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瑞士长期气候战略补充
瑞士希望为实现这些目标做出贡献。瑞士的目标是到 2050 年将温室气体排放量削减至净零排放。这意味着瑞士必须将化石能源消耗降至最低，尽可能减少温室气体排放，并通过负排放抵消剩余的排放。到 2050 年，永久从大气中清除的二氧化碳量将超过剩余的排放量，实现净负排放平衡。瑞士还采取了适应气候变化所需的措施，并致力于在国家和国际层面使资金流动与气候目标保持一致。瑞士通过国际合作活动帮助发展中国家减少排放并适应气候变化。
截至 2025 年 3 月 31 日的第三季度补充财务数据（IFRS）
本材料包含有关集团财务业绩和其他数据的预测、预计、目标、计划和其他前瞻性陈述。此类前瞻性陈述基于公司根据披露此类陈述时可用的信息做出的假设、估计、展望和其他判断，涉及已知和未知的风险和不确定性。因此，预测、计划、目标和其他陈述可能无法按描述实现，实际财务结果、成功/失败或开发进度以及其他预测可能与本文所述存在重大差异。
i PG ESE，准备和补充时间表.xlsx
日期定时课程代码课程学分2025年3月12日7.45 AM -9.30 AM 01BMBAR23161管理基本面3 2025年3月13日2025 7.45 AM -9.30 AM 01BMBAR23162管理会计3 14 2025 AM -9.45 AM 01.45 AM 01BMBAR 2 AM MANDICATINI 01BMBAR23164 Human Resource Management 3 18 March 2025 7.45 AM - 9.30 AM 01BMBAR23165 Marketing Management 3 19 March 2025 7.45 AM - 9.30 AM 01BMBAR23166 Operations Management 3 20 March 2025 7.45 AM - 9.30 AM 01BMBAR23167 Managerial Economics 3
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日期定时课程代码课程学分2025年3月12日7.45 AM -9.30 AM 01BMBAR23161管理基本面3 2025年3月13日2025 7.45 AM -9.30 AM 01BMBAR23162管理会计3 14 2025 AM -9.45 AM 01.45 AM 01BMBAR 2 AM MANDICATINI 01BMBAR23164 Human Resource Management 3 18 March 2025 7.45 AM - 9.30 AM 01BMBAR23165 Marketing Management 3 19 March 2025 7.45 AM - 9.30 AM 01BMBAR23166 Operations Management 3 20 March 2025 7.45 AM - 9.30 AM 01BMBAR23167 Managerial Economics 3
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Date Timing Course Code Courses Credits 18 February 2025 7.45 AM - 9.30 AM 01BMBAR23161 Fundamentals of Management 3 20 February 2025 7.45 AM - 9.30 AM 01BMBAR23162 Managerial Accounting 3 24 February 2025 7.45 AM - 9.30 AM 01BMBAR23163 Financial Management 3 25 February 2025 7.45 AM -9.30 AM 01BMBAR23164人力资源管理3 2025年2月27日7.45 AM -9.30 AM -9.30 AM 01BMBAR23165营销管理3 27 2月27日，2025年2月1:00 1:45 PM-2:45 PM 01BMBAR23166运营管理3 28 28 28 28 28 28 28 28 28 3.45 AM -9.45 AM -9.45 AM -9.45 AM -9.45 AM -9.45 AM -9.45 AM -9.45 AM -01BAR 01B. 9.45 AM -01BAR 01BRIALS -01BAR 01B. 9.4B 01BAR 01BAR 01BBAR 01B. 9.4B 01B.
i ug补充考试.xlsx
Date Timing Course Title Course Code Credits 18 February 2025 11.15 AM - 1.00 PM Financial Accounting 01ABCMH17111 4 20 February 2025 11.15 AM - 1.00 PM Business Environment 01ABCMH17112 4 24 February 2025 11.15 AM - 1.00 PM Quantitative Techniques in Business 01ABCMH18113 4 25 February 2025 11.15 AM - 1.00 PM Business Economics 01ABCMH17114 4 MIL ENGLISH 04AAECC19121 4 MIL KANNADA 04AAECC18122 4 MIL HINDI 04AAECC18123 4 27 February 2025 11.15 AM - 1.00 PM Speaking Kannada 04ASECO18131 2 Marketing for All 01AGEEL18141 4 Broadcast Communication Basics 03AGEEL17141 4 Drama and Performing Arts 04AGEEL18141 4 Health and Fitness 06AGEEL17141 4 Hotel house keeping operations 07AGEEL18141 4 Adventure Tourism 07AGEEL18142 4 Fashion Styling 07AGEEL18143 4 Study Skills 08AGEEL17141 4 28 February 2025 7.45 AM - 9.30 AM Information and Communication Technology 05ASECO17132 2
补充表 S7—疫苗信息来源...
有关疫苗的任何其他信息来源 11.9 10.0 13.7 13.0 10.6 15.4 0.457 注：基于作者在 2024 年 5 月 7 日至 5 月 15 日对 5,784 名美国居民进行的在线调查收集的数据。其中，2,853 人养狗（49%），1,977 人养猫（34%）。
补充资料 - PGIF - Origin 全球小型公司基金
本基金将投资于全球范围内多元化公司的可转让股票及股票相关证券，这些证券的购买市值通常不超过50亿美元，或不超过MSCI ACWI小型股指数中最大公司的市值。这些证券主要为普通股及其他具有股票特征的证券，包括但不限于优先股、认股权证（仅在现有持股可发行认股权证的情况下持有，且合计通常不超过本基金净资产值的5%）和权利（由公司发行，允许持有人认购该公司发行的额外证券），以及此类证券的存托凭证（例如ADR和GDR）。所有这些证券均在招股说明书附录E所列的证券交易所或受监管市场交易。有时，在存在阻碍直接持有股票的当地限制的市场中，副投资经理可以代表本基金通过购买参与票据间接获取这些股票。任何投资于中国的投资均应通过香港上市的H股及其他可获得的存托凭证进行。本基金不会寻求通过使用上述任何工具以任何方式进行杠杆投资。
补充退休储蓄计划
管理您的 SRSP 帐户 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ................. ... . ... ... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ........................................................................................................................................................................................................................................ 11 供款类型............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. ........................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................ 12 您的储蓄/401(k) 供款....................................................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 雇主缴款. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 展期缴款. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 税后供款. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 您的储蓄/401(k) 供款. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 以税前美元捐款 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 更改您的捐款 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . 13 最高年度供款限额. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 补缴供款. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 您的投资选择. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 合格默认投资账户. . . . . . . . . . . . . . . . . 16 评估您的账户. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 监控您的账户. . . . . ................. ... . . . . . . . . . . . . . . 19 在职提款、困难提款和贷款. . . . . . . . . . . . . 19 终止雇佣. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 退休. . . . . . . ................. ... . . . . . . . . . . . . . 20 死亡. ...。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 20
补充退休计划和不可撤销的403（b）常见问题解答
•SRP：任何新雇用的符合福利资格的员工都可以在您的资格日期或之前注册SRP。如果您是UM系统的任何校园的雇员，并且没有或没有资格参加该计划，那么您将没有资格参加rehire。•不可撤销的403（b）：任何新雇用的员工（不包括学生任命）都有资格获得不可撤销的403（b）。如果您是UM系统校园的任何雇员，并且在最初符合条件的情况下未参加该计划，则您将没有资格在Rehire上。我可以在以后更改选举吗？选举是不可撤销的，以后不能更改。只要您有资格获得该计划，选举将继续如下：