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World File Search System赋权
经济赋权区（EEZ）计划
2019 年 6 月 11 日，市议会要求市长与经济发展部合作，评估在长滩北部、中部和西部目标区域建立特殊经济赋权区 (EEZ) 计划的可行性。2021 年 3 月 16 日，市议会投票通过了《长滩复苏法案》（LB 复苏法案），为受 COVID-19 疫情严重影响的长滩居民、企业主和工人提供经济、公共卫生和财政资金，包括由于资金限制而无法推进的 EEZ 计划的可行性。本备忘录提供了建立 EEZ 计划的可行性努力的最新情况，以帮助进一步实现市议会、LB 复苏法案和经济蓝图的目标。
工人组织和赋权工作组
审查现有政策并制定计划（目前正在实施），以实现马约卡斯部长 2021 年 10 月备忘录中提出的全部门目标。这些计划中最关键的部分于 2022 年 1 月 13 日宣布，当时国土安全部开始实施简化流程，以考虑由劳工执法机构支持的延期行动请求。根据宣布的流程，劳工执法机构（联邦、州或地方）可以要求国土安全部考虑其调查范围内的工人是否需要延期行动。这些工人可以通过新设立的中央接收点申请延期行动，并快速裁决他们的请求。国土安全部目前正在进行广泛的宣传，特别关注非联邦劳工执法机构，以教育这些利益相关者了解该流程，并促进这些机构能够访问该流程以支持其执法任务。
白皮书 保护消费者权益并赋权清洁能源未来
ACCII 先进清洁汽车 II ARERA 意大利能源、网络和环境监管局 CARB 加州空气资源委员会 CLEAN 消费者主导的能源行动网络 CO2 二氧化碳 DSO 配电系统运营商 EEP 非洲能源与环境伙伴关系信托基金 非洲 EPC 电压力锅 ESMAP 能源部门管理援助计划 EU 欧洲联盟 EUR 欧元 EV 电动汽车 GW 吉瓦 GWh 千兆瓦时 HEMS 家庭能源管理系统 ICE 内燃机 IEA 国际能源署 IPCC 政府间气候变化专门委员会 ISO 国际标准化组织 kW 千瓦 kWh 千瓦时 LPG 液化石油气 PACE 物业评估清洁能源 PV 光伏 R-COOL 卢旺达制冷倡议 SDG 可持续发展目标 TWh 太瓦时 U4E 联合效率 UN 联合国 UNCTAD 联合国贸易和发展会议 UNDP 联合国发展计划署 UNEP 联合国环境规划署 USD 美元
庆祝 2023 年国际妇女节——关于非洲之角妇女赋权数字化的思考
秘书长特使汉娜·塞瓦·特特介绍 今年的全球主题是“DigitALL：促进性别平等的创新和技术”，2023 年国际妇女节恰逢其时，因为它强调了包容性和变革性技术以及数字教育的必要性，这有助于提高妇女的地位。随着技术不断进步和新技术的普及，妇女的参与和包容变得更加重要，以便她们能够获得新兴技术，这些技术为妇女提供了机会和平台，通过这些机会和平台，妇女可以表达自己的关切，确定自己的具体需求，并促进获得基本服务。 联合国 2023 年国际妇女节纪念活动的主题承认妇女在变革技术和数字教育中的作用，这与即将举行的妇女地位委员会第 67 届会议 (CSW-67) 的重点“创新和技术变革以及数字时代的教育，以实现性别平等和增强所有妇女和女童的权能”相一致。这是安理会关于妇女、和平与安全的第一项具有里程碑意义的决议，即 1325 (2000) 议程，强调了四大支柱，包括参与、保护、预防、救济和恢复。妇女和平与安全议程还承认数字技术在实现妇女和女孩权利方面发挥着越来越重要的作用，因为数字技术对妇女的安全和赋权都有影响。妇女和平与安全与数字包容之间的联系最好地体现在妇女获取和使用技术工具来支持建设和平努力的方式上。妇女在日常建设和平实践中如何使用数字工具和平台尚未得到足够的关注。全球妇女和平建设者网络 (GNWP) 的研究指出，妇女利用数字技术来扩大她们的沟通和宣传工作，以促进有意义的参与并获得决策者的关注。1 女性领导的组织已经利用新的数字技术来促进妇女的赋权、健康和安全，因为在线平台为妇女提供了获得教育服务的机会，而妇女则利用社交媒体分享和传播有关当地政治发展的信息。因此，联合国和国际社会必须将促进妇女数字包容的框架和战略制度化。现有框架有限，尽管 2018 年《促进性别平等的联合国维持和平行动政策》试图将性别主流化正式纳入联合国行动，但仍需要将性别主流化和数字包容性结合到建设和平工作中。同样，2018 年，联合国秘书长发起了“行动促进维持和平”（A4P）倡议，这是另一个为性别主流化创造政策空间的框架，确保充分、平等、并让妇女有意义地参与和平进程，这成为制定更系统的妇女参与维和行动的又一机会。
赋权社区战略和行动计划
为了帮助实现这些优先事项，我们与众多社区和志愿部门合作伙伴共同制定了这项赋权社区战略，其中包括北萨默塞特郡联合网络、北萨默塞特郡镇和教区议会的代表以及北萨默塞特郡福祉集体。
小岛发展中国家蓝色经济中妇女的经济赋权
男女通常在每个地区的渔业部门中都有不同的作用，并且数据中没有很好地捕获女性的角色。在太平洋地区，男人倾向于拥有大多数蓝部门正式工作，而妇女则主要在非正式部门（亚洲基金会2021年）。在整个地区，男人通常从事更好的付费任务。例如，男性靶向鱼类捕获和收获，而妇女靶向无脊椎动物，低潮海洋收获和销售（太平洋社区的秘书处，2014年，联合国妇女2020b，麦康尼，麦康尼等人。2019）。在渔业政策中经常使用狭窄的“钓鱼”定义，在渔业政策中，捕鱼被认为仅仅是用船或船只捕鱼的行为，主要由男性执行，并排除了女性执行的任务（联合国妇女2020b）。很大一部分妇女的工作都在非正式部门，或者被认为是对无薪护理工作的延伸或补充（联合国妇女2020b）的延伸或补充。
小岛屿发展中国家蓝色经济中的妇女经济赋权
在每个地区的渔业部门，女性和男性通常扮演着不同的角色，而女性的角色在数据中没有得到很好的体现。在太平洋地区，男性往往占据蓝色部门大部分正式工作，而女性则主要从事非正规部门工作（亚洲基金会，2021 年）。在各个地区，存在性别职业隔离，男性通常从事报酬更高的工作。例如，男性以捕鱼和收获为目标，而女性则以无脊椎动物、低潮海洋收获和销售为目标（太平洋共同体秘书处，2014 年，联合国妇女署，2020b 年，McConney 等人。2019 年）。渔业政策通常使用“捕鱼”的狭义定义，其中捕鱼被认为只是用船或船只捕鱼的行为，主要由男性进行，不包括女性执行的任务（联合国妇女署 2020b）。很大一部分女性工作是在非正规部门或无薪工作，被认为是无偿护理工作的延伸或补充（联合国妇女署 2020b）。
引用：Andreae C，TingströmP，Nilsson S等。基于问题的学习是否可以改善患者的赋权和心脏危险因素Wi
抽象目的是研究一年基于问题的学习（PBL）对冠心病患者（CHD）的自我管理和心脏风险因素的长期影响。设计一个前瞻性，随机，平行的单中心试验。设置在瑞典的初级保健设置。参与者157例稳定CHD患者完成了这项研究。阅读和写作障碍，精神疾病或预期生存的受试者被排除在外。干预参与者被随机分配，并分配接受PBL（干预）或家庭式患者信息（对照组）。在这项研究中，在1、3和5年的基线时进行了参与者的跟踪。主要结果和第二结果的主要结果是赋予患者（瑞典冠状动脉授权量表，SWE-CES）和次级结果一般自我效能感（GSES），自评为健康状况（EQ-VAS），高密度脂蛋白胆固醇（HDL-C），体质Index（BMI），体重（BMI），体重和吸烟。结果。结果，与基线相比，PBL干预组在5年期间导致SWE-CE的变化显着改善（平均（M），39.39; 95％CI 37.88至40.89）（M 36.54; 95％CI 35.40至37.66）。pbl干预组升高HDL-C水平（M 1.39; 95％CI 1.28至1.50）与基线（M 1.24; 95％CI 1.15至1.33）和EQ-VAS相比，而EQ-VAS（M 77.33; 95％CI 73.21至81.45）与基线相比，与基线相比（M 68.95％CI 68.13; 95％CI; 95％CI; 95％ci; 95％;在对照组中保持不变。随着时间的推移，BMI，重量或GSE的分数没有显着差异。对照组吸烟者的总比例明显高于实验组。结论一年的PBL干预对
SUN 商业网络妇女和青年赋权战略
感谢 Miriam Shindler、Noora-Lisa Aberman、Christina Nyhus Dhillon、Stella Nordhagen、Ritta Sabbas Shine、Emily Heneghan Kasoma、Hannah Rowlands、Yetunde Olarewaju、Mohammad Hemayet Hossain、Mahmud Hasan、Sok Chea Hak、Maureen Muketha、Thierry Nohasiarivelo、Voahangy Ramaromisa、Hasina Ralay、Lilly Musaya、Linny Msowoya、Catia Manguene、Ivy King-Harry、Tom De Jong、Shea Wickramasingha、Kate Olender、Albertine van Wolfswinkel、Florentine Oberman、Sophie Healy-Thow、Azeez Salawu、Taylor Quinn、Mother Manful、Marijke Hummel、Seble Feleke、Hana Yemane Wodajo 和 Manasseh Miruka 在本出版物编写过程中提供的有益反馈。