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World File Search System警察法
警察使用武力：警务实践
传送函 2018 年 11 月 15 日 唐纳德·J·特朗普总统 迈克·彭斯副总统 保罗·瑞安 我很高兴代表美国民权委员会（“委员会”）传送我们的简报《警察使用武力：对现代警务实践的审查》。该报告全文也可在委员会网站 www.usccr.gov 上查阅。在本报告中，委员会调查了警察使用武力的比率；这种使用武力的比率和实例是否侵犯了有色人种、残疾人、LGBT 社区和低收入者的公民权利；有希望或已被证明值得复制的政策和做法，以尽量减少不必要的使用武力；以及对警察使用武力歧视的看法和现实。委员会考虑了来自执法和法院官员、社区领袖和警察改革倡导者、学者、法律专家的证据，以及委员会在明尼苏达州、纽约州、缅因州和特拉华州的州咨询委员会收集的证词。委员会多数人批准了以下关键结论：虽然警察的工作很艰巨，但令人钦佩，他们要为他们保护和服务的社区提供关键服务，但他们的工作有时会让他们处于危险之中，可能需要使用武力。因此，警察必须以最高的专业精神和责任感行事。每个社区居民都应该
内部安全基金 - 警察（ISFP）
该数据库允许来自世界各地的经过认证的专业调查人员交换信息和分享材料。先进的图像和视频比较软件使他们能够立即将受害者、施虐者和地点联系起来。他们可以检索线索，识别案件之间的重叠，并共同努力找到受害者。该数据库目前包含与全球已确定的 21,000 多名受害者有关的材料，以及许多描绘尚未确定和保护的受害者的图像和视频。根据存储的材料，已确定了近 10,000 名罪犯。62 个国家的警察部队和欧洲刑警组织都连接到该数据库，并能够查阅它并上传数据。
警察服务民事秘书处
申请：必须及时邮寄至私人邮箱 X922 Pretoria 0001，或亲自递交或快递至比勒陀利亚 Pretorius 街 258 号 Lilian Ngoyi 街，联邦大厦 2 楼接待处。不接受逾期申请。截止日期：2024 年 12 月 23 日注：申请必须填写《公务员法》新规定的申请表 Z.83，该表可从任何公共服务部门或任何公共服务和行政网站或警察服务秘书处内的招聘办公室获取。申请人无需在申请时提交资格证书和其他相关文件的副本，但必须提交完整的 Z83 和详细的简历（例如，注明担任的职位、日期和关键绩效领域/职责）。只有入围的候选人才需要在面试当天或之前提交认证文件，具体时间由部门通知。未能提交所要求的文件/信息将导致您的申请不予考虑。不遵守此要求将导致候选人被取消资格。通讯仅限于入围候选人。如果您在本广告截止日期后三个月内未收到联系，请接受您的申请未成功。请注意，所有高级管理职位申请人都必须完成国家政府学院 (NSG) 管理的 SMS 预备入职计划，并在任命前提交证书。该课程在 NSG 以 SMS 入职证书的名义提供，完整详细信息可通过以下链接获取 https://thensg.gov.za/training-courses/sms-pre-entry-programme。入围候选人将接受技术练习，旨在测试工作的相关技术要素。面试过程结束后，建议候选人参加 DPSA 要求的通用 SMS 能力评估。该部门将告知其后勤事宜。入围候选人将接受安全审查。警察服务民事秘书处有权不填补该职位。根据我们的就业公平计划，将优先考虑青年、残疾人和妇女。成功的候选人将驻扎在比勒陀利亚，并在议会开会期间经常前往开普敦。注意：请确保您的申请在工作日 16:00 之前送达本办公室。
维多利亚州警察 2023-24 年度报告
出版信息 维多利亚州警察尊重整个维多利亚州的传统土地所有者。我们向过去和现在的长者致敬，并继续承认和接受原住民与最古老、连续的文化和历史息息相关这一事实。 出版日期：2024 年 10 月 经维多利亚警察局授权和出版 维多利亚警察中心 311 Spencer Street, Docklands VIC 3008 police.vic.gov.au 保留所有权利。未经维多利亚州（通过维多利亚警察局）事先书面许可，不得以任何形式或任何方式复制、存储在检索系统中或传播本出版物的任何部分。© 维多利亚州（维多利亚警察局）2024 本出版物受版权保护。除符合 1968 年《版权法》的规定外，不得通过任何过程复制任何部分。
警察和犯罪计划2025-29
囚犯建造房屋计划是一项创新的合作，可针对两个关键目标提供。第一个是通过提供有偿，有意义的就业和国家认可的建筑资格来减少监狱环境中的人们的再犯罪。第二个是在重新利用的小土地上建造高质量的，负担得起的房屋。它通过与监狱，警察和犯罪专员，模块化房屋建筑商和地方当局的合作伙伴关系来实现这一目标，以创建一条途径，以在这些房屋中为社区内提供无用的土地。房屋是由囚犯在专业承包商的监督下服刑时建造的。然后，这些房屋成为土地所有者提供住房住房的一部分，主要是地方当局等待名单的社会住房。
西弗吉尼亚州警察专业发展中心
我们致力于提供当地，州和联邦执法机构的低成本教育和培训，以培养高技能和专业的警察。课程是由具有广泛教育，培训，经验并在其专业领域取得成功的主题专家教授的。这些主题专家教授与您的需求相关且最新的课程。执法世界是一个不断变化的环境，要求对您的社区，您的县，您的州和我们的国家量身定制培训。我们可以向您保证，这是在专业开发中心发生的，并且仍然是我们员工的持续优先事项。有机会为每位参加该学院的警察提供该国最好的培训，这是一种荣幸和荣幸。
警察心理检查指南
致谢 2009 年制定的《公共安全心理检查使用指南》以及随后于 2022 年对指南的更新是一项耗时的项目，需要研究对公共安全候选人进行就业前心理筛查的最佳方法。如果没有以下专业人士的合作和努力，这项任务不可能完成，他们为本指南做出了贡献。刑事司法服务司向以下协助该项目的机构和个人致以诚挚的谢意： 机构： 国际警察局长协会 (IACP) 纽约市警察局 纽约州警察局长协会 加利福尼亚州警察标准和培训委员会 (POST) 密歇根州执法标准委员会 (MCOLES) 纽约州公务员局 纽约州惩教署 纽约州州警察司 贡献者： William McIntyre 博士，公共安全心理学博士 David Kelley 博士，公共安全心理学博士 Jay A. Supnick 博士，执法心理学博士 助理培训技术员（警察） Matthew Slater，纽约州刑事司法服务司
招聘计划 - 白水警察
这是UW-Whitewater（UWWPD）的政策，不考虑种族，颜色，宗教，年龄，性别，残疾，国籍，遗传信息，性取向/重新分配或表达，军事或退伍军人或退伍军人地位，军事状态，男子状态或任何特征性保护法律的特定法律。此策略将导致更低的离职率，较少的纪律处分，更高的士气，建立社区关系，并为校园社区和部门提供有效的客户服务。