(2)租赁前服务:包括服务以帮助会员进行住房搜索,搬家支持,与房东/财产所有人/经理合作;并实施住房计划目标和成果,包括与其他支持服务的联系。它还包括更广泛的社区外展和教育,以建立所需的关系和支持成员所需的关系。
• 89.3% 的房屋电气化计划目标受益人接受了采访。 • 2% 的受益人报告称他们的充电控制器仍能正常工作,而只有 1% 的人确认原电池仍在工作。此外,2% 的人表示线路仍在运行,33% 的人确认他们的太阳能电池板仍在使用中。 • 30W 系统的平均寿命为 3 年,而 15W 系统的平均寿命为 2 年,10W 系统仅为 1 年。
第一部分 一般信息 IA 目的 密歇根州环境、五大湖和能源部 (EGLE) 能源部门正在向各组织提供补助金,以提高全州的能源知识和意识。这些项目将根据密歇根州健康气候计划,通过显著减少温室气体排放来支持州长 Gretchen Whitmer 的气候变化优先事项。州政府预计补助金期将于 2025 年 2 月 1 日开始,并于 2025 年 8 月 31 日结束。 IB 计划描述 密歇根州环境、五大湖和能源部 (EGLE) 通过管理空气、水、土地和能源资源来保护密歇根州的环境和公共健康,并致力于应对气候变化、多样性、公平性和包容性。在 2025 财政年度 (FY),EGLE 将提供补助金来支持能源教育,以尽量减少能源浪费、改善能源成本并减少温室气体排放。该计划还将为新兴能源主题、能源试点项目以及与社区和/或住宅能源效率、可再生能源、能源储存和其他能源相关主题相关的研究提供资助。申请人在规划其提案时必须考虑以下计划目标、优先事项和任务。1. 计划目标
redddot是NSF与邀请中列出的外部慈善合作伙伴之间的合作伙伴关系。招标描述了所有合作伙伴支持的统一计划,所有提案提交将根据计划目标一起审查。NSF将根据标准NSF优异审查程序进行审查过程。外部慈善合作伙伴可能会收到有关所考虑的建议(以及相应的未归类评论和/或面板摘要)的相关信息,以在选择过程中提供其观点。NSF的最终裁决建议和决策。
Victor Valley College教育母校计划:成功的蓝图是五年的路线图,将该学院定位为在高沙漠地区,圣贝纳迪诺县,加利福尼亚州和国家的高级后教育提供者。涉及每个维克多谷学院(VVC)系的众多大学利益相关者的广泛规划过程,并涉及制定该计划。该过程始于2019年,当时完成了全面的环境扫描和与每个学术部门进行的会议。这些活动最终导致最初目标的发展。在2020年初,对与VVC提供的计划有关的每个行业的未来以及未来趋势进行了额外的环境扫描。在旁意,与每个学术部门进行了会议,以考虑这些未来的发现和计划目标,如有必要。从那时起所有的计划工作中出现的主题,以及目前在VVC正在进行的重点和努力,都合成了一个战略框架,为该教育总体规划提供了胶水。一个团队被建立,以考虑和制定VVC卓越卓越的计划。最后,行政服务,人力资源和学生服务管理员和员工审查了环境扫描结果,战略框架的具体要素,初始计划目标以及随后制定的集成和支持计划。
计划目标:提议的事件旨在提供对植物环境互动不同方面的基本理解,以及在不同表型技术方面的动手经验。对基本和重要的生理特征的了解对于理解当前气候变化时代不同环境条件的影响至关重要。将组织不同的讲座,以提供有关该主题的理论理解,该主题将伴随实际工作和数据解释。学员还将接触表型领域的最新技术和仪器。
根据我们的战略方向和《州领导责任法报告》风险控制,劳动力计划制定了具体的战略,用于审查、缓解和解决劳动力需求,以支持 [组织名称] 的战略目标并促进多元化和高素质的劳动力队伍。此外,该计划符合 [组织名称] 的未充分利用计划目标,即通过建立和维护包容性招聘实践、公正的招聘程序和促进多元化、包容性的组织文化的策略来解决严重未充分利用的分类问题。
在资源重新分配方面,拟议预算将使银行及其员工能够实现 2020 年业务计划目标、管理不断增长的投资组合并确保交付质量。拟议预算完全由业务和收入增长提供资金,因此在财务上是负责任的(预计到 2020 年底,五年成本收入比将达到 35.1%),同时也使银行能够解决一些长期存在的薪酬差距,而这些差距是留住和吸引高技能员工所必需的。
发行/背景机构计划和有效性委员会在2020 - 2021学年期间与校园委员会,学生和社区成员会面,以收集投入并准备2021 - 2025年战略计划。制定了战略计划目标,以实现2015 - 2025年总体规划中的地区目标。最终草案均可向所有地区选区提供审查,投入和纠正。地区治理参议院在2021年4月27日的会议上投票批准该战略计划。