研究陈述 我叫 Md Obidul Islam,目前是美国老道明大学 (ODU) 电气与计算机工程系四年级博士生。我于 2011 年获得学士学位,2013 年在孟加拉国一流大学达卡大学应用物理、电子与通信工程系获得硕士学位。我的学士学位在 75 名学生中排名第 13,硕士班 59 名学生中排名第 10。获得硕士学位后,我于 2013 年 10 月加入孟加拉国达卡阿迪什·迪潘卡科技大学电子与电信工程系担任讲师,我的工作职责主要是教授理论和实践课程以及准备和评估考卷。 2015 年 3 月,我换了工作,加入孟加拉国哈姆达德大学担任讲师,工作职责包括开展研究、担任一些行政职务(如项目/论文评估委员会成员和学生顾问)以及其他教学工作。2018 年 2 月,我被提升为同一学院的助理教授。在拥有 5 年多的积极教学和研究经验后,我于 2019 年 1 月离开孟加拉国哈姆达德大学,前往弗吉尼亚州诺福克市的 Old Dominion 大学攻读电气和计算机工程博士学位。我的研究工作正在进行中,我预计将于 2024 年 12 月毕业。
德克萨斯农工大学 (TAMU) 的临床心理学博士课程历来遵循科学家-实践者培训模式。该模式强调,科学和实践的综合技能是生成知识库和实践应用的基础,心理学需要这些知识库和实践应用才能继续发展并促进人类福祉。科学家-实践者心理学家在研究中体现了实践相关性,在实践中体现了研究导向。尽管遵循科学家-实践者模式的基本原则,但自 2000 年代中期以来,我们的培训计划主要侧重于招收对以研究为导向的职业道路感兴趣的学生,并引导我们课程的毕业生从事学术或研究环境的职业,而不是直接提供临床服务。我们的大多数毕业生在学术或医疗环境中从事研究职位,或在医疗中心或社区或政府机构从事临床培训或行政职位。因此,在 2008 年美国心理学会 (APA) 认证委员会 (CoA) 现场考察结束后,临床项目对我们的培训模式进行了适度修改,以更准确地反映这一重点。我们现在将临床项目描述为科学家-从业者和临床科学家模式的融合,并指出我们的毕业生获得了在学术或研究环境中追求强大的临床科学家职业的基础,以及在医疗或其他培训机构中或在服务提供机构担任行政职务的坚实科学家-从业者职业的基础。
RubénArceo牧师,阿西西天主教教堂的圣弗朗西斯牧师鲁本·阿尔塞奥(RubénArceon)于2016年7月1日成为加利福尼亚州维斯塔的阿西西教堂圣弗朗西斯教堂的牧师。fr。Arceo出生于墨西哥,在洛杉矶长大,在那里他通过大学完成了学业。1989年,他加入了墨西哥省天主教会的宗教秩序耶稣会。他于1992年7月31日收到宗教誓言,并于2004年12月14日受命。他任命后,神父。Arceo于2004 - 2016年被任命为教授和行政领导者。在加入阿西西教堂的圣弗朗西斯之前,神父。Arceo曾担任蒂华纳大学的校长和教育博士学位课程的教授。在此期间,他曾在加利福尼亚州旧金山大学的董事会任职。fr。Arceo是圣地亚哥教区的牧师,目前担任加利福尼亚州维斯塔的阿西西教堂的旧金山牧师。自2016年以来,他一直在为美元董事会服务。fr。Arceo于2010年获得了旧金山大学的天主教教育领导力杂志; M.A.教育领导和学士学位在瓜达拉哈拉(Guadalajara)的哲学和社会科学领域(ITESO)。在瓜达拉哈拉(Guadalajara)完成学业后,他被重新分配到墨西哥市的一项新任务,在那里他获得了学士学位。除了他的领导和行政职务外,神父在墨西哥城的伊伯拉美纳州大学的宗教科学和神性中。Arceo曾在耶稣会学校的中学,高中,本科生和研究生级教授。
和植物育种(整个一等学位) 5. 自 1995 年 11 月以来担任的学术职务(教学和研究经历): 5.1. 教授(2010 年 3 月至今) 5.2. 读者/副教授(2002 年 3 月至 2010 年 3 月) 5.4 助理教授/讲师、RA 和兼职讲师(1995 年 11 月至 2002 年 3 月) 6. 担任的学术行政职务: 6.1. 副校长(过去 1 年以上至今) 6.2. 农学院院长(3 年) 6.3. 系主任(约 11 年) 6.4. 首席监狱长(6 年以上) 6.5. 监狱长(8 年以上) 6.6. 学位委员会召集人(约 11 年) 6.7学术委员会召集人(约 11 年) 6.8. 大学执行委员会成员(两届,2 年) 6.9. 大学学术委员会成员(任期超过 15 年) 6.10. 大学考试委员会成员(3 年) 6.11. 大学招生委员会成员(3 年) 6.12. 系委员会召集人/成员(任期超过 11 年) 7. 承担的其他任务: 7.1. 大学中央评估协调员 7.2. 大学教学系考试高级主管 7.3. 机构伦理委员会成员 7.4. 授予学院附属关系检查小组成员 7.6. 大学考试评估审查协调员 7.7.其他各种委员会的成员 — 调查委员会、学生纪律委员会、毕业典礼委员会、考试不公平手段委员会等。 7.8. 北方邦 CPMT、北方邦州 B.Ed. 入学考试、UGC NET 考试的观察员。 7.9. 各州和中心委员会的专家/技术成员 8. 指导和监督的学生(对研究和人力资源发展的贡献):
Naveen Kumar Perumalla博士已获得103年历史的Osmania University的电子和传播工程博士学位。他为2006年的本科工程专业的学生撰写了两本书。他在国家和国际期刊,会议,专题讨论会等中都有95多个研究出版物,包括在顶级科学引文指数(SCI)期刊上。他已在JNTU KAKINADA获得“ CHSN-2020:年轻研究员奖”,由AP董事长高等教育委员会,VC Rayalaseema University和VC JNTUK授予。Naveenkumar博士也收到了。在2019年国家科学日举行的“ CV Raman纪念奖2019年”,并获得了多个最佳纸质奖。他已经成功完成了一些国家重要性的研究项目,例如来自太空应用中心,ISRO,科学技术部,印度政府,世界银行技术教育质量改进计划(TEQIP)等。目前正在执行ISRO的一个主要研究项目。Naveenkumar博士在2017年与艾哈迈达巴德ISRO的太空应用中心合作建立了一个新的“高级GNSS研究实验室”,并于2017年在Osmania University,并在RS1CROORE附近拥有沃思的艺术设备/价值。他还是IEEE工业电子产品,太空研究进展,IET Radar Sonar和Naviative International Journal,ACM Computing调查,IEEE天线和传播杂志,IETE技术评论以及许多IEE EEE/其他IEEE/其他IEEE/其他国际/国际/国际会议/国际介绍/天文学和天文学,天文学和天文学,天文学和空间杂志> <他在2019年在IIM Raipur成功完成了他的专业发展计划(PDP)。他还访问了与知识转移有关的几个国家,并与来自日本东京的东京大都会大学(TMU)等各种知名国际机构的许多研究人员进行了互动;德国奥斯大学;纽约州立大学,乔治华盛顿大学和美国锡拉丘兹大学;与知识转移和穆斯特有关的大学,马来西亚,马来西亚,马来西亚,意大利,梵蒂冈市,泰国和马斯喀特的大学与知识转移和摩尔族有关。在奥斯曼尼亚大学(Osmania University),他担任过多个行政职务,例如其他考试控制者,协调官(MOU(OU-ISRO)),部门研究委员会成员,部门委员会成员,博士录取委员会成员,其他董事(中央计算中心)和特别官员。 他是州和国家各级各种著名委员会的成员 他为在工业,研发机构和学术机构工作的科学家和工程师组织了几门课程,研讨会,研讨会等。 他还在计算机的硬件和软件方面组织了社区服务开发计划。 他已经发表了许多邀请的会谈,各种国防组织和学术机构的客座讲师。 在他的指导下,有11个博士学位学者正在进行他们的研究工作,其中2个正在进行论文提交。 他还是大学一级的多个委员会的副总理提名人。在奥斯曼尼亚大学(Osmania University),他担任过多个行政职务,例如其他考试控制者,协调官(MOU(OU-ISRO)),部门研究委员会成员,部门委员会成员,博士录取委员会成员,其他董事(中央计算中心)和特别官员。他是州和国家各级各种著名委员会的成员他为在工业,研发机构和学术机构工作的科学家和工程师组织了几门课程,研讨会,研讨会等。他还在计算机的硬件和软件方面组织了社区服务开发计划。他已经发表了许多邀请的会谈,各种国防组织和学术机构的客座讲师。在他的指导下,有11个博士学位学者正在进行他们的研究工作,其中2个正在进行论文提交。他还是大学一级的多个委员会的副总理提名人。他拥有超过22年的教学和研究经验。目前,他是大学级别的总监(基础设施),并且是电子和通信工程部的教授。他是IETE的会员,也是IEEE(美国),ISTE,IOE,ISOI,BES,OGA,OGA,ISC和IACSIT(新加坡)等多个专业机构的终身会员。他还是IETE的执行委员会成员兼主席(R&D和IC),以及海得拉巴部分的INCA。他感兴趣的研究领域包括全球和区域导航卫星系统,基于卫星的增强系统以及基于地面的增强系统。
克里斯汀·罗德里格斯女士是人力、物流和业务解决方案 (PEO MLB) 项目执行官,负责监督企业信息技术 (IT) 组合,提供解决方案以支持海军人力、物流和业务能力需求。PEO MLB 的任务是为一系列项目提供收购监督和管理,这些项目旨在提供系统和服务,使海军能够完成日常业务职能和运营。这些系统和服务提供人力资源、财务和其他业务管理解决方案。此前,罗德里格斯女士于 2021 年 7 月至 2022 年 3 月担任海军财务系统代理副助理部长。她于 2020 年 2 月至 2022 年 3 月担任海军助理部长办公室财务系统副主任 (财务管理和主计长)。罗德里格斯女士负责整合资源和制定战略,以实现海军部 (DON) 财务管理系统的转型和投资组合管理。在加入 DON 之前,Rodriguez 女士曾担任国土安全部 (DHS) 财务系统主任,领导首席财务官办公室 (OCFO) 内的财务系统现代化 (FSM) 计划。担任该职位期间,Rodriguez 女士管理着 1.16 亿美元的年度预算,并领导一支联邦和相关合同支持团队管理和执行七个主要 IT 计划。在担任行政职务之前,Rodriguez 女士曾是 DHS 转型和系统整合 (TASC) 项目管理办公室 (PMO) 的成员,她在那里建立并领导了组织变革管理 (OCM) 团队。在此之前,她是 DHS 拨款政策办公室解决 IT 问题的主题专家。在 DHS 任职期间,Rodriguez 女士的努力对内政部、运输安全管理局、联邦执法培训中心、美国特勤局、反大规模杀伤性武器办公室和美国海岸警卫队等组织的财务系统产生了影响。在加入国土安全部之前,罗德里格斯女士领导并管理了美国国税局 (IRS) 首席法律顾问办公室的 IT 管理报告系统,提供商业智能报告和项目管理服务。她在私营行业的专长是为司法部和其他联邦和州机构提供支持的 IT 项目和项目管理服务。罗德里格斯女士在获取、设计、实施和运营财务管理和尖端商业智能解决方案方面拥有超过 26 年的经验。凭借她的成功,她获得了国土安全部的三项奖项,包括国土安全部部长卓越奖。
摘要:女性对科学技术领域贡献巨大,而女性在历史上被排除在科学领域之外,导致世界更加贫穷。尽管许多行业都存在性别差异,并继续受到性别歧视的影响(例如银行业、农业、采矿业、卡车运输业、工程业等),但在我们面向未来的人类愿景中,没有哪个行业像科学,尤其是空间科学那样占据如此重要的地位。对于在男性主导的全球航天行业工作的女性来说,太空是女性的前沿领域,有着天顶。联合国 (UN) 报告称,2016 年,航天行业只有 20% 的工人是女性,而且这一数字在三十年来没有改善。如果没有制度变革和性别文化态度的重大转变,女性就无法对抗其严峻的处境。科学与人权息息相关;参与科学可以提高女性的教育和独立性、生活机会、社会地位和基本人权。在地球上,父权制意识形态贯穿着我们的日常生活,但太空为人类开启新篇章提供了机会。关键词:空间研究、性别偏见、航天工业、性别歧视、宇航员版权所有:Bronwyn D. Lovell 引言女性对科学技术领域贡献巨大,而女性历史上被排除在科学事业之外,导致世界变得更加贫乏。多样性是学科发展的关键,而科学需要女性。尽管许多行业都存在性别差异,并且继续受到性别歧视的影响(例如银行业、农业、采矿业、卡车运输业、工程业等),但在我们面向未来的人类愿景中,没有哪个行业像科学,尤其是空间科学那样占据如此重要的地位。对于在男性主导的全球航天工业中工作的女性来说,太空是一条女性的边疆,有着天穹的天花板。联合国(UN)报告称,2016 年,航天工业中只有 20% 的工人是女性,而且这一数字在 30 年来一直没有改善(UNOOSA nd)。 20% 并不是一个令人鼓舞的数字,然而,当考虑到女性在该领域往往扮演的低级角色时,女性在航天工业中的处境就更加糟糕了。例如,截至 2019 年 1 月,NASA 劳动力信息立方体显示,其男性员工数量几乎是女性员工数量的两倍(11,343 人对 5,884 人)。然而,仔细观察,从事工程职位的男性人数是女性的三倍多(8,208 人对 2,419 人)。担任高级科学职位的男性人数是女性的五倍多(76 人对 13 人),担任高级管理职位的男性人数是女性的两倍多(279 人对 119 人)。相反,担任一般行政职务的女性多于男性(1,333 人对 706 人)。从这些数据来看,我们可以看到,尽管女性在全球航天领域占比 20%,但她们获得特权的可能性远低于男性。因此,即使女性参与航天工业,她们作为一个群体,也不能说是充分或平等地参与。
名誉教授 John Coyle 拥有印第安纳大学的博士学位,曾在宾夕法尼亚州立大学担任过多个行政职务,包括系主任和高级副院长。他曾编辑《商业物流杂志》,并撰写/合著了 25 本书或专著和 38 篇文章。Coyle 博士获得过无数奖项,包括物流管理委员会的杰出服务奖。宾夕法尼亚州立大学临床教授 C. John Langley Jr. 曾在田纳西大学和佐治亚理工学院任职。他曾担任供应链管理专业委员会主席,并因其贡献而获得美国运输和物流协会的认可。Langley 博士合著了多本主要书籍,并在各种期刊上发表过研究成果。Brian J. Gibson 是奥本大学供应链创新中心的执行主任,同时还担任威尔逊家族供应链管理教授。Robert Gibson 是宾夕法尼亚州立大学供应链和信息系统系的商业物流副教授。此前,他曾在佐治亚南方大学担任教职,并担任大型零售商的物流经理。吉布森博士因其出色的教学、研究和推广工作而获得多项奖项。他的研究成果发表在《商业物流杂志》、《国际物流管理杂志》和《供应链季刊》等知名期刊上。他还是《运输:供应链视角》一书的合著者,也是供应链基本知识电子教科书的作者。吉布森博士领导了多年的物流 2030 项目,并担任年度零售供应链状况报告的首席研究员。他曾担任国家托运人战略运输委员会的教育顾问。吉布森博士毕业于中密歇根大学、韦恩州立大学和田纳西大学。这三位专家分别是 John J. Coyle、John Langley 和 Robert Novack。他们都是商业物流和供应链管理领域的重量级人物。Coyle 拥有宾夕法尼亚州立大学的博士学位,是 100 多篇有关运输和物流的出版物的作者。他还合著了《商业物流管理》。从 1990 年到 1996 年,他担任《商业物流杂志》的编辑。兰利也从宾夕法尼亚州立大学获得了博士学位,并在佐治亚理工学院任教。他从事供应链战略和外包物流服务。另一方面,吉布森是奥本大学的教授,拥有物流管理博士学位。他专注于高管教育和咨询。著名学者和专业人士爱德华·J·巴迪是巴迪咨询公司的负责人,在商业物流管理方面有着杰出的背景。作为托莱多大学的名誉教授,他曾在工商管理学院担任过多个领导职务,包括代理院长和副院长。他的学历包括宾夕法尼亚州立大学的学士、硕士和博士学位,专业均为商业物流/运输经济学。Bardi 是一位多产的作家,在《运输杂志》和《国际物流与物流管理杂志》等顶级期刊上发表过许多文章。他合著了《供应链管理:物流视角,第 8 版》,并担任过各种企业和公共机构的顾问,涉及商业物流、营销和经济发展等问题。此外,他还是供应链管理专业人士委员会的活跃成员,并拥有 AST&L 的 CTL 称号。
Toronto, ON – Avalon Advanced Materials Inc. ( TSX : AVL and OTCQB : AVLNF) (“Avalon” or the “Company”) is pleased to announce the appointment of Mr. Zeeshan Syed, as the Company's new President, effective March 1, 2023, while Donald Bubar will continue to serve as CEO until the 2023 calendar year-end.赛义德先生在北美的能源领域拥有将近20年的综合经验,为主要项目和倡议的开发,实施和沟通提供了执行指导。他在加拿大政府工作于2001年至2003年在总理办公室任职,担任通讯总监的执行顾问,在此之前,他在卫生部担任政策顾问。在2019年加入Avalon之前,他在艾伯塔省政府和技术领域担任过各种行政职务,帮助初创企业扩大业务。赛德先生在政府的经验使他充分地担任阿瓦隆的政策顾问并管理阿瓦隆的政府关系工作。他于2000年从艾伯塔大学获得学士学位后,于2004年获得伦敦经济学院的比较政治和经济学硕士学位。他的多功能性和跨部门执行经验继续为他提供很好的定位,以在包括:政治风险,监管事务,清洁能源,公司战略,政府关系战略和投资者关系。Syed先生的学术和专业背景为他提供了一个独特的观点,即一个越来越多的世界发生变化,尤其是在能源领域。Avalon现任总裁兼首席执行官Donald Bubar评论; “赛义德先生已经证明自己是一个非常有能力的领导者,现在在新兴的关键矿物质供应链中,尤其是锂电池材料中经验丰富。。 迄今为止,他的精力,洞察力和表现在我们与主要国际战略合作伙伴的战略和商业关系中发挥了作用。 我现在对赛义德先生充满信心,因为他提供领导才能提供世界一流的表现,从而最大化股东回报。” Zeeshan Syed评论说:“我对带领Avalon进入下一章的机会感到兴奋和充满活力,以建立新的关键矿物质供应链,尤其是锂电池材料。 Avalon拥有一个强大的管理团队和一个多元化的资产基础,使公司接触了广泛的关键矿物质。 在有力的新领导下,我们将利用我们的竞争优势将公司定位为市场领导者,并帮助我们的大国成为迅速发展的关键矿物领域的主要参与者。” >Avalon现任总裁兼首席执行官Donald Bubar评论; “赛义德先生已经证明自己是一个非常有能力的领导者,现在在新兴的关键矿物质供应链中,尤其是锂电池材料中经验丰富。迄今为止,他的精力,洞察力和表现在我们与主要国际战略合作伙伴的战略和商业关系中发挥了作用。我现在对赛义德先生充满信心,因为他提供领导才能提供世界一流的表现,从而最大化股东回报。”Zeeshan Syed评论说:“我对带领Avalon进入下一章的机会感到兴奋和充满活力,以建立新的关键矿物质供应链,尤其是锂电池材料。Avalon拥有一个强大的管理团队和一个多元化的资产基础,使公司接触了广泛的关键矿物质。在有力的新领导下,我们将利用我们的竞争优势将公司定位为市场领导者,并帮助我们的大国成为迅速发展的关键矿物领域的主要参与者。”
这本由该课程教师编写的本科免疫学教科书为当前的科学发现概念提供了实验背景,强调了重要的进展,并为初学学生提供了教学支持。新版进行了全面更新,包括关于先天免疫的新章节。第 1 部分:免疫系统和先天免疫 * 免疫系统简介 * 免疫系统的细胞、组织和器官 * 先天免疫机制 * 补体 * 免疫防御中的单核吞噬细胞 第 2 部分:适应性免疫反应 * T 细胞受体和主要组织相容性复合体分子 * 抗原呈递 * 细胞介导的细胞毒性 * B 细胞发育和抗体反应 * 抗体 * 免疫耐受 * 免疫反应的调节 * 组织中的免疫反应 第 3 部分:防御传染性病原体 * 对病毒的免疫力 * 对细菌和真菌的免疫力 * 对原生动物和蠕虫的免疫力 * 疫苗接种 第 4 部分:免疫缺陷 * 原发性免疫缺陷 * 艾滋病、继发性免疫缺陷和免疫抑制第五部分:针对组织的免疫反应 * 自身免疫和自身免疫性疾病 * 移植和排斥 * 对癌症的免疫力 第六部分:超敏反应 * 速发型超敏反应 (I 型) * 超敏反应 (II 型) * 超敏反应 (III 型) * 超敏反应 (IV 型) Kuby 免疫学由 Jenni Punt、Sharon Stranford、Patricia Jones 和 Judy Owen 编写,是一本开创性的教科书,它将实验重点与教学特点相结合,帮助学生理解基本概念。新版本经过全面更新,增加了关于先天免疫的新章节,同时仍然关注免疫反应的全貌。 哈弗福德学院的教职员工获得了无数教学奖,包括美国免疫学家协会颁发的著名服务奖。其中一位著名人物是 Sharon Stanford,她在费城德雷塞尔大学获得微生物学和免疫学博士学位。在牛津大学和加州大学旧金山分校完成博士后研究后,她加入曼荷莲学院担任助理教授,后来成为生物科学系副教授。与此同时,Patricia Jones 担任斯坦福大学 Nancy Chang 博士生物学教授,自 2000 年以来负责各种行政职务,包括负责教师发展和多样性的副教务长。Judith Owen 自 1981 年以来一直在哈弗福德学院任教,担任自然科学 Elizabeth Ufford Green 主席,并担任美国免疫学家协会等组织的领导职务。Jenni Punt 于 1996 年被任命为哈弗福德学院的教师,在那里,她研究 T 细胞发育,之后进入哥伦比亚大学内外科医学院和宾夕法尼亚大学兽医学院任职。Sharon 是波莫纳学院的生物学教授,她在那里探索影响免疫缺陷易感性的免疫标志物并研究包容性 STEM 计划。她在德雷塞尔大学研究多发性硬化症,之后在牛津大学和加州大学旧金山分校担任博士后研究员,从事移植免疫学研究。Sharon 后来加入曼荷莲学院,任职 12 年后搬到波莫纳学院。她的教学内容包括细胞生物学、免疫学和研讨会。Pat Jones 是斯坦福大学的全职教授,担任人文和科学领域的 Nancy Chang 博士教授。她以优异的成绩获得了约翰霍普金斯大学的生物学博士学位,曾在加州大学旧金山分校和斯坦福大学医学院担任博士后研究员。 Pat 曾获得本科教学奖,担任过主管教师发展和多样性的副教务长,并指导过斯坦福免疫学。Judy Owen 是哈弗福德学院的 Elizabeth Ufford Green 自然科学教授,教授生物化学和免疫学课程。她获得了宾夕法尼亚大学的博士学位,并在 Peter Doherty 博士的指导下从事病毒免疫学的博士后研究。Judy 曾获得过教学奖,包括美国免疫学家协会颁发的卓越指导奖,并参与了学院的课程开发。Jenni Punt 和 Judy Owen 共同开发了第一个 AAI...免疫学课程现已列入年度计划她获得了宾夕法尼亚大学的博士学位,并在 Peter Doherty 博士的指导下从事病毒免疫学的博士后研究。Judy 获得过教学奖,包括美国免疫学家协会颁发的卓越指导奖,并参与了整个学院的课程开发。Jenni Punt 和 Judy Owen 共同开发了第一个 AAI... 免疫学课程现已列入年度计划她获得了宾夕法尼亚大学的博士学位,并在 Peter Doherty 博士的指导下从事病毒免疫学的博士后研究。Judy 获得过教学奖,包括美国免疫学家协会颁发的卓越指导奖,并参与了整个学院的课程开发。Jenni Punt 和 Judy Owen 共同开发了第一个 AAI... 免疫学课程现已列入年度计划