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World File Search System警官
韦尔汉姆警察局 第 1 页
24-8755 1034 可疑活动 地点/地址：[WAE] TENTH ST 单元：W15 单元：W17 叙述：报案人从外地打来电话，称有两人未经他允许进入他的住所。警官与住所的一名女性交谈，她表示没有问题，涉案女性仍住在那里。
警察薪酬审查机构
在我们的 2022 年和 2023 年报告中，我们强调了经济环境的异常波动。我们对生活成本上涨对警察，尤其是低薪警察的影响表示担忧。2023 年 4 月，消费者价格指数 (CPI) 的年增长率为 8.7%，这是我们提交 2023 年薪酬奖建议时的最新可用数据，2023 年 9 月警察获得年度薪酬奖时，消费者价格指数 (CPI) 的年增长率为 6.7%。这两个月的 CPIH 率（包括自住业主的住房成本）分别为 7.8% 和 6.3%。在我们完成 2024 年报告时，最新的年度 CPI 率为 2.3%，CPIH 为 3.0%，尽管我们注意到英格兰银行预计下半年通胀率会上升。然而，许多警官所经历的财务困难仍将持续，因为大多数物价并未下跌，而且过去几年经济不稳定对抵押贷款和其他贷款的影响仍在显现。这必然会影响警官的士气和积极性。
美国第五巡回上诉法院
4 另请参阅 Davidson v. City of Stafford, Tex. , 848 F.3d 384, 391–92 (5th Cir. 2017)（提及第一修正案报复性逮捕索赔，“除非没有实际的可能原因并且警官客观上不合理地认为逮捕有可能原因，否则警官...有权享受有条件豁免权”）（引用 Crostley v. Lamar Cnty. , 717 F.3d 410, 422–23 (5th Cir. 2013)）；Cooper v. City of La Porte Police Dep't , 608 F. App'x 195, 199 (5th Cir. 2015)）； Cass v. City of Abilene，814 F.3d 721, 730 (5th Cir. 2016)（“在应用有条件豁免权测试[关于报复性逮捕索赔]时，我们解释说‘如果存在合理的原因……或者如果合理的警察官员认为存在合理的原因，则他们将被免除责任。’”）（引用 Keenan，290 F.3d，第 262 页）。
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车身磨损和车仪表板摄像机：提供事件的数字证据，简化操作，增强警官安全性并提供SAP中的情境意识能力，以使SAPS能够通过提供有关SAPS训练，认证和任命人员的SAPS资源来收集证据并适当地对事件做出回应。
在美国最高法院
在本案中，根据 Graham v. Connor, 490 US 386, 109 S. Ct. 1865, 104 L. Ed. 2d 443 (1989) 一案对枪击事件进行分析，证明使用致命武力是合理的。根据 Graham 一案，因为第四修正案下的合理性检验无法准确定义或机械地应用，所以它的正确应用需要仔细注意每个具体案件的事实和情况，包括所涉罪行的严重程度，嫌疑人是否对警官或其他人的安全构成直接威胁，以及他是否在积极拒捕或试图逃跑以逃避逮捕。490 US at 396. 特定武力使用是否“合理”必须从现场理性警官的角度来判断，而不是事后诸葛亮。同上。“对于过度使用武力的主张，目前适用同样的合理性标准。 ……”（着重号是我加上的。）合理性的计算必须考虑到这样一个事实，即警察经常被迫在紧张、不确定和快速变化的情况下，对特定情况下需要的武力大小做出瞬间判断。同上，第 396-397 页。
案件：2:22-mj-00460-CMV 文件编号：1-1 提交日期：06/28/22 页码
1. 我自 2017 年 11 月起担任美国司法部烟酒火器和爆炸物管理局 (ATF) 的特工。我毕业于 ATF 国家学院特工基础训练计划和联邦执法培训中心的刑事调查员培训计划。2010 年 12 月至 2016 年 7 月，我是国土安全部联邦空中警察署的成员，也是联邦执法培训中心联邦空中警察培训计划的毕业生。2000 年 12 月至 2010 年 12 月，我在俄亥俄州哥伦布市的哥伦布警察局担任巡逻警官，1998 年 4 月至 2000 年 12 月，我在弗吉尼亚州萨福克市的萨福克警察局担任巡逻警官。凭借我作为 ATF 特工的培训和经验，我熟悉与枪支违法行为有关的联邦刑法。作为一名特工，我还被授权携带枪支，执行逮捕令，逮捕违反美国的罪行，以及履行法律授权的其他职责。
警察薪酬计划 FY25 草案 .xlsx
警官 05P $28.20 $29.78 $31.45 $33.57 $35.42 $37.40 $39.92 $42.12 $44.97 警长 10P $46.69 $48.32 $50.01 $51.77 $53.58 $55.46 $57.41 $59.43 ‐ 警尉 15P $59.40 $61.52 $63.72 $65.99 $68.35 $70.79 $73.31 ‐ 副警察局长 20P $72.51 $76.46 $80.63 $85.02 $89.66 $94.54 ‐
秘密窃听或漏洞的迹象
风险较高的职业包括律师，医生，脊椎按摩师，牙医，建筑师，警官，法官，当选官员，学校校长，教授，工程师，工程师，软件开发人员，高管，科学家，国防承包商，宗教领袖，宗教领袖，企业买家，企业买家，销售和营销，工人或工会官员以及时尚或时尚或广告。
警务计划草案2025-2030：咨询文件
psni也面临着这些问题，不再拥有与始终做的事情相同水平的资源或劳动力。因此，首席警官在寻求额外资源的同时必须仔细管理竞争要求，并确保分配的资源有效地部署，以保护最脆弱的人，并确保我们的社区免受伤害。psni通常也经常去处理对其他公共服务的压力的影响，例如心理健康。
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直接受益者包括：警官（高级、中级和低级警官，包括行动主任、反恐主任、刑事侦查部主任、区警务指挥官（DPC）、区域警务指挥官（RPC）、区域社区联络官、区域公共关系官、刑事侦查部官员、警察专业标准股官员和警察部队内的低级官员）、监狱官员、治安法官、法官、书记官、检察长办公室官员（国家检察官）、辩护律师、地方政府官员（首席行政官、常驻区专员、区社区发展官员）、青年、人权捍卫者、记者、妇女、土著群体、社区成员，包括老年人、儿童、残疾人、哺乳期母亲及其助手、在社区对话和广播脱口秀节目中使用翻译人员以及广播脱口秀节目主持人和主持人。间接受益者包括项目区外所有拥有收音机并收听该项目广播脱口秀和广播节目的听众，以及订阅和关注乌干达人权中心社交媒体页面（如 Twitter、Face Book 和 You Tube）的听众。