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World File Search System行政官
2024 年 10 月 24 日发件人：Carrie Kipfer，县行政官......
流程和项目范围：威斯卡西特于 2024 年 8 月 16 日向林肯县提交了一份意向书，概述了 240,000 美元的资金申请，用于聘请顾问对 R08-006 地块（位于 Old Ferry Road 的一块 300 英亩的空地）进行监管分析、概念规划和公众参与，目标是推进经济适用房的开发。威斯卡西特和林肯县经济适用房 ARPA 城镇规划项目资金审查委员会于 2024 年 10 月 10 日开会讨论项目范围和资金申请的细节。通过该流程，双方就以下项目范围细节达成了一致：
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1月13日。 2025年。 空气，布巴内斯瓦。 Mahd的DDA。 dda或该代表。 行政官。 2019。1月13日。 2025年。空气，布巴内斯瓦。Mahd的DDA。 dda或该代表。 行政官。 2019。Mahd的DDA。dda或该代表。行政官。2019。2019。
2016 年年度报告 马萨诸塞州伯灵顿 2016
部门人员 John D. Petrin，镇行政官 Katherine Moskos，采购分析师 Betty McDonough，办公室经理 Sandra Madigan，行政助理 I Jean Gallant，行政助理 1 网站 http://burlington.org/town_government/administrationtest.php 宗旨 镇行政委员会是由五 (5) 名成员选举产生的机构，是当地政府的行政首长。镇行政官担任首席行政官，并对镇行政委员会负责，有效管理和协调镇行政委员会管辖范围内的所有事务。该办公室负责镇事务的总体协调，并监督委员会管辖下的部门。活动包括准备镇会议授权书、预算协调、许可证、年度报告、人事协调、经济发展和为未来的成功提供总体方向。除了五名委员会成员和镇行政官之外，办公室还配备了一名办公室经理、两名办事员和一名采购分析师。我们位于市政厅二楼。
经济利益声明 - 救济协会
•这种经济利益表的陈述必须每年填写。•救济协会理事会的每个成员必须向救济协会的首席行政官提交完整的表格。•首席行政官是对救济协会执行行政或管理事务的主要责任的人。•表格与救济协会保持备案，必须在救济协会办公室的常规办公室期间进行公开检查。•救济协会的首席行政官必须在1月15日之前向竞选财务和公共披露委员会（董事会）提交经济利益表格的认证清单。可以在董事会网站上找到认证表和说明。•可以通过电话651-539-1190或800-657-3889与董事会工作人员联系，也可以通过电子邮件cf.board@state.mn.us与您联系。
CAO列表03-05-2024.xlsx
路易，Stephanie J首席行政官415-476-8199 0452 513 Parnassus Ave 1334 Stephanie.louie@ucsf.edu Helen Diller家庭综合癌症中心路易，Stephanie J首席行政官415-476-8199 0452 513 Parnassus Ave 1334 Stephanie.louie@ucsf.edu Helen Diller家庭综合癌症中心
无障碍策略
2. 首席行政官（CAO）通过多元化与包容性办公室，继续制定 HRM 包容性和无障碍举措的框架和报告模式，并咨询和听取 Walk 'n Roll Halifax、无障碍咨询委员会以及其他社区组织和个人的意见，使框架与市议会优先领域保持一致，即健康宜居社区（娱乐和休闲）、社会发展（无障碍社区）和交通（互联和战略增长；安全无障碍的交通网络）； 3. 首席行政官编写一份报告，概述无障碍框架迄今为止的进展情况。 动议已提出并通过，该动议促成了 HRM 无障碍战略的制定，该战略是多元化与包容性办公室 2019-20 年至 2020/21 年关键交付成果下确定的。 立法机构《无障碍法案》，SNS 2017，c。 2，第 39(2) 款规定：39……(2) 市政当局、大学或组织应在被规定为公共部门机构后一年内制定并公开无障碍计划。《哈利法克斯地区市政宪章》，SNS 2008，第 39 章第 34(1) 和 34(3) 款规定：34 (1) 首席行政官是市政当局行政部门的负责人，负责根据市政当局的章程和理事会通过的政策妥善管理市政事务。……(3) 理事会应向首席行政官提供市政当局管理、计划、政策和方案的指导。建议建议哈利法克斯地区议会：
詹妮弗·卡拉汉
我将附件中的简历提交给最近公布的韦伯斯特镇行政官职位。我在地方和州行政、公共政策、资本规划、劳资关系和政府事务方面拥有 26 年的经验，为担任这一市政领导职务做好了充分准备。我认为自己是一名公共服务专业人员，既是社区动态变革的催化剂，也是社区动态变革的倡导者，社区需要行政领导者来帮助引导不同的利益以创造持久的积极成果。我与地方政府的关系很深厚。我喜欢与市政当局合作解决复杂的问题。作为市政行政官、经理和前民选官员，我在确保重要公共服务和社区发展需求的资源方面积累了扎实的专业知识和创造力。通过实际的管理经验，我展示了改善关键绩效指标和社区整体财务稳定性所必需的财务技能。我非常熟悉韦伯斯特镇。作为邻近牛津的镇长，我有机会与行政官威拉德森就共同的区域优先事项进行合作，并与韦伯斯特现任和前任州官员合作。我还致力于支持韦伯斯特牛津达德利商会的优先事项，之前曾在韦伯斯特担任前南伍斯特郡访问护士协会的公共卫生从业者。在市政经验方面，我目前担任牛津第一位女性镇长，曾担任过市政委员、学校董事会官员和镇行政官。在这些职位上，我有机会担任民选领导人、社区倡导者、首席行政官和首席采购官。作为市政经理和行政官，我的领导重点是稳定和改善政府运作，实施财务管理最佳实践，大幅增加总体储备并寻找新的收入来源。在牛津，我大力推行区域服务，重新谈判合同，建立新的城市间协议，并制定合理的拨款提案，最终为基本基础设施项目、技术援助和资本规划需求获得了超过 1400 万美元的实际新外部资金援助。作为镇长，我将现有劳动力的专业化和实施战略人员配置计划作为优先事项，以提高员工的整体生产力和满意度。我还真正拥抱
2023-2024 年无障碍战略年度更新
《无障碍法案》SNS 2017，第 2 章第 39(2) 款规定：39……(2) 市政当局、大学或组织应在被规定为公共部门机构后一年内制定并公开无障碍计划。《哈利法克斯地区市政宪章》SNS 2008，第 39 章第 34(1) 和 34(3) 款规定：34 (1) 首席行政官是市政当局行政部门的负责人，负责根据市政当局的章程和理事会通过的政策妥善管理市政当局事务。……(3) 理事会应向首席行政官提供市政当局管理、计划、政策和方案的指导。
第 3 年移民战略更新
哈利法克斯地区市政宪章，S.N.S.2008 年，第 39 章，第 7A、34(1) 和 34(3) 节规定：7A 市政当局的目的是：(a) 提供良好的政府；(b) 提供理事会认为对整个或部分市政当局必要或可取的服务、设施和其他事物；(c) 发展和维护安全和可行的社区。34 (1) 首席行政官是市政当局行政部门的负责人，并根据市政当局的章程和理事会通过的政策向理事会负责妥善管理市政当局的事务。34 (3) 理事会应向首席行政官提供关于市政当局的管理、计划、政策和方案的指导。