昨天,在酋长谢赫·贾瓦赫·宾特·哈马德·本·苏海姆·阿勒萨尼殿下的赞助下,卡塔尔大学 (QU) 第 46 届 (2023 届) 女学生毕业典礼在卡塔尔大学体育和活动中心举行。多位酋长和部长阁下以及大学董事会成员、大学副校长和毕业生监护人出席了毕业典礼。在毕业典礼上,殿下为 499 名优秀学生颁发了荣誉证书,卡塔尔大学校长哈桑·拉希德·阿勒德哈姆博士为各学科的 3,147 名研究生颁发了证书。放映了一部关于女学生学术历程的电影,以及 QU 在 2022-2023 学年取得的成就和成就以及最突出的活动,
• 由亨利·贝克勒尔于 1896 年发现 – 125 年前 • 玛丽·居里于 1898 年发现钋 • 乔治·德·赫维西:因对钋的开发,于 1943 年获得诺贝尔化学奖
2019 年 3 月,在阿布扎比举行的全球空间大会上,谢赫·穆罕默德·本·拉希德·阿勒马克图姆殿下宣布成立由 11 个阿拉伯国家组成的阿拉伯空间合作集团
在印度建国 75 周年这一重要时刻,我向所有在卡塔尔的印度人和印度朋友致以热烈的问候。我还借此机会向卡塔尔国埃米尔谢赫塔米姆·本·哈马德·阿勒萨尼殿下、神父埃米尔谢赫哈马德·本·哈利法·阿勒萨尼殿下、尊敬的王室成员和卡塔尔政府表达我们深切的谢意,感谢他们对在卡塔尔的印度人社区的支持和赞助。在过去的 75 年里,印度在实现我们开国元勋的愿景方面取得了巨大进步,同时遵循宪法中规定的正义、自由、平等和博爱的原则。作为世界上最古老和最大的民主国家,印度继续成为鼓舞人心的灯塔,展示了其民主制度和充满活力的治理的力量。民主精神具有历史意义
多哈:埃米尔谢赫塔米姆·本·哈马德·阿勒萨尼殿下和美国总统乔·拜登阁下讨论了两国之间的战略关系和共同关心的议题。这是在埃米尔殿下昨天接到美国总统阁下的电话时谈到的。在通话中,他们还讨论了加沙地带和被占领的巴勒斯坦领土的事态发展、为结束加沙地带的战争而进行的联合调解努力,以及共同关心的地区和国际发展问题。埃米尔谢赫塔米姆·本·哈马德·阿勒萨尼殿下还接见了参加加沙地带停火谈判的巴勒斯坦伊斯兰抵抗运动“哈马斯”代表团。代表团由哈利勒·哈亚博士率领。在会见期间,最新的
1 沙特阿拉伯达曼伊玛目阿卜杜勒拉赫曼·本·费萨尔大学研究与医学咨询研究所 (IRMC) 遗传研究系 2 沙特阿拉伯达曼伊玛目阿卜杜勒拉赫曼·本·费萨尔大学研究与医学咨询研究所 (IRMC) 流行病研究系 3 沙特阿拉伯达曼伊玛目阿卜杜勒拉赫曼·本·费萨尔大学护理学院护理基础系 4 沙特阿拉伯达曼伊玛目阿卜杜勒拉赫曼·本·费萨尔大学研究与医学咨询研究所 (IRMC) 临床药学研究系 5 沙特阿拉伯达曼伊玛目阿卜杜勒拉赫曼·本·费萨尔大学医学院生理学系 6 沙特阿拉伯达曼伊玛目阿卜杜勒拉赫曼·本·费萨尔大学研究与医学咨询研究所 (IRMC) 动物房单位 7 沙特阿拉伯达曼伊玛目阿卜杜勒拉赫曼·本·费萨尔大学应用医学科学学院神经科学技术系费萨尔大学,沙特阿拉伯朱拜勒
1952 年,当地社区筹集了 80 多万美元,购买并捐赠了小石城空军基地如今所在的 6,100 英亩土地。自 1955 年 10 月首次开放以来,基地与社区一直保持着繁荣的共生关系。随着侦察、战略轰炸、核导弹和战术空运等众多任务的变更,社区的支持确保了空军人员始终得到支持。在坚定不移的援助下,基地将继续取得成功,这在很大程度上要归功于当地公民。
ARINC 规范 429,“数字信息传输系统 (DITS)”,于 1977 年首次发布,自此成为航空公司最广泛使用的 ARINC 标准。选择此航空公司标准的名称是为了避免将其描述为“数据总线”。尽管 ARINC 429 是一种数据传输工具,但它并不符合数据总线的正常定义。典型的数据总线通过一组线路在多个点之间提供多向数据传输。ARINC 429 的简单单向数据流严重限制了这种能力,但相关的低成本和安装的完整性为航空公司提供了一个提供优质服务的系统,已有二十多年的历史。有关航空电子标准的更多信息,请访问 URL http://www.arinc.com/aeec。
摘要:本研究旨在调查用于测量职业倦怠的“黄金标准”工具马斯拉赫职业倦怠量表 - 综合调查 (MBI-GS) 的测量特性,并对其进行了系统文献综述和荟萃分析,主要目的是进行心理测量验证。搜索时间跨度从 1996 年 1 月到 2022 年 12 月,使用了以下数据库:Web of Science、Scopus、PubMed、APA PsychINFO、ScienceDirect 和 ProQuest Dissertations and Theses Global。我们的搜索确定了 35 项符合条件的研究,可纳入系统评价。其中,17 项被纳入荟萃分析。对原始 16 项版本研究的荟萃分析支持对职业倦怠的三维表示,具有适度的内部一致性。然而,与叙述性发现类似,它也表明了双因素解决方案的可行性。因此,MBI-GS 的结构有效性仍不清楚,其跨文化有效性也不清楚。愤世嫉俗和个人效能量表的标准效度也提出了一些问题。总体而言,研究结果为 MBI-GS 的测量特性作为衡量疲劳、愤世嫉俗和专业效能的研究工具提供了一些支持。然而,我们还确定了研究人员应该认识到的挑战和做法,以及他们应该在未来的倦怠项目中考虑的挑战和做法。