然而,尽管人道主义公司拥有供应链弹性策略,以保证其在意外供应链中的运营不中断,但由于不确定性,这些策略并不总是有效的(Mawonde 等人,2023 年)。人道主义供应链比商业供应链复杂得多,因为它具有独特的特点、混乱的灾后环境、涉及大量公共和私人方以及资金不足(Sawyerr,2021 年)。值得注意的是,供应链弹性需要及时协调和信息交换,但当考虑到各种利益相关者时,如果不与其他公司和供应链合作伙伴合作,弹性就会变得更具挑战性和无效性(Dubey、Bryde、Dwivedi 等人,2022 年)。
致能源部长的备忘录 主题:信息:能源部管理挑战特别报告——2023 财年 这是能源部历史性的、前所未有的时期。如您所知,能源部将从 2022 财年管理 453 亿美元的预算,发展到管理《基础设施投资与就业法案》和《通货膨胀削减法案》规定的 1000 多亿美元拨款和 3360 亿美元的贷款授权。《芯片和科学法案》已授权但尚未拨款额外的 305 亿美元。虽然这些资金将在几年内支出,但该部门已经收到了近 540 亿美元,本财年还将向该部门拨款 130 亿美元。 这些巨额支出法案给管理带来了巨大挑战。一开始必须解决两个关键问题。首先:这些支出法案是否允许该部门建立适当规模的监督基础设施,以确保这些资金按照国会的意图交付?正如我们的报告更详细地讨论的那样,与其他联邦机构相比,该部门的采购和收购队伍历来资金不足、人手不足。我们注意到,《基础设施投资和就业法案》将行政支出限制在 3%,这不足以支付“出门”资金的行政费用以及该部门对新项目和扩大项目进行有效监督的费用。第二个关键问题是:这些巨额支出法案是否允许该部门的监察长办公室 (OIG) 履行其保护这些资金的法定义务?OIG 一直严重资金不足,而且这种情况还在继续。下图显示了 OIG 资金相对于该部门预算增长的下降情况。
公共交通服务。残疾人面临的交通障碍包括各种各样的出行问题和情况。例如,当轮椅使用者不住在指定路线附近时,他们无法轻松乘坐公共汽车、地铁或其他公共交通系统。在其他情况下,残疾人由于困难的条件(例如,缺乏路缘坡道、天气条件或长途旅行)而难以到达交通站点。虽然存在辅助交通服务,但它们往往资金不足、不可靠且不灵活——很难适应动态的工作时间表。缺乏足够、可靠的交通选择会影响残疾人获得就业和其他经济机会。• 好处:残疾人还可以体验所谓的
4. 过去二十年,精神卫生领域的战略方向受到《班福德评估》及其两项相关行动计划(涵盖 2009-11 年和 2012-15 年)的影响。尽管人们认为,精神卫生领域的投资增加和服务改善,但服务发展和战略方向的势头有所减弱,尤其是在 2017 年至 2020 年北爱尔兰行政院暂停执政期间。许多评估都指出,需要解决服务分散、服务提供存在限制和差距的问题,需要更加注重预防和早期干预。这些评估特别强调了精神卫生服务资金不足以及与身体保健缺乏同等的尊重。
临界状态的出现您会记得该计划已获得2012年计划年度的关键状态。因此,该计划的受托人采用了旨在恢复该计划的财务状况的康复计划。由于该康复计划和受托人自2012年的临界状态确定以来,该计划的精算师现在已经确定,该计划已经从临界状态中出现了,因为预计该计划将对CMTENT计划年度或成功计划年中的任何一个,也没有计划在30年内累积的计划年中的任何一年或计划中的任何计划。如果对计划的捐款少于根据现行法律确定的最低要求的金额,则会发生资金不足。
如果计划资金不足,则雇主必须资助其无资金的负债以实现标准终止。鉴于当今历史上低利率,标准终止比以往任何时候都要昂贵,但是一些想要最终确定性和确定性的雇主仍会通过标准终止前进。尽管标准终止需要对PBGC进行某些文件,并且可能会导致PBGC的终止后审核,以确保计划对计划的福利进行适当的年转换或分配,但标准终止不需要PBGC或任何其他政府机构的批准。参见,例如29 U.S.C.§1341(b)。但是,由于这种计划终止形式要求雇主充分资助计划,因此对于财务困境中的雇主来说,这通常不是一个选择。
气候金融目标首先在2009年的当事方(COP)15中建立。但是,这些协议旨在允许签署人之间进行明显的单方面酌处权,从而导致资金上的结果不一致。虽然对全球行动的需求得到广泛认可,但缺乏协调的国际努力导致气候融资被分散和多方面。本质上,可用的资金不足,远低于年度目标1000亿美元(图1)。此外,所在的资金往往是高度集中的,无论是根据其目标的部门及其缓解和适应计划之间的平衡而言。使问题更加复杂的事实是,主要的资助工具(DEBT)还不够灵活,无法满足发展中国家气候融资的不断发展的需求。
当前的情况分析显示出明显的成就以及持续的挑战,包括预期的能源需求增长速度较慢和家庭电力的差距为23.8%。有限的预算分配阻碍了基础设施项目,例如街道照明和离网电气化,加剧访问差异。全球破坏,例如19日大流行和供应链限制,进一步延迟了项目时间表,尤其是在石油存储和分布中。关键差距和挑战包括资金不足,过时的分销网络以及实施差距,阻碍了通用电力通行的进展。应对这些挑战需要战略干预,改善协调并增加资源动员,以确保所有人的可持续能源获取。
• 整体凝聚力单位。整体凝聚力单位。首先,我们仍然致力于培养能够应对挑战的部队,并克服 9-11 之前多年的资金不足问题。我们已获得前所未有的支持,以“买回”急需的能力。但是,我们不能自欺欺人,在纸面上维持大量部队,而实际上,这些部队缺乏完成任务所需的人员、设备、培训和支持。• 适应性领导者和士兵。适应性领导者和士兵。其次,我们认识到智力变化先于物理变化。出于这个原因,我们正在培养我们的领导者、我们的人民、我们的军队以及产生和维持他们的机构的素质,使他们能够在充满不确定性和不可预测性的环境中有效运作。我们将我们正在培养的领导者描述为“五项全能运动员”,他们的多才多艺和敏捷性