在资源重新分配方面，拟议预算将使银行及其员工能够实现 2020 年业务计划目标、管理不断增长的投资组合并确保交付质量。拟议预算完全由业务和收入增长提供资金，因此在财务上是负责任的（预计到 2020 年底，五年成本收入比将达到 35.1%），同时也使银行能够解决一些长期存在的薪酬差距，而这些差距是留住和吸引高技能员工所必需的。