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主题：聘请退休的中央政府/州政府国有企业/自治机构/法定机构官员担任基础设施顾问
1. 将在本办公室工作中了解到的所有信息视为机密信息，并严格保密。ii. 不以任何方式向任何人出售、交易、发布或以其他方式披露，包括以实物、硬拷贝、数字或电子格式复制。在聘用期间和聘用后，对此类机密信息保持信任和信心。iv. 在与 MDoNEk 合作期间，不从事任何其他与我对 MDoNER 的义务相冲突的工作/职业/咨询或任何其他活动。v. 遵守 MOONER 发布的数据安全政策和相关指南。vi. 在聘用期间，不得在任何方面和任何阶段采取任何腐败行为。-
贝勒退休计划计划摘要...
Baylor Retirement Plan ("Plan") has been adopted to provide you with the opportunity to save for retirement on a tax advantaged basis. This Plan is a type of retirement plan known as a 403(b) plan. This Plan is also a “church plan” as defined in Section 414(e) of the Internal Revenue Code of 1986 and Section 3(33) of the Employee Retirement Income Security Act of 1974. As a church plan, the Plan is not subject to many of the requirements that apply to other retirement plans. This Summary of Plan Provisions (“Summary”) contains information regarding when you may become eligible to participate in the Plan, your Plan benefits, your distribution options, and many other features of the Plan. You should take the time to read this Summary to understand the features of the Plan. This Summary addresses the most common questions you might have regarding the Plan. If this Summary does not answer all of your questions, please contact the Plan Administrator or other Plan representative. The Plan Administrator is generally responsible for responding to questions and making determinations related to the administration, interpretation, and application of the Plan, unless those responsibilities have been delegated to other parties. The name of the Plan Administrator can be found at the end of this Summary in the Article entitled "General Information about the Plan." This Summary describes the Plan's benefits and obligations as contained in the legal Plan document, which governs the operation of the Plan. The Plan document is written in much more technical and precise language and is designed to comply with applicable legal requirements. If the non-technical language in this Summary and the technical, legal language of the Plan document conflict, the Plan document always governs. If you wish to receive a copy of the legal Plan document, please contact the Plan Administrator. This Summary describes the current provisions of the Plan. The Plan is subject to the Internal Revenue Code and other federal and state laws which might affect your rights. The provisions of the Plan are subject to revision due to a change in laws or due to pronouncements by the Internal Revenue Service (IRS). Your Employer may also amend or terminate this Plan. The Plan Administrator will notify you if the provisions of the Plan that are described in this Summary change. Investment arrangement. The investment products you select (known as investment arrangements) may also affect the provisions of the Plan. In some cases the investment arrangements may limit your options under the Plan. This Summary does not address the provisions of the various investment arrangements. You should contact the Plan Administrator or the investment provider if you have questions about the provisions of your specific investment arrangements. Types of contributions. The following types of contributions are allowed under this Plan:
退休金委员会日期：2025年3月17日标题...
按照威尔士议会政府对地方政府投资的法定指南，要求制定年度投资策略的权力，它被认为是Gwynedd养老金基金（“基金”）的最佳实践，以采用Cyngor Gwynedd的国库管理管理策略（TMS）的2025/26，并在AS AS AS AS AS EPENSED（这是一项依据）（这是一项依据）（这是一项依据）（这是一项依据）。Cyngor Gwynedd的TMSS 2025/26的TMSS于2025年3月6日批准。2。养老基金的现金流来自该基金与其成员交易的净流入，因此，在任何月份，捐款和转让收入的收入大大超过了养老金，转移和支付的成本。一旦有足够的盈余现金，它就会转移到基金的一个或多个投资经理中。通常以现金流的目的而持有最高约1000万英镑的费用，尤其是在私人股票基金的养老金付款和拨款中。在过去，由于已知的承诺，有时候与Cyngor Gwynedd在基金银行帐户中持有的盈余现金已超过4500万英镑。3。合并以最大化返回
退休金住院和福利计划
任何目前正在服用GLP-1药物减肥的参与者或合格的依赖者都应尽快与他们的医疗提供者一起使用，以开始过渡到非GLP-1药物的过程，该药物在医学上需要在必要时协助体重减轻的计划涵盖。自2025年6月1日生效，将为所有活跃的参与者和不符合医疗保险资格的退休人员及其合格的依赖者而停止使用GLP-1药物减肥的覆盖范围。此截止日期旨在使当前正在使用GLP-1药物减肥时间的个人在终止覆盖范围之前安全过渡到非GLP-1药物。如果需要医疗，该计划将继续为2型糖尿病提供GLP-1覆盖范围，并满足计划的覆盖范围。
退休计划参与，种族/民族，2023年
退休计划参与，根据种族/族裔，2023年的介绍，自当前人口调查（CPS）以来，添加了几个与2019年开始的退休帐户有关的新变量（2018年结果），从CPS开发了从CPS开发的基于就业的退休计划参与的1个新的方法学估计，与退休计划参与的其他数据源是一致的。2 CP提供的数据很有价值，因为与雇主级别相反，数据在工人级别，因此可以通过工人特征来确定退休计划参与的差异。这个迅速的事实探讨了计划参与如何因种族/种族而有所不同，以及这些差异如何受到其他社会经济和人口统计学变量的影响，例如收入，年龄，教育地位，性别，性别和雇主规模。整体种族/民族参与
永久选择超级计划和退休金计划
1估计的管理费用是基于截至2024年6月30日的财政年度的基金收取的异常运营费用，未来几年可能会有所不同。有关更多信息，请参见“管理费和费用”。2估计的替代资产费是基于截至2024年6月30日的财政年度收取的替代资产费用，这可能在未来几年中有所不同。投资期权实际上对替代资产的实际风险以及其各种基本专家投资经理之间的相对分配，以不同方式收取不同的金额，将影响每年收取的总替代资产费用。3估计的绩效费是基于相关专家投资经理收取的平均年度绩效费，截至2024年6月30日，前五个财政年度（有关详细信息，请参见“历史绩效费”）。不应在隔离投资回报的情况下考虑绩效费。过去的表现和这些估计并不能表示未来的回报。将来应支付的绩效费用可能会有所不同，取决于以下不同之处： - 基础基金资产的部分受绩效费的约束 - 基础资金在相关专家投资经理之间的分配收取不同的专家投资经理之间的分配，以不同的绩效费用，以不同于不同的投资基准 - 实际投资经理的实际投资经理每位专家返回每个人都可以获得。有关更多信息，请参见“绩效费”。4估计的其他投资成本基于截至2024年6月30日的财政年度，未来几年可能会有所不同。5估计的TransactionCostSrepresent净交易量净值costsborneby所有会员的投资企业购买/出售会员交易收取的回收率。交易成本不应隔离投资回报。Itisimportanttounderstandthatactivelymanagedinvestmentsarelikelytohavehighertransactioncoststhanpassivelymanaged investments,suchasindexfunds,becauseofthehigherexpectedvolumeoftradingoftheportfolio'sassetsingeneratinginvestment returns.
aha委托退休金 - 挑战 -
美国医院协会（AHA）发布了由著名的医疗保健经济学和政策咨询公司Dobson Davanzo＆Associates，LLC（Dobson）进行的新分析。分析批评了一份学术论文的发现，该发现误解了事实，并得出了有关长期护理医院（LTCHS）作用的错误结论。1特别是在Einav及其同事（Einav论文）对论文的全面批评中，Dobson的经济学家和分析师通过分析数据，假设，经济学方法和方法论来反驳该论文的发现和含义。最终，多布森发现，该研究得出的结论是不保证的，代表了事实的过度。ltchs通过照顾需要延长住院的最严重患者，在医疗保险和其他受益人中起着重要而独特的作用。如多布森分析所讨论的，LTCH提供了密集的护理水平，通常在其他急性后护理环境中提供。LTCH患者通常在医学上很复杂，有多个器官衰竭，并平均保持在LTCH至少25天。许多LTCH患者由于呼吸衰竭或类似的疾病而依赖呼吸机，这需要高度专业的护理。此外，LTCH是急诊医院的关键伙伴，减轻了重症监护病房负担过重的能力以及护理连续体的其他部分，否则这些患者将进一步加剧，而这些患者将无法获得LTCH。Dobson的报告在Einav论文中发现了许多缺点。一些最有问题的包括：
2025 年 2 月 12 日退休保障计划委员会议程 (...
联络人：市长 Israelson 或其指定人员 普莱诺市鼓励所有公民参与。普莱诺市政中心设有无障碍卫生间、饮水机和电动辅助入口门。从公共人行道和停车场可轻松抵达该设施。大楼的北侧和南侧设有指定的无障碍停车位。如果您根据《美国残疾人法案》需要本次会议或设施的额外协助或合理安排，包括 ASL 口译员，您应至少提前 48 小时向 ADA 协调员提交 ADA 合理安排申请表。如果您需要协助填写表格，请致电 972-941-7152。填写或下载 ADA 合理安排申请表，网址为 https://www.plano.gov/395/Accessibility-Accommodations。