背景:有可能避免养老院居民的大量急诊科(ED)出席。Health Call Digital Care Homes是一项基于应用程序的技术,旨在通过以电子方式记录其观察结果,以简化居民的护理。观察结果由远程临床sta验分三。这项研究评估了健康呼叫技术的效果,以减少计划外的二级护理使用和相关成本。方法:基于干预措施对健康结果和经济影响的回顾性分析。这项研究涉及2018年至2021年英国东北部的118家护理院。经常收集来自达勒姆郡和达灵顿NHS基金会信托基金的NHS二级护理数据与健康电话应用程序中的数据相关联。每月使用广义线性混合模型每月对三个结果进行建模:紧急出勤率,紧急入院和紧急入院的停留时间。采取类似的成本方法。使用模型对每个结果测试了健康调用的影响。发现:分析中使用了来自8,702名居民的数据。结果表明,健康呼叫可将紧急出勤人数减少11%[6-15%],紧急入院25%[20-39%]和停留时间增加11%[3-18%](逐月逐月减少28%[24-34%])。成本分析发现,2018年每位居民的成本降低了57英镑,在2021年增加到113英镑。解释:引入数字技术,例如健康呼吁,可能会大大降低与计划外的二级护理使用情况所产生的联系和成本。
本文件中所有对“Highmark”的引用均指为会员提供健康福利或健康福利管理的 Highmark 公司和/或其一家或多家附属 Blue 公司。
房间H201 C头发V.C.Vivekanandan,Hidayatullah国家法大学的态度:Le Thi Thu Ha,Tran Thi Thu Ha和Luong Thi Dai Trang,外交贸易大学对欧盟知识产权的承诺 - 越南自由贸易协定(EVFTA)和对越南公司的建议,以及对越来越多它对商标权利的影响:全球视角Veerpal Kaur,政府Brijindra College Faridkot知识产权对国际贸易和经济发展的影响 - 印度的案例研究Parvathy Kumar,SRM法学院SRM科学与技术学院印度法学学院,印度是否应该对2015年的Geneva Act Accede coce to ton Geneva Act 2015,以便宽恕其GI FARTANTS的竞争?p Arallel s Ession 1.b t rademark l Aw
背景:癌症确实代表着重大的公共卫生挑战,而外周插入中心静脉导管 (PICC-UE) 的计划外拔管是患者安全的关键问题。识别独立风险因素并实施高质量的评估工具以在高风险人群中早期发现,对于降低癌症患者 PICC-UE 的发病率至关重要。精准的预防和治疗策略对于改善临床环境中的患者结果和安全性至关重要。目的:本研究旨在识别与癌症患者 PICC-UE 相关的独立风险因素,并构建针对该群体的预测模型,为预测和预防这些患者的 PICC-UE 提供理论框架。方法:收集了 2022 年 1 月至 12 月的前瞻性数据,涵盖了中南大学湘雅医院的 PICC 癌症患者。每位患者都接受持续监测,直到导管拔除。患者分为两组:UE 组 (n=3107) 和非 UE 组 (n=284)。通过单变量分析、最小绝对收缩和选择算子 (LASSO) 算法和多变量分析确定独立危险因素。随后,将 3391 名患者按 7:3 的比例分为训练集和测试集。利用确定的预测因子,使用逻辑回归、支持向量机和随机森林算法构建了 3 个预测模型。根据受试者工作特征 (ROC) 曲线和 TOPSIS (按与理想解的相似性排序偏好技术) 综合分析选择最终模型。为了进一步验证该模型,我们收集了 2022 年 6 月至 12 月青海大学附属医院和海南省人民医院 600 名癌症患者的前瞻性数据。我们使用 ROC 曲线下面积评估模型的性能以评估区分度,使用校准曲线评估校准能力,并使用决策曲线分析 (DCA) 来衡量模型的临床适用性。结果: 确定了癌症患者 PICC-UE 的独立危险因素,包括身体活动能力受损(OR 2.775,95% CI 1.951-3.946)、糖尿病(OR 1.754,95% CI 1.134-2.712)、手术史(OR 1.734,95% CI 1.313-2.290)、D-二聚体浓度升高(OR 2.376,95% CI 1.778-3.176)、靶向治疗(OR 1.441,95% CI 1.104-1.881)、手术治疗(OR 1.543,95% CI 1.152-2.066)和超过 1 次导管穿刺(OR 1.715,95% CI 1.121-2.624)。保护因素包括正常BMI(OR 0.449,95%CI 0.342~0.590)、聚氨酯导管材质(OR 0.305,95%CI 0.228~0.408)、带瓣导管(OR 0.639,95%CI 0.480~0.851)。TOPSIS综合分析结果显示,在训练集中,复合
组织绩效缺陷将帮助您跟踪与员工一起覆盖的材料。此外,如果您的绩效没有提高,则可以将其用作您将在会议后提供的后续文档和咨询备忘录的模板。到目前为止,您应该与老板和人力资源人员联系,因为在缓刑期间,绩效差的结果可能是拒绝,优点调整拒绝或有限的促销机会。