目的:本研究旨在了解神经认知文献在多大程度上支持和改进了 Csikszentmihalyi [1] 的心流体验特征,即依赖于注意力和执行功能的过程 [2]。方法:PRISMA 系统评价纳入了心流相关的观察性研究,这些研究提出了神经心理学、神经生理学和/或生物统计学测量,涉及注意力和执行功能:解决问题、反应监测和决策。结果:神经科学文献表明,心流体验:a) 激活不费力的认知资源,视觉聚焦、分散和持续注意力的精确度提高,有证据表明其受到社会因素的调节;b) 在未经验证的测量中,是更高解决问题技能的指标;c) 在反应监测(N-back)和冒险(赌博)任务期间激活广泛而差异化的大脑活动,提供符合我们对任务意义的差异化理解的神经学指标,任务意义是一种情绪和认知更新过程,通过相应的大脑回路,涉及基底神经节、颞叶、岛叶和前额叶区域; d) 在审查的观察性研究中,尚未与决策相关。结论:这项工作凸显了该领域缺乏跨学科性。实施神经认知策略似乎是实现和优化令人满意的时刻的潜在心理资源。广泛的社区心理教育或培训将扩大日常生活和工作承诺。
这不是我们第一次在年度预测中讨论留任和招聘问题,因为这无疑是目前影响 EMS 机构的最持久和最关键的挑战之一。薪酬仍然起到一定作用,但更多时候,临床医生由于组织文化、压力、生活平衡和心理健康问题而离开该职位。作为一项既费力又费力的工作,EMS 临床医生的角色只会因后疫情时代的呼叫量增加而变得更加困难。更糟糕的是,工作人员遇到的阿片类药物过量和枪伤患者数量增加,这代表着与社会健康决定因素的复杂相互作用,需要协调跨职能努力才能改善。此外,针对 EMS 专业人员的暴力行为对员工的身心健康产生了不利影响——迫切需要新的留任和招聘解决方案以及更好的干预措施来减少倦怠。
制定 2 周应急计划和储备的导航工具是一系列图表,可帮助您制定整个 2 周应急计划和储备。使用这些图表,根据您有时间做什么(最简单、最省力到最费力)和您能负担得起什么(最低成本到最高成本)来确定您可以分步做什么。
麦格劳希尔的财务团队正在努力处理复杂的 Excel 电子表格,以管理 1.45 亿美元的劳动力预算。这种手动流程不仅耗时,而且妨碍了战略洞察力。不同的业务部门正在创建独立的预算,然后必须费力地整合这些预算。更复杂的是,员工福利、绩效加薪和附加福利的计算都是手工完成的。
香烟对接被分类为一次性塑料,这意味着它们被欧盟的一次性塑料指令(SUP)和扩展生产者责任(EPR)所覆盖。这有效地意味着从2025年开始,制造商必须承担清除成本,每卷烟约0.5欧元。当前的拆除方法是费力的和重复的 - 这是当前劳动力短缺趋势进一步扩大的挑战。因此,即使可以向制造商开具成本,也很难找到足够的员工来完成任务。
• 针对 C. necator 的遗传工具有限,导致代谢工程缓慢而费力 • C. necator 的 DNA 转化效率低下 • 目前尚无将途径整合到 C. necator 染色体中的通用方法 • 基因表达的控制元件有限且尚未完善 • 难以使 C. necator 中的多个基因失活 • 达到 C. necator 中非本地产品的生产力目标一直具有挑战性
您无需费力地点击庞大的演示文稿,而是可以将演示文稿变成一个能完全覆盖观众的演示文稿。详细的图表、信息图、数字、时间轴,当它们同时可见时,它们会变得更容易理解。您还可以使用专门定制的 360° 卷轴和插页 - 或者,借助 Google Slides 或 Microsoft Sway 等基于网络的工具,轻松创建您自己的沉浸式演示文稿。您可以提供对战略主题、品牌价值、新主张等的直观感受。
在Agilent Avida的新目标富集方法的核心是一种互锁的三维结构,设计用于与常规混合捕获方法相比,DNA靶标的协同,间接捕获DNA靶标的DNA靶标相比提供了出色的均匀性,特异性和结合速度。至关重要的是,该方法允许在扩增和硫酸盐转化之前进行目标捕获,从而消除了与现有目标富集方法相关的常见问题,例如PCR偏见和费力的工作流程。