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这意味着我们所做的事情以及我们如何做对使用我们服务的人和我们合作的组织有着重大影响。作为一个如此有影响力的组织，我们必须认真对待自己的职责和责任，并积极努力确保我们不会在无意中进一步加剧城市中的不平等。这就是为什么我们对平等、多样性和包容性 (EDI) 的态度是我们所做的一切的基础。我们的平等、多样性和包容性战略列出了指导我们未来 5 年工作的优先事项。
2023-2028 年平等、多样性和包容性战略
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