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这是法律行业和法律监管机构关注的一个关键且快速发展的领域。2019 年 7 月,我们成立了一个范围广泛的项目,并将根据这一战略继续开展。该项目包括我们的骚扰支持试点计划和对我们举报欺凌、歧视或骚扰严重不当行为的机制的审查。继 2016 年开展“律师界女性”研究之后,我们已委托 YouGov 对人们在律师界遭遇欺凌、歧视和骚扰的经历进行定性研究。该研究将为我们解决律师界这些行为的工作提供宝贵的证据。它将研究所有受保护的特征,但将重点关注种族、残疾、性别和性取向。该研究将以律师公会“律师的工作生活”研究成果为基础,并借鉴其成果。

2020-2022 年平等与多样性战略

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