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紧急行动计划
1. 如果有人无法行动并需要额外的疏散协助，请拨打 A&M-SA PD 电话 (210) 784-1911 或 911。2. 请勿使用电梯运送残疾人士。3. 疏散椅位于建筑物各处，但仅供消防部门人员使用。4. 寻求 C-CERT 志愿者协助身体残疾/受伤的学生/人员前往最近的封闭楼梯，因为这些是指定的救援援助区域（如果可以做到而不会造成不合理的个人风险，则应有一个人陪伴这些人）。救援区域是两 (2) 小时防火指定区域。5. 如果危险变得危及生命（即火势越来越近或烟雾变得令人窒息），请将有残疾/受伤的人留在楼梯间并撤离建筑物。6. 通知消防部门/紧急人员该位置，以便完成疏散。
量子技能差距 对不久的将来的思考
从理查德·费曼教授提出量子计算机的设计到现在已经过去了 40 多年，而它距离成为现实已经越来越近，并且越来越接近于应用于解决数字时代传统技术无法解决的实际、复杂或无法解决的问题。尽管我们无疑沉浸在期望的泡沫中，但事实上这项技术的潜力在科学、工业和社会的多个领域都具有非常重要的意义。不可否认的是，就像在生物信息学领域以及更重要的人工智能领域（特别是在机器学习和深度学习领域）发生的那样，很明显存在这样的风险：技术进步的速度将远远超过为培养未来的专业人员而进行的教育工作，这可能会导致那些必须创建、使用、操作、管理或维护基于量子技术的系统的专家在技能和知识方面出现差距。
Envisat 卫星及其集成
与此同时，在地球观测领域，随着 ERS-1 发射越来越近，欧洲航天局正在考虑如何继续和扩展所提供的服务。1988 年，这些要素被整合到一份欧空局向其成员国提出的“地球观测总体战略”提案中。这些考虑促使 1991 年 11 月在慕尼黑举行的部长理事会会议上通过了使用极地平台的 POEM-1 计划。POEM-1 的有效载荷补充不断演变。最终将有效载荷分成独立的 Envisat 和 MetOp 卫星，这最终在 1992 年 11 月在格拉纳达举行的下一届部长理事会上达成一致。1992 年 7 月，用于采购和支持 Envisat 有效载荷的 C/D 阶段合同（所谓的“任务主合同”）被授予 Dornier Satellitensystem（现为 Astrium GmbH）。
Envisat 卫星及其集成
与此同时，在地球观测领域，随着 ERS-1 发射越来越近，欧洲航天局正在考虑如何继续和扩展所提供的服务。1988 年，这些要素被整合到一份欧空局向其成员国提出的“地球观测总体战略”提案中。这些考虑促使 1991 年 11 月在慕尼黑举行的部长理事会会议上通过了使用极地平台的 POEM-1 计划。POEM-1 的有效载荷补充不断演变。最终将有效载荷分成独立的 Envisat 和 MetOp 卫星，这最终在 1992 年 11 月在格拉纳达举行的下一届部长理事会上达成一致。1992 年 7 月，用于采购和支持 Envisat 有效载荷的 C/D 阶段合同（所谓的“任务主合同”）被授予 Dornier Satellitensystem（现为 Astrium GmbH）。
Envisat 卫星及其集成
与此同时，在地球观测领域，随着 ERS-1 发射越来越近，欧洲航天局正在考虑如何继续和扩展所提供的服务。1988 年，这些要素被整合到一份欧空局向其成员国提出的“地球观测总体战略”提案中。这些考虑促使 1991 年 11 月在慕尼黑举行的部长理事会会议上通过了使用极地平台的 POEM-1 计划。POEM-1 的有效载荷补充不断演变。最终将有效载荷分成独立的 Envisat 和 MetOp 卫星，这最终在 1992 年 11 月在格拉纳达举行的下一届部长理事会上达成一致。1992 年 7 月，用于采购和支持 Envisat 有效载荷的 C/D 阶段合同（所谓的“任务主合同”）被授予 Dornier Satellitensystem（现为 Astrium GmbH）。
Envisat 卫星及其集成
与此同时，在地球观测领域，随着 ERS-1 发射时间越来越近，欧洲航天局正在考虑如何继续和扩展所提供的服务。1988 年，这些要素被纳入欧空局向其成员国提出的总体“地球观测战略”提案中。这些考虑促使 1991 年 11 月在慕尼黑举行的部长理事会会议上通过了使用极地平台的 POEM-1 计划。POEM-1 的有效载荷补充不断发展。最终将有效载荷拆分为独立的 Envisat 和 MetOp 卫星，并在 1992 年 11 月于格拉纳达举行的下一届部长级会议上最终达成一致。1992 年 7 月，Dornier Satellitensystem（现为 Astrium GmbH）获得了用于采购和支持 Envisat 有效载荷的 C/D 阶段合同（即所谓的“任务主要合同”）。
培养在人类技术前沿领域取得成功所需的基础技能
毫无疑问，美国劳动力需要一套新的技能和能力，才能在未来的工作环境中取得成功——感觉随着每一次新技术的进步，这种距离越来越近——并推动我们的社会成为 21 世纪的全球领导者。为了确保劳动力为未来做好准备，我们的社会将需要解决与劳动力发展、经济、公平和道德教育相关的现有挑战。当我们的社会努力理解和确定克服这些复杂且相互关联的挑战的策略时，两种理论——工作心理学理论 (PWT)（Blustein，2006；Duffy、Blustein、Diemer 和 Autin，2016）和社会认知职业理论 (SCCT)（Lent、Brown 和 Hackett，1994）——可以帮助我们理解和关注培养面向未来的劳动力的以下关键因素：
太空软法：外星采矿的法律框架
随着太空探索技术的快速发展，在月球、小行星和其他天体上进行采矿的前景越来越近，缺乏规范此类太空活动的法律框架所造成的问题也越来越明显。现有国际法是否允许开采太空资源仍是一个悬而未决的问题，政府或私营企业是否可以主张对此类资源的产权也尚不清楚。虽然航天国家似乎正在达成共识，认为太空资源的开采和利用并不与《外层空间条约》等现有国际空间法相冲突，但目前尚无明确解决这一问题的法律。显然，越来越迫切需要制定一套规则，详细规定太空资源活动的程序和保障措施，并解决产权等问题，但谈判这些规则的适当论坛和形式仍有待商榷。
Envisat 卫星及其集成
与此同时，在地球观测领域，随着 ERS-1 发射越来越近，欧洲航天局正在考虑如何继续和扩展所提供的服务。1988 年，这些要素被整合到一份欧空局向其成员国提出的“地球观测总体战略”提案中。这些考虑促使 1991 年 11 月在慕尼黑举行的部长理事会会议上通过了使用极地平台的 POEM-1 计划。POEM-1 的有效载荷补充不断演变。最终将有效载荷分成独立的 Envisat 和 MetOp 卫星，这最终在 1992 年 11 月在格拉纳达举行的下一届部长理事会上达成一致。1992 年 7 月，用于采购和支持 Envisat 有效载荷的 C/D 阶段合同（所谓的“任务主合同”）被授予 Dornier Satellitensystem（现为 Astrium GmbH）。
项目性别平等战略（2025-2030）
国际营养组织相信并推行“不错过任何机会”的跨部门和交付平台方法来改善营养状况。这需要通过营养专项和营养敏感干预措施采取多部门响应，并与不同部门的合作伙伴（包括相关国家妇女和性别问题部）合作，确保改善女孩和妇女的营养状况是各部门的共同目标，并提供机会将营养更好地纳入其计划。随着 2030 年可持续发展目标 (SDG) 议程的最后期限越来越近，国际营养组织必须支持各国政府通过循证行动实现该议程中设定的目标，特别是目标 2 和目标 5。国际营养组织认为，通过合作协同解决性别平等和营养问题可以取得更大的影响。通过这样做，国际营养组织将为建设一个所有人都能充分发挥潜力的世界做出贡献。