d. 电子产品管理。(另请参阅附录 D - 电子产品管理程序。)在管理部门的电子资产时,VA 的政策是采购 EPEAT 注册、ENERGY STAR、FEMP 指定、FEMP 低待机电源产品并满足其他新兴能源效率和可持续采购要求(如适用)的电子产品;在机构计算机、显示器和其他电子设备上启用 ENERGY STAR 和其他电源管理功能(根据 VA 的医疗保健使命);制定和实施政策,尽可能延长其电子设备的使用寿命;并采用环保做法来处置已达到使用寿命的电子设备(例如,通过重复使用设备)
1. VA 可持续发展计划摘要 VA 致力于联邦可持续发展,并已着手开展一项雄心勃勃的全面努力,以实现行政命令 (EO) 14057“通过联邦可持续发展促进清洁能源产业和就业”以及管理和预算办公室 (OMB) 备忘录 M-22-06(标题为“通过联邦可持续发展促进清洁能源产业和就业”)的目标。大量工作已在进行中,退伍军人事务部 (VA) 正在加大力度修订政策和程序,并与其他利益相关者合作,以分享知识、提高能力并实现联邦可持续发展计划的目标。这项工作的核心是成立一个可持续发展工作组,由 VA 的首席可持续发展官担任主席,由 VA 高级领导组成,以便审查目标、战略和政策所需的相关变更,使其被视为可实施并获得跨机构认可。 VA 正在评估其相对于所有 EO 目标的当前进展情况,并正在建立必要的联盟,以便在收到进一步指导时做出响应。
入侵我们的网络会给他们带来好处,因为入侵后他们将无法获得任何重要信息或资源。传统上,用户登录后会获得默认信任,设备首次连接到网络时也会获得信任。零信任优先改变了规则,要求所有用户、设备和交易不断证明他们属于网络。如果恶意行为者成功入侵 VA 的网络边界,他们进入网络后仍处于“零信任”状态,因此无法访问他们希望窃取的资源。零信任,顾名思义,必须:
f. 医疗食品。医疗食品是经过特殊配制的食品,可供口服或肠内给药,在医生监督下使用,需要处方。医疗食品旨在治疗具有特殊营养需求的疾病或病症。就本指令而言,VANF 委员会将片剂、胶囊、药丸、液体或粉末形式且用于治疗疾病或病症的医疗食品视为与营养保健品类似。医疗食品的例子包括:Metanx、Deplin、Axona、Limbrel 和 Sentra AM。注意:美国食品药品管理局 (FDA) 不审查或评估膳食补充剂或医疗食品的用途,也不确定其安全性或有效性。
▪ 姓名:Delfin N. Lorenzana ▪ 出生日期:1948 年 10 月 28 日(73 岁) ▪ 教育:毕业于菲律宾军事学院 ▪ 职业:菲律宾驻华盛顿大使馆国防武官、菲律宾陆军退役少将陆军(2004年,服役31年) 菲律宾退伍军人事务特别代表 驻华盛顿大使馆(2004~2016) 菲律宾第36任国防部长(2016年6月30日~) (菲律宾)国防部长
3) 更新了附录 B 中包含的物理安全要求和选项。3. 相关指令:VA 指令 0730,安全与执法。4. 负责办公室:警察和安全局 (07B),安全与执法办公室,负责本手册中包含的材料。 5. 撤销:VHA 对 MP-I 的补充,第 1 部分,第 2 章,B 节,中心安全和执法,日期为 1986 年 7 月 23 日,其附录 AC,日期为 1986 年 7 月 23 日,以及临时发行 10-87-5,日期为 1987 年 6 月 26 日。认证人:根据退伍军人事务部长的指示:Robert P. Bubniak Eugene A. Brickhouse 代理首席副助理部长,负责信息和技术及行政的人力资源助理部长分发:RPC 3280 FD
1.目的 a.本手册包含物理安全、执法和培训活动的强制性程序,这些活动实施 VA 的安全和执法计划政策。它为全国范围内位于部门财产上的 VA 设施应用的技术和法律安全和执法方法提供指导。下面列出的程序是强制性的。b.本手册仅用于部门内部指导。它不旨在、不会、也不能被依赖来创建任何权利,无论是实质性的还是程序性的,任何一方在任何民事或刑事事项上均可依法执行,并且不会对部门的其他合法活动施加任何限制。2.警察和安全组织及人员配置 a.单位全职当量 (1) 警察人员配置水平的确定基于全面的脆弱性评估,包括以下内容: (a) 退伍军人事务部设施的规模和物理分布(英亩数、建筑物数、停车场等)。(b) 退伍军人事务部设施相对于社区内环境的地理位置。(c) 环境条件。犯罪威胁和犯罪事件因地而异。稳定的高犯罪率地区或站内犯罪发生率与大型中心、城市环境或大型急性精神病设施相结合,将需要更大的警察和安全部队(始终有三名或更多警官值班)的防御威慑。(d) 某些项目对物业的影响,例如药物或酒精治疗、脊髓损伤、无家可归的退伍军人、盲人康复、儿童保育中心;(e) 患者和员工总数加上临时活动(员工、访客、患者、供应商等)。(f) 满足职业安全与健康管理局关于保护员工免受工作场所暴力侵害的要求的能力。(2) 出于安全考虑,任何设施或部门都应始终至少有两名 VA 警察值班。但是,如果满足以下所有条件,则在给定轮班中一名 VA 警察的覆盖范围可能就足够了: (a) 设施的管辖权是专有的和/或并发的。
我们感谢 Lisa Brenner、David Card、David Chan、Janet Currie、Mark Duggan、Liran Einav、Amy Finkelstein、Audrey Guo、Sarah Miller、Ashley O'Donoghue、Stacey Pollack、Liam Rose、Heather Royer、Frank Schilbach、Hannes Schwandt、George Sheldon、Paul Silver、Jodie Trafton、Todd Wagner、VA-GAO 健康结果研究小组以及 ASHEcon、布鲁克大学、卡尔顿大学、印第安纳大学 SPEA、国家税务协会会议、NBER 暑期学院(老龄化)、西蒙弗雷泽大学、新加坡管理大学和南方经济学会会议的研讨会参与者提供的有益评论。我们特别感谢 Paul Shute、Wanmei Ou、Babatunde Oguntade、John McCarthy、Rani Hoff、Wes Kasprow 以及 VA 绩效分析和诚信办公室和 VA 债务管理中心提供数据访问权限。本文表达的观点为作者的观点,并不一定反映美国退伍军人事务部、退伍军人健康管理局或退伍军人福利管理局的观点。本文中的工作是 VHA 内部质量改进的一部分,并被斯坦福 IRB 视为非研究。本文表达的观点为作者的观点,并不一定反映国家经济研究局的观点。
关于人员配备的强制性程序。根据 Pub. L. 111-163《2010 年护理人员和退伍军人综合健康服务法》授予的权力,此项法案确立了 VA 第 38 款混合例外服务就业制度下的医疗工程师职业。根据 38 USC § 7402,VA 部长有权规定在 38 USC § 7401(3)《退伍军人健康管理任命》和 38 USC § 7405(a)(1)(B)《临时全职任命、兼职任命和无偿任命》中确定或确立的职业的资格。新标准自本出版物发布之日起生效。该资格标准将纳入 VA 手册 5005《人员配备》的电子版,该手册在首席人力资本官办公室网站和 VA 出版物网站上维护。
重新分配、处理时间表和程序在 VA 手册 5975.1 中概述,并制定了宗教住宿的时间表和程序。此修改专门针对根据 VA 通知 22-01 中的强制性 COVID-19 疫苗接种政策提出例外请求但无法在当前职位上得到安排的员工。员工无法在当前职位上得到安排的判定应基于指定管理官员 (DMO)/主管对 VA 表格 10230a《过度困难审查》的回复。每个行政和员工办公室可确定适当的负责官员作为处理请求的 DMO/主管。通常,处理请求的时间范围为 DMO/主管启动交互过程后的 30 个日历日。根据特殊情况,此时间范围可延长至 30 天以上。程序如下: