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World File Search System贬损
人工智能、极端言论和网络内容审核的挑战
贬损性极端言论是指不符合特定地区/地方/国家背景下公认的文明规范的言论，针对基于种族类别或受保护特征（种姓、民族、性别、语言群体、国籍、宗教信仰、性取向）的人群/群体以及其他掌权群体（国家、媒体、政客）。2 它不仅包括针对人的贬损性言论，还包括针对他们所针对的群体所属的抽象类别或机构的贬损性言论。它包括在特定社会-文化-政治背景下被视为“令人恼火的、有争议的、古怪的、异端的、不受欢迎的和挑衅的言论，只要这些言论不倾向于引发暴力”的各种言论。3
合格的免疫缺陷基础
合格的免疫力已有数十年来面临危险的批评，但最近的事件已重新集中在对违反宪法的责任的强大辩护上。本文的目的是针对学说的根源，即从未被挖掘出来的洪水错误。首先，本文表明，最高法院的合格豁免法理学以有缺陷的适用法定建设的规范为前提，即应严格解释普通法“贬低”的法规。应用贬损佳能，法院裁定42 U.S.C.§1983年对免疫的沉默应被视为对普通法免疫防御的隐含。正如本文所示，贬损佳能在解释第1983节中没有适当的作用。法院和学者已将其质疑已有一个多世纪。即使法院应用了经典，他们也将其用于不利于普通法索赔的位移，而不是普通法辩护。和贬损佳能在固有的张力中与相反的典范运作：等法规，如1983年，应给予广泛的阅读。
补给对ECHA PFA限制咨询的技术贡献
本文档是Recharge成员的技术报告。它基于我们成员提供的非固定信息，并且可能无法完全捕获每个成员的特定情况。我们承认，有些成员已提交机密信息，以支持他们在更长的过渡期和贬损的请求。请注意，此机密信息无法与充电共享。补给的提交是在1级的1级上，我们收集并在整个电池价值链中介绍了有关PFA的所有相关信息。重要的是要注意，对于特定的电池组件，某些成员已经过渡或正在过渡到非PFAS替代方案，而其他成员具有特定的技术，这些技术依赖于继续使用PFA。结果，每个公司的过渡期和贬损和要求根据每个公司的独特产品组合而有很大差异。为了解决这些变化，充值已密切遵循提案指南和过渡期和贬损基础，如2023年4月5日在幻灯片41上概述的ECHA Webinar 2。本文件不打算与或破坏单个成员的意见相矛盾。我们尊重公司敏感数据的机密性质，并了解更长的过渡期和贬损的请求是基于每个公司的产品组合。我们希望ECHA，委员会，成员国和覆盖范围委员会理解该文件是从关联级别的角度来提供有关PFAS跨电池价值链的PFA的集体努力。我们在过渡期和贬低的指南和提议的基础上工作，考虑到我们的成员所面临的各种需求和挑战。请注意，尽管我们已经在准则中提供了对咨询的反馈，但补给及其成员不认为档案提交者提出的过渡期和贬损的基础（即使在审查条款上）为公司提供了足够的确定性，可以在欧洲进行投资，因为过渡期和损失的风险可能不会造成损害。这种不确定性已经在转移了欧洲的一些新投资，并给当前在欧洲的投资带来了高风险，这可能会危及未来的欧洲电池价值链。出于这个原因，为了需要行业所需的可预测性和确定性，充值要求委员会在ECHA意见之后迅速进行公开声明，其决定不会以任何方式破坏欧盟电池行业的未来投资，这对于达到雄心勃勃的绿色交易目标非常需要。本文档是对ECHA公共咨询的答案，并不代表对档案提交者提出的贬损过程的认可。
文章：合格的免疫缺陷基础
合格的免疫力已有数十年来面临危险的批评，但最近的事件已重新集中在对违反宪法的责任的强大辩护上。本文针对学说的根源 - 从未被挖掘出来的基本错误。首先，本文表明，最高法院的合格豁免法理学是出于有缺陷的可疑法定构建规范的存在，即应严格解释普通法“贬低”中的法规。应用贬损佳能，法院裁定42 U.S.C.§1983年对免疫的沉默应被视为对普通法免疫防御的隐含。正如本文所示，贬损佳能在解释第1983节中没有适当的作用。法院和学者已将其质疑已有一个多世纪。即使法院应用了经典，他们也将其用于不利于普通法索赔的位移，而不是普通法辩护。和贬损佳能在固有的张力中与相反的典范运作：等法规，如1983年，应给予广泛的阅读。本文还确定了法院合格的豁免法的第二个重大失败。即使贬损经典有效地应用于防御措施，通过1983年通过的重建大会旨在显式取代普通法豁免权。由于未知原因，该规定未由联邦法规的修订版在1874年首次汇编的联邦法律汇编中包括。最关键的是，学者和法院忽略了1983年最初颁布的版本的重要性，该版本包含一项规定，该条款特别拒绝了任何州法律对新诉讼因由的限制。本文是第一个证明第1983节丢失文本的含义。综上所述，这些双胞胎见解表明，法院免疫学说的问题比以前的学术批评更深入。目前，许多合格的免疫奖学金都以令人信服的方式解决了法院如何将免疫学说远离其普通法的起源太远。，但本文表明，合格的免疫力从头开始存在缺陷。换句话说，当前合格的免疫学说的问题不仅在于它偏离了1871年存在的普通法免疫。法院未能努力争取强烈的论点，即根本不应在1983年的诉讼中适用任何免疫学说。
AMCOR PPWR更新4-2024
•在豁免结束时，所有医疗保健包装都必须证明它符合PPWR - 尽管由于开发时间表似乎有很多时间，但确实没有时间浪费！•欧盟可能决定从医疗包装的回收内容义务中撤销贬损。
NAWCWD 预防和消除工作场所骚扰政策
4. 本政策适用于工作场所的所有人，包括主管、员工和非员工。每位员工都必须尽自己的一份力量来实施本政策，作为共同的责任，以培养和维护一个没有非法工作场所骚扰的工作环境，确保他们不参与任何会给同事带来冒犯或敌意的工作环境的活动或做法。所有员工都应对自己的行为负责，并应负责任地与同事和主管互动。虽然组织中一定程度的辩论和讨论是健康的，但公开的敌对、争论、辱骂和/或敌对行为，或在员工和/或主管之间使用贬损、贬低或贬损的评论或手势是不可接受的。所有员工都应遵守尊重、礼貌和专业的行为标准，以尊重其他员工。
艺术治疗现象的历史和心理背景
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2022 年年度报告
* 净推荐值是一种衡量客户满意度的方法。我们调查了 NGen 项目合作伙伴和计划参与者，以 0 到 10 的评分标准询问他们向他人推荐我们服务的可能性。净推荐值是通过从推荐者（得分为 9 和 10）的数量中减去贬损者（得分为 6 或以下）的数量来计算的。
使用技术和社交媒体政策构建工具
禁止发布除您自己以外的儿童的照片或视频，包括但不限于通过手持设备、电脑、视频监控系统、儿童保育监控应用程序或任何其他电子设备或传输方式获得的儿童照片或视频。如发现任何违反中心技术和社交媒体使用政策的行为，必须立即报告主任。一般中心信息/更新可在事先获得主任批准的情况下发布。禁止发布私人或敏感的公司、员工或前员工和/或入学或以前的儿童/家庭信息。使用电子媒体时要保持专业界限。社交网络/媒体家长/员工关系仅限于中心站点和批准的设备。员工/家长交流仅限于中心站点。经中心主任许可，员工/家长交流仅限于中心站点和个人站点。监督儿童时禁止使用社交媒体/网络和/或其他网站。禁止使用粗俗或辱骂性语言、贬损性言论和/或贬损性引用、任何形式的人身攻击或针对个人或团体的攻击性词语。禁止发布可能泄露中心当前场外位置的帖子。其他：