拿督许博士于 1980 年 4 月 10 日获委任为董事会成员,并于 1981 年 6 月 29 日获委任为公司董事经理。他还于 2001 年 3 月 13 日获委任为集团首席执行官,随后于 2008 年 1 月 8 日获委任为执行主席。自 2010 年 1 月 1 日起,他辞去董事经理和集团首席执行官职务,继续担任执行主席。他是战略管理委员会、风险管理委员会和雇员退休计划委员会成员,这些委员会均向董事会汇报。他曾就读于澳大利亚斯威本理工学院,主修生物化学。他获得了商业大学的商业学士学位,并拥有商业管理哲学博士学位。他是马来西亚养老金基金会 (MMIM) 的成员,也是特许管理协会 (FCMI) 的资深会员。
直到 2024 年 12 月,我担任 JW Howard Attorneys 的受薪律师。此后,我保留了 JW Howard Attorneys 的无偿法律顾问职位。经确认后,我将辞去法律顾问职位。我于 2024 年 12 月收到了最后一笔薪水。根据 5 CFR § 2635.502 中的公正性规定,在我终止法律顾问职位后的一年内,我将不会亲自和实质性地参与任何涉及特定当事人的特定事务,而我知道 JW Howard Attorneys 是其中的一方或代表其中的一方,除非我根据 5 CFR § 2635.502(d) 事先获得授权参与。此外,在我最后一次为我的前客户提供服务后的一年内,我不会亲自且实质性地参与任何涉及特定当事方的特定事务,如果我知晓我的前客户是该事务的一方或代表该事务的一方,除非我根据 5 CFR § 2635.502(d) 的规定首先获得授权参与。
吉姆·埃德加教授即将从美国国家科学基金会项目经理的三年任期中回归。他选择在回归后辞去部门主管一职,以便能够完全专注于研究、指导和教学。吉姆于 2009 年至 2019 年担任部门主管。在任职期间,吉姆对部门的塑造产生了关键影响。他负责聘用 80% 以上的现任教职员工,并监督了 2012 年 Durland Hall 研究实验室的 250 万美元翻新工程以及部门可用空间的扩大。他于 2013 年被评为大学杰出教授,并获得了众多研究奖项,包括工程杰出研究员奖(2017 年)和 Higuchi-KU 捐赠研究奖(2019 年)。我们非常感谢吉姆多年来的领导,并很高兴他今年秋天能回到我们的教职员工队伍。您可以在这本杂志上阅读有关他在 NSF 的经历的更多信息。
Droneshield Ltd(ASX:DRO)(Droneshield或公司)建议,作为其增长的一部分,它正在内部化其公司秘书职能。汽车集团的女士帕特里夏·范尼(Patricia Vanni)将辞去任命的联合公司秘书,生效于2025年3月11日。Vanni女士和汽车集团将继续根据需要向公司提供公司秘书和治理服务。董事会向帕特里夏·范尼女士表示感谢,自任命以来她的宝贵贡献。公司首席财务官卡拉·巴兰科(Carla Balanco)女士和公司总法律顾问保罗·塞诺兹(Paul Cenoz)将继续担任联合公司秘书。出于ASX上市规则12.6的目的,Balanco女士和Cenoz先生都将负责公司与ASX之间的通信。该公告已被董事会批准发布给ASX。查询,请联系:
在 2019 年获得 Marvin Zelen 领导力奖的演讲中,Colin 开玩笑地将自己比作 Rodney Dangerfield,“我得不到任何尊重。”那天晚上,他控制了整个房间,这完全不是事实。但就像众所周知的表演者一样,Colin 以麦克风放下结束了当晚的表演。随着气氛的突然转变,Colin 宣布他将辞去 Epi Bio 部门主席一职。同事们脸上露出困惑和悲伤,他提醒大家 35 年是一段很长的时间。他向部门里的每个人表达了感激之情,让他们感到安慰。他描述说,谈到工作,你醒来时要么感到恐惧,要么感到兴奋和渴望,对他来说,大多数日子里都是后者。他说,关键在于你周围的人。你喜欢和享受的人,正是他们让 Epi Bio 这样的地方如此特别。至此,柯林的主席任期即将结束,他再次发现自己就像 35 年前一样,“只是一名研究员”。我们感谢他的领导才能、他的热情和他的友谊。
将公司转变为更强大引擎的第二个途径是创建战略契合。战略契合背后的想法是提供不同的产品或服务,使它们相互加强或增加彼此的实用性。例如,在 20 世纪 60 年代,Arter & Haden 律师事务所的一位名叫马克·麦考马克的年轻律师认为他可以帮助运动员通过赞助赚取一些额外的收入。他没有辞去白天的工作就从事这项工作,因为他意识到价值主张尚未得到证实,但如果成功,它将很容易扩大规模。当他签下的前三名球员——阿诺德·帕尔默、加里·普莱尔和杰克·尼克劳斯——后来成为历史上最优秀的三位高尔夫球手时,IMG 诞生了,马克·麦考马克也成为了传奇人物。然而,IMG 的优势在于它的战略契合。通过拥有体育学院、锦标赛、球员和一系列服务(例如财富管理),该公司的每个分支都使其他分支更加强大。
@SebMcCarthy @jclarkjourno 昨天,英国三位最知名的企业领导人宣布将辞去现任职务。乐购的戴夫·刘易斯、大都会银行的弗农·希尔和标准人寿阿伯丁的马丁·吉尔伯特在几个小时内宣布了他们的离职消息,但情况却截然不同。刘易斯曾以一刀切的策略扭转这家零售商的颓势,被称为“激进戴夫”。他将在 2020 年离职。他宣布这一令人震惊的消息之际,这家超市公布上半年利润增长 6.7%,达到 4.94 亿英镑。吉尔伯特也将于明年卸任,此前他成功推动了标准人寿与他 36 年前创立的公司阿伯丁资产管理公司之间的 110 亿英镑合并。但希尔的离职正值大都会银行的担忧日益加剧之际,他创立的这家贷款机构在 2019 年遭遇了一系列挫折。
今年我只有一个继任计划实例要报告,但它异常值得注意。7 月,我们宣布 John Bason 将在长期杰出的服务期后,于明年 4 月 28 日辞去集团财务总监和董事会成员职务。John 于 1999 年 5 月出任财务总监一职,他的任期以清晰的分析、出色的判断和对集团的不懈承诺而著称。我谨代表董事会对他的杰出贡献表示深深的谢意。我很高兴我们保留了 John 在 Primark 的经验和专业知识,他将从明年 5 月起担任新成立的战略顾问委员会的高级顾问和主席。我们欢迎 Marks and Spencer Group Plc 的 Eoin Tonge 接替他的职位,他目前担任首席财务官和首席战略官。Eoin 之前曾担任 Greencore Group plc 的首席财务官,因此重要的是他拥有食品和零售行业的经验。他最迟将于 2023 年 2 月加入董事会,我相信他将做出巨大贡献。
印度水泥有限公司(现为 UltraTech 的子公司)宣布了公司新领导层的任命,此前该公司的前发起人包括 N Srinivasan,他已从这家南方水泥制造商担任董事总经理兼首席执行官。印度水泥有限公司 (ICL) 在一份监管文件中表示,其董事会已批准任命 Suresh Vasant Patil 为首席执行官,任命 Krishnagopal Ladsaria 为首席财务官。该公司补充说,这两项任命均于周三生效。Patil 于 1988 年以管理培训生的身份加入 Aditya Birla 集团,拥有超过 35 年的工作经验。他目前负责 UltraTech 的预拌混凝土和建筑产品部门。而 Ladsaria 之前曾担任上市的 Aditya Birla 集团公司 Century Enka 的首席财务官。一天后,ICL 通知称,由于交易完成以及现有发起人对公司的控制权随之终止,N Srinivasan 已辞去副董事长、董事总经理兼首席执行官一职。—PTI
在我们财政年度结束时,戴维·麦克默里(David McMurtry)爵士告诉董事会,他正在辞去执行董事长的职务。代表所有董事会成员,员工,客户,股东,确实是所有利益相关者,我要感谢他对公司的卓越领导。自1973年与Renishaw共同创立以来,他一直在建立当今的世界一流业务方面发挥了重要作用,我们很高兴我们将保留他作为非执行董事的董事会成员的广泛知识和经验的好处。认识到我们的创始人戴维爵士和约翰·迪尔爵士的巨大成就,我很荣幸从2024年7月1日开始寻找新的独立非执行主席时,被要求担任董事会临时董事长。我们还欢迎理查德·麦克默里(Richard McMurtry)担任非执行董事,并从2024年7月1日生效。理查德(Richard)是一位经验丰富的董事和投资者,他支持致力于发展英国创新未来的初创企业。他被培训为工程师,并大量参与了产品开发和机器人系统。