将工资支持贷款产品的曝光率翻倍，加强子公司 Fides 在市场领导者中的地位； 审慎的流动性状况，2026 年的 LCR 超过 150%； 技术创新投资达 6000 万欧元（3200 万欧元用于银行变更，2800 万欧元用于银行运营）。 重大承诺和 ESG 投资旨在确保 Banco Desio 在可持续性问题和支持客户环境转型方面至少与最佳同行处于同等地位。计划期间的投资约为 800 万欧元，ESG 评级目标不断提高，旨在计划期间为当地中小企业开发绿色融资专用服务模式。盈利能力的健康贡献和稳健的股权定位将使该银行能够提议将股息支付率提高到 50%。德西奥，2023 年 11 月 23 日——德西奥银行董事会今天批准了新的 2024-2026 年商业计划。该计划旨在巩固该银行在 LSI 银行和邻近银行中在客户满意度质量方面的领先地位，并确认商业银行持续改进运营的过程，精简流程并提高数字化程度以利于客户，同时保持关系和分支机构的中心地位。计划在 2024 年至 2026 年期间采取网络合理化措施，关闭约 15 家分支机构，而不会失去客户和工作岗位。
董事会传记
RubénArceo牧师，阿西西天主教教堂的圣弗朗西斯牧师鲁本·阿尔塞奥（RubénArceon）于2016年7月1日成为加利福尼亚州维斯塔的阿西西教堂圣弗朗西斯教堂的牧师。fr。Arceo出生于墨西哥，在洛杉矶长大，在那里他通过大学完成了学业。1989年，他加入了墨西哥省天主教会的宗教秩序耶稣会。他于1992年7月31日收到宗教誓言，并于2004年12月14日受命。他任命后，神父。Arceo于2004 - 2016年被任命为教授和行政领导者。在加入阿西西教堂的圣弗朗西斯之前，神父。Arceo曾担任蒂华纳大学的校长和教育博士学位课程的教授。在此期间，他曾在加利福尼亚州旧金山大学的董事会任职。fr。Arceo是圣地亚哥教区的牧师，目前担任加利福尼亚州维斯塔的阿西西教堂的旧金山牧师。自2016年以来，他一直在为美元董事会服务。fr。Arceo于2010年获得了旧金山大学的天主教教育领导力杂志； M.A.教育领导和学士学位在瓜达拉哈拉（Guadalajara）的哲学和社会科学领域（ITESO）。在瓜达拉哈拉（Guadalajara）完成学业后，他被重新分配到墨西哥市的一项新任务，在那里他获得了学士学位。除了他的领导和行政职务外，神父在墨西哥城的伊伯拉美纳州大学的宗教科学和神性中。Arceo曾在耶稣会学校的中学，高中，本科生和研究生级教授。