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在本财政年度,本公司母公司 Mercer (Australia) Pty Ltd (“Mercer”) 为本公司董事(如前所述)、公司秘书以及本公司和任何相关法人团体的所有执行官支付了保险费,以防在《2001 年公司法》允许的范围内因担任董事、秘书或执行官而产生的责任。保险合同禁止披露责任性质和保险费金额。此外,董事和公司秘书均已从本公司获得赔偿,以补偿其作为本公司官员的职责。
我们还提出了建议,这些建议将支持更快的电动汽车(EV)充电基础设施,包括允许电力网络业务通过受监管的kerbside充电框架来支持澳大利亚驾驶员和企业。•计划和协调整个经济净零过渡并支持新兴的零行业。前瞻性的政策行动和整个经济的协调将有助于减少长期机构投资者(例如退休金基金)所面临的过渡,技术和其他风险,并有助于建立投资机会的渠道。作为澳大利亚的贸易伙伴追求零净值,政府必须支持开发新的和多元化的出口市场,以确保澳大利亚人获得良好的工作机会,并在未来的生活中获得高水平的生活水平。
尊敬的会员:以下是您的退休金制度的摘要。每年,都会进行精算评估以比较资产与负债。资产由信托持有和投资,与其他乡镇资产分开。该信托的唯一支出是支付给退休或残疾的成员、成员的受益人、收到缴款退款的成员以及退休金制度的费用。作为退休金委员会成员,我们的任务包括确保谨慎投资信托资产、收到乡镇和成员所需的缴款以及根据退休金制度的规定支付福利。聘请了各种专业人员来帮助管理该系统。他们列在右侧的栏中。乡镇正在资助退休金制度福利,因为它们的累积符合合理的工资资助目标百分比。谨呈,克林顿乡镇消防和警察退休金委员会
工资应为全额工资,并应不时确定。任职人员应向地方当局支付其因其职务或任何法律规定其必须提供的任何服务而应付或收到的任何费用或其他款项(不包括其全额工资)。3. 养老金缴纳:成为地方当局可领取养老金的官员/雇员并有责任缴纳 A 类 PRSI 缴纳额的人员,其养老金缴纳额应为可领取养老金薪酬的 1.5% 加上可领取养老金净薪酬的 3.5%(即,可领取养老金薪酬减去按最高费率支付给无成年受抚养人或合格子女的人的社会保险老年缴款养老金年费率的两倍)。成为地方当局可领取退休金的官员并有责任缴纳 D 级 PRSI 缴款的人,将需要按照其可领取退休金薪酬的 5% 的比例向地方当局缴纳退休金。所有成为地方当局可领取退休金的官员/雇员的人,将需要按照配偶和子女缴款养老金计划的条款,按照其可领取退休金薪酬的 1.5% 的比例向地方当局缴纳退休金。退休:
1. 参考文献 (a) 至 (d) 定义了续发工资 (CP) 及其要素。已加入混合退休制度 (BRS) 的服役成员可能有资格在服役 12 年 (YOS) 时获得续发工资,该期限从服役成员的工资登记基准日期开始计算,并且成员同意再服役 4 年。除非存在特殊情况,服役成员必须在协议签署时服役的海军部队中履行额外的义务服务。续发工资是任何其他职业领域特定奖励或留任奖金的补充。服役成员必须在 12 年服役之前加入 BRS 并选择 CP 才能获得续发工资。
1. 将继续为至少已缴纳 300 个月计划供款且在开始领取提前退休金时年满 60 岁的参与者提供特别提前退休金福利。但是,自 2010 年 1 月 1 日起,将不再为至少已缴纳 120 个月计划供款且在开始领取提前退休金时年满 62 岁的参与者提供其他特别提前退休金福利。对此将有有限的例外情况。在 2010 年 1 月 1 日或之前立即有资格享受此福利(年满 62 岁且至少已缴纳 120 个月)的任何参与者将保留享受此规定的权利。2. 取消一次性退还供款死亡抚恤金。3. 自 2010 年 1 月 1 日起获得的每月正常退休金(基于参与者的每月供款率)将为与参与者当前供款率相关的先前福利的 50%。
除了损失的PAYE税收收入外,政府还可能会错过大量退休金税收收入。根据表2,只有29%的现金工人代表雇主代表他们做出了强制性的退休金捐款。如果将15%的养老金缴纳税率应用于强制性的9%的捐款,这应该是对71%的现金工人的估计收入,他们报告说他们没有接受退休金,那么损失的税款将等于每年的另外1.23亿美元。结合了7.03亿美元的损失PAYE税,这相当于8.26亿美元的未支付所得税。
1. 煤矿养老金计划,1998 年:该计划于 1998 年 3 月 31 日起生效。它包括以下规定按照该计划向领取退休金的雇员发放退休金。此外,该计划还规定发放寡妇/鳏夫退休金和儿童退休金。在审查记录时,审计署注意到以下问题: • 矿工的覆盖面不足 {第 2.2.5.1 (i) 段} • 养老金案件的接收和解决存在延误 {第 2.2.5.1 (iii)(a) 和 (b) 段} • 养老金确定不正确 {第 2.2.5.1 (iv) 段} • 不遵守/偏离计划规定 {第 2.2.5.1 (v) 段} • 养老金支付过多的情况 {第 2.2.5.1 (vi)(e) 段} • 缺乏监测和控制机制 {第 2.2.5.1 (vi) 段}