Greenshaw Learning Trust是一家慈善公司,受英格兰和威尔士注册的担保,公司编号为7633694,在Greenshaw Learning Trust,Oru Sutton,Truckley Way,Sutton,SM1 4AF上注册。
我们的声明规定了Lawn Tennis Association Limited(“ LTA”)采取的步骤,以防止其在其业务和供应链中截至2024年12月31日的商业和供应链中的现代奴隶制。LTA致力于制定现代奴隶制和人口贩运的实践,并实施强大的系统,以确保我们和我们的供应链免于现代奴隶制和人口贩运。lta的结构和供应链我们是一家有限责任公司,在英国,海峡群岛和人岛的网球机构担任全国理事机构。LTA开展了各种各样的活动,包括登台网球比赛,国家运动的组织和教练计划,以鼓励网球参与。LTA拥有一个执行团队,该团队负责LTA的日常运营。LTA董事会根据执行团队提交的建议确定LTA的战略。有关LTA治理结构的更多详细信息可以在此处找到。LTA使用广泛的供应商来实现其作为国家管理机构的目标。考虑了我们更广泛的供应链,我们认为供应链带来了奴隶制或人口贩运风险的增强的供应链,包括我们的服装,设备,临时座位和结构供应商以及我们的食品和饮料供应商。我们正在开发LTA监测和解决潜在的现代奴隶制和人口贩运的方法,以便我们在内部和供应链中采取的措施的实施与风险评估相称且适当。我们关于奴隶制和人口贩运的政策
© 作者 2024。开放存取 本文根据知识共享署名-非商业性使用-禁止演绎 4.0 国际许可协议进行许可,允许以任何媒体或格式进行任何非商业性使用、共享、分发和复制,只要您给予原作者和来源适当的信任、提供知识共享许可的链接,并表明您是否修改了许可资料。根据此许可,您无权共享源自本文或其中部分的改编资料。本文中的图片或其他第三方资料包含在文章的知识共享许可中,除非资料的致谢中另有说明。如果资料未包含在文章的知识共享许可中,且您的预期用途不被法定规定允许或超出允许用途,则您需要直接从版权所有者处获得许可。要查看此许可证的副本,请访问 http://creati vecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ 。
Jaja对所有同事进行了就业前筛查,其中包括对身份和英国/欧盟工作权的验证,背景筛查。这些检查也受招聘和入职过程和程序的基础。Jaja还对在FCA注册的高级同事,经理,经过认证的职能上进行了增强的审查,该职位具有更大的责任感和责任。Jaja继续在招聘和选择过程的各个阶段运用平等的机会态度。JAJA入围,访谈和选择候选人,不考虑性别,性别重新分配,性取向,婚姻或民事伙伴关系状况,颜色,种族,国籍,民族或民族的起源,宗教或信仰,年龄,怀孕或产假或工会休假或工会会员资格。
本声明列出了 Luminate Education Group(集团)为了解与其业务相关的所有潜在现代奴隶制风险而采取的行动,以及集团为确保其自身业务或供应链中不存在奴隶制或人口贩运而采取的措施。本声明涉及集团在截至 2024 年 7 月的财政年度内为满足《2015 年现代奴隶制法案》第 54 条的要求而采取的行动和活动。作为一家专业、负责任且有道德的教育集团,集团认识到有责任对奴隶制和人口贩运采取强有力的措施。我们对任何形式的不道德行为都采取零容忍态度。集团致力于在其企业活动中采取合乎道德的行动并防止奴隶制和人口贩运,并确保其供应链中不存在奴隶制和人口贩运。2. 组织结构和供应链
在整个 24 财年,我们的商业诚信与合规 ( BIC ) 团队与我们的忠诚度和集团采购团队合作,确定了适当的尽职调查方法,包括针对合作伙伴关系的现代奴隶制。我们开展了一项活动,确定了四个主题合作伙伴关系安排,例如航空公司、澳航飞行常客计划和商务奖励、白标和零售。然后,这些被细分为 13 个领域,例如航空公司忠诚度计划、零售联盟、金融服务、酒店和假期以及葡萄酒和市场,并进行了一项分析活动,以评估合同类型、合同和付款安排以及通过合作伙伴关系与集团的联系。通过这一分析,我们能够确定哪些第三方关系将通过我们的标准 SCA 计划进行评估,哪些需要根据我们更广泛的基于风险的方法进行定制的尽职调查。作为此项活动的一部分,我们还评估了每种协议类型的合同保护措施,并审查了忠诚度合作伙伴选择和监控 (PSM) 指南,以确保它们仍然适合用途。
招聘/代理工人指令政策:该小组仅使用指定的就业机构。对该集团的合理期望,任何使用的机构都会以公平的方式对待其雇员,并且按照所有相关立法作为一个团体,我们有许多保障措施,以确保我们不支持任何不当行为,包括这些行为;促进透明和开放报告;使机构意识到我们更安全的招聘实践,以确保进行正确的支票;向工人支付公平支付费用。如果使小组意识到与这些实践的任何矛盾的地方,它将立即与该服务脱离。
GoldStar和Oceanstar定期通过强大的风险管理实践评估其在供应链中接触现代奴隶制风险的风险。我们在通常不被视为高风险的部门和地点运营,并且我们完全遵守了所有适用的立法和专业标准。如果确定潜在的风险,我们采取了积极的措施,例如尽职调查,改善采购实践以及行业协作,以解决和减轻这些风险。我们保持严格的对奴隶制和人口贩运的不容忍政策,供应商违反该政策的任何行为都将立即终止关系。
另一个重要发展是,被贩卖用于强迫劳动的受害者现在占全世界所有受害者的最大份额,超过了被贩卖用于性剥削的受害者,但刑事定罪仍然主要集中在后者。我们还看到,强迫犯罪的贩卖人口数量有所增加,因为有组织犯罪模式不断发展,利用贩卖受害者进行网络诈骗和其他犯罪,形成恶性循环。必须更广泛地强调有组织犯罪在人口贩运中的作用,并消除任何认为贩卖在很大程度上是一种孤立或无组织的犯罪形式的误解。我们的研究结果表明,大多数贩运者都是以有组织的团体或松散网络的形式运作的,这些有组织的贩运者剥削的受害者更多。
Proicere Digital 致力于维护人权并对现代奴隶制和人口贩运采取零容忍态度。我们致力于实施强大的系统和控制措施,以确保从我们的运营和供应链中消除奴隶制和剥削。这项政策符合 2015 年《现代奴隶制法案》,反映了我们对道德和负责任的商业行为的持续承诺。