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2022 年 ESG 报告
简介 关于本报告................................................................................................................................................................ 3 关键 ESG 主题............................................................................................................................................................... 3 首席执行官致辞................................................................................................................................................................... 4 公司概况及 2022 年 ESG 相关亮点......................................................................................................................... 5 环境............................................................................................................................................................................. 6 Enovix 技术............................................................................................................................................................. 6 政策............................................................................................................................................................................. 7 运营中的能源管理和排放.................................................................................................................................... 7 产品效率............................................................................................................................................................. 7 产品生命周期............................................................................................................................................................. 7 材料采购............................................................................................................................................................. 8 产品安全............................................................................................................................................................. 8 安全认证............................................................................................................................................................. 8 对质量的承诺............................................................................................................................................................. 8 社会............................................................................................................................................................................. 9就业福利................................................................................................................................................ 10 多元化与包容性................................................................................................................................................ 10 人权.................................................................................................................................................... 10........................................................................................................................................... 10 社区参与...................................................................................................................................................... 10 治理................................................................................................................................................................... 11 董事会................................................................................................................................................... 12 网络安全监督................................................................................................................................................ 12 执行管理层和 ESG 指导委员会.................................................................................................... 12 行为准则...................................................................................................................................................... 12 供应商行为准则.................................................................................................................................... 12 反贿赂、反腐败和道德商业行为.................................................................................................... 12 合规培训................................................................................................................................................... 12 我们的前进之路................................................................................................................................................... 13 关于前瞻性陈述的警告性声明................................................................................................ 14........................................................... 12 供应商行为准则...................................................................................................................................... 12 反贿赂、反腐败和道德商业行为................................................................................................... 12 合规培训................................................................................................................................................... 12 我们的前进之路...................................................................................................................................................... 13 关于前瞻性陈述的警示性声明......................................................................................................... 14........................................................... 12 供应商行为准则...................................................................................................................................... 12 反贿赂、反腐败和道德商业行为................................................................................................... 12 合规培训................................................................................................................................................... 12 我们的前进之路...................................................................................................................................................... 13 关于前瞻性陈述的警示性声明......................................................................................................... 14
空中交通管制中的警报、提醒和警告 - ROSA P
设施，包括塔台、终端雷达进近管制设施 (TRACON) 和空中交通管制中心 (ARTCC)。训练有素的空中交通管制员使用有效的自动化系统可以利用警报、警示和警告（统称为信号）来建立态势感知并减少认知工作量。我们编写了第一版手册，该手册将指导空中交通系统设计人员和管制员用户团队与人为因素专家合作创建或修改空中交通管制系统警报、警示和警告。该手册描述了一种新颖的信号框架，可用于评估现有的 ATC 信号或在设计过程中使用客观评分表和与主题专家（即空中交通管制员）的结构化访谈格式来设计新信号。该框架为相关人员提供了一种通用语言，使他们能够描述、分类和客观评估空中交通管制中的信号。信号框架及其相关的结构化访谈将在第 4 阶段与空中交通管制员一起进行测试和验证。该项目的第 5 阶段将包括根据需要进一步完善信号手册和开发培训材料。在该项目结束时，空中交通组织将拥有开发信号所需的工具，这将有助于使美国国家空域系统保持世界上最安全的地位。
雄性木虎蛾的颜色多态性与基因重复有关
摘要 颜色通常被用作警示信号，捕食者的学习预计会导致种群内形成单一的颜色模式。然而，在许多令人费解的情况下，警示信号也是多态性的。木虎蛾（Arctia plantaginis）表现出与难吃相关的鲜艳后翅颜色，而雄性具有离散的颜色形态，其频率因地而异。在芬兰，可以发现白色和黄色两种形态，这些颜色形态在行为和生活史特征上也有所不同。在这里，我们表明雄性颜色与黄色家族基因的额外拷贝有关，该基因仅存在于白色形态中。这种白色特异性重复，我们将其命名为 valkea，在翅膀发育过程中高度上调。针对 valkea 的 CRISPR 导致 valkea 及其旁系同源物 yellow-e 的编辑，并导致黄色翅膀的产生。我们还描述了造成黄色、白色和黑色的色素，表明黄色部分由褐黑素产生，而黑色则由多巴胺衍生的真黑素产生。我们的研究结果补充了越来越多的研究，这些研究涉及复杂且看似矛盾的多态性的遗传结构，以及基因重复和结构变异在适应性进化中的作用。
使用双方描述和绘制R
5计算指数9 5.1网络级索引。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9 5.2组级指数。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10 5.3链接级索引。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。11 5.4物种级（=节点级）指数。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。12 5.5选择哪个索引？。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。13 5.5.1一个索引，许多价值观：一个警示性的故事，由中间弄得14 5.5.2索引冗余：不同的索引能说出同一件事吗？。。。。。。。。15 5.5.3关于同一主题的变体：我应该选择一组类似的索引的哪个索引？。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。19
ESG 报告
前瞻性陈述：本报告包含根据《1934 年证券交易法》第 21E 条和《1995 年私人证券诉讼改革法》（PSLRA）的安全港规定做出的前瞻性陈述。这些陈述基于我们对未来结果的信念和期望，包括但不限于关于我们未来经营业绩、业务计划、目标、产品线进展、我们产品的优势的陈述，以及任何其他包含相信、寻求、期望、预期、预测、项目、打算、估计、应该、可以、可能、将、计划或类似表述的陈述，以及本 ESG 报告中包含或通过引用纳入的任何其他非历史事实的陈述。这些前瞻性陈述受某些风险和不确定性的影响，例如我们向美国证券交易委员会 (SEC) 提交的定期报告中所述的风险和不确定性，这可能导致实际结果与预期结果大不相同。这些陈述也可能基于仍在制定的进度衡量标准和未来可能发生变化的假设。因此，此类前瞻性陈述符合我们向美国证券交易委员会提交的定期报告和文件中规定的警示性声明、警示性语言和风险因素，包括我们最新的 10-K 表年度报告、10-Q 表季度报告和 8-K 表当前报告。我们要求 PSLRA 中对前瞻性陈述的安全港保护。我们截至 2024 年 4 月 29 日提供此信息，并且不承担更新或修订本报告中包含的信息的义务，无论是由于新信息、未来事件还是任何其他原因。
特殊规格 6038 逆行驾驶员检测系统
6.1. 安装。此价格是对州政府提供的材料的运输和安装、在探测器位置和警示杆位置之间安装控制电缆、在需要时安装太阳能电池板供电系统、在需要时安装无线电、提供和安装任何所需的安装硬件、连接器、导管、电缆、外壳和雷达屏蔽、配置设备、在需要时存储设备、制造商的技术援助、所有测试、任何所需的设备改造、更换或修理损坏部件、处置无法挽救的材料以及所有操作、劳动力、工具、工作图、设备和杂费的全部补偿。
United Therapeutics 宣布发表首篇关于异种移植的综合评论出版物
本新闻稿中非历史性的陈述均属于《1995 年私人证券诉讼改革法》所定义的“前瞻性陈述”。前瞻性陈述包括但不限于以下陈述：我们的目标是为终末期器官疾病患者提供无限量的可耐受、可移植器官；我们期望其异种移植工作以及我们的科学合作者的工作将导致猪器官的常规使用，以帮助有需要的患者；我们计划启动米罗利韦 ELAP 的 1 期研究；我们的目标是为患者尚未满足的医疗需求进行创新并造福其他利益相关者，进一步实现我们的公共利益目的，即开发新型药物疗法和技术，以扩大可移植器官的可用性。这些前瞻性陈述受某些风险和不确定因素的影响，例如我们向美国证券交易委员会提交的定期报告中所述的风险和不确定因素，这些风险和不确定因素可能导致实际结果与预期结果存在重大差异。因此，此类前瞻性陈述符合我们向美国证券交易委员会提交的定期报告和文件中规定的警示性声明、警示性语言和风险因素，包括我们最新的 10-K 表年度报告、10-Q 表季度报告和 8-K 表当前报告。我们主张《1995 年私人证券诉讼改革法案》中对前瞻性陈述的安全港保护。我们截至 2024 年 3 月 26 日提供此信息，并且不承担由于新信息、未来事件或任何其他原因而更新或修改本新闻稿中包含的信息的义务。
主题：成人重度抑郁症的药物治疗及其复发
我看见了。停用或减少抗抑郁药剂量时，必须警示患者，停药、忘记服药或减少药物剂量可能会出现停药症状（见《抗抑郁药处方标准》表5）。需要解释的是，这些症状通常较轻且可自行痊愈（1 周），但是当突然停药时，症状可能会变得严重。如果出现明显的戒断症状，应建议患者咨询医生。如果出现严重症状：考虑以有效剂量重新引入原来的抗抑郁药（或开出同一类别中另一种半衰期更长的抗抑郁药）并逐渐减少剂量，监测症状。
视觉、听觉近距离感官：味觉、嗅觉、触觉……
我们的 8 种感觉：远感：视觉、听觉近感：味觉、嗅觉、触觉、本体感觉、前庭加：内感觉前庭：平衡感、保持头部和身体姿势、确定运动方向和速度、感觉身体在空间中的运动、内耳。本体感觉：帮助孩子建立身体意识的感觉。力度感，确定身体在空间中的位置，控制四肢，感觉力量或重量。内感觉：知道身体内部发生了什么的感觉。我们利用近感来滋养感官本体感觉活动 = 阻力活动瑜伽、身体袜、蹦床、治疗球、加重球。• 用于进入恰到好处的状态• 用于组织大脑和身体• 用于创造身体意识前庭活动 = 头部离开直立位置的活动 - 跑步、跳跃秋千、动物散步、滑板车、在治疗球上弹跳。 • 用于警示孩子（将头部移出多个位置） • 用于安抚孩子（头部朝一个线性方向移动） 触觉活动 = 涉及触摸的活动 • 使用增加的触觉输入来提高我们接受触觉输入的能力 • 用于获得调节和减轻压力（深度压力） • 用于警示孩子（轻触） 家庭感觉策略： • 使用图片时间表 • 避免匆忙。尽量减少屏幕时间（电视、视频游戏、电脑）。睡前 1 小时不要看屏幕。 • 在时间表中允许进行各种运动活动。 • 在家中安全的地方。 • 对肌肉和关节进行深度压力的活动始终对神经系统有益。 • 当孩子变得苦恼或失调时，少说话。 • 在 You Tube 上观看梅宁夫人的人行道粉笔感觉运动通路 #2。