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退休计划代码
退休计划代码STG - 教师和州雇员的一般班级STL - 教师和州雇员的执法班级STMAX - 教师和州雇员的收入超过了内部收入服务限制内部收入服务的限制，可报告的报告限制，以限制了一年中的雇员和州雇员的雇员和州雇员的雇员，这些雇员是一名雇员的雇员和职业雇员的限制性STD，并限制了限制性的劳动， - 地方政府雇员的系统总班级 - 地方政府雇员的系统执法班级 - 地方政府雇员的消防员和救援人员班级locmax - 地方政府雇员的雇员的系统收入超过了内部税收服务限制的内部税收服务限制了可报告的收入和捐款，该日历年度雇员在地方政府雇员范围内的雇员 - 在等待政府的雇员 - 临时雇员 - 居民的雇员 - 雇员的雇员 - 地方政府雇员的系统退休人员被重新雇用并受到收入限制JUD1 - 地方法院法官，地方检察官，高级法院书记员，公共辩护人，贫困国防服务局长
退休计划清单
• 检查您的 PERSI 基本计划年度报表是否准确。 • 申请 PIN 并注册我的 PERSI 帐户。利用福利计算器等在线功能。 • 参加 PERSI 的退休教育研讨会之一。需要注册，时间表可在 PERSI 网站上找到。 • 登录 www.mypersi401k.com（或通过我的 PERSI（www.persi.idaho.gov）单点登录）在线检查您的 PERSI Choice 401（k）计划报表是否准确。您的报表有助于您决定增加自愿捐款或更改投资组合。 • 定期评估您的个人财务状况，包括资产、负债、保险和投资。 • 如果您在担任 PERSI 会员期间离婚，请向 PERSI 提供完整离婚判决书的副本。 • 保持您的受益人指定为最新。考虑在您的帐户中添加授权书或信息发布书。
退休策略基金
退休策略基金由华盛顿州投资委员会 (WSIB) 提供。WSIB 已选择 AllianceBernstein LP (AB) 来帮助管理这一系列定制的目标日期基金。WSIB 确定了退休策略基金中按年龄分配的总分配投资组合 (TAP)，之后 AB 利用剩余的资产类别完成了资产分配设计。此外，AB 积极管理短期债券、高收益债券、全球房地产投资信托基金和美国中小型股票投资成分。贝莱德机构信托公司 (BTC) 被动管理美国大型股票和全球股票（不包括美国股票）成分。在 WSIB 的指导和监督下，TAP 资产主要由外部投资专业人士和合伙人管理。TAP 的固定收益投资组合由 WSIB 员工内部管理。WSIB 的内部固定收益员工还积极管理中期债券成分并被动管理通胀保值证券成分。
AGR 基于退休的离职
作为我们通过 Operation EVOLVE 不断努力提高组织与现场之间透明度的一部分，我们旨在解决日益增长的客户担忧，并提供明确的政策和前进道路。AGR 管理层不断发展，以改善与现场客户的沟通，并澄清我们关于 AGR 成员退休离职的流程。
LAR退休后的生活
卡尔加里大学退休人员协会 (UCRA) 度过了非常活跃的一年。正如您所知，2022 年 10 月，原名 Emeriti 协会将其使命从 Emeriti 协会改为涵盖卡尔加里大学所有退休人员的协会。今年，我们专注于如何实现我们打造包容性协会的愿景。我们采取了双重方法。首先，我们需要了解我们的会员和潜在会员对协会的期望和需求。为此，我们对现有会员、前会员和潜在会员进行了调查，内容涉及活动安排、出席障碍、沟通方式（电子邮件和 LAR）以及午餐会和兴趣小组等社交活动。现有会员的反响非常好！共有 158 人提供了意见。正如预期的那样，绝大多数现有会员都是 Emeriti 会员。我们还听取了 25 位前会员的意见。由于退休通常与居住地搬迁有关，我们了解了退休对退休人员会员资格和参与度的影响。联系新退休的教职员工以及退休一年以上的教职员工非常困难。名誉退休人员会保留大学的电子邮件。获得名誉退休/荣誉退休身份后，加州大学退休档案局会收到通知。其他退休教职员工很少保留电子邮件。
延期退休选择计划华盛顿县雇员退休计划还包括参加延期退休计划的选项
延期退休选择计划 华盛顿县雇员退休计划还包括参与延期退休选择计划 (DROP) 的选项。DROP 是一种安排，根据这种安排，原本有权根据雇主的固定福利退休计划退休并领取福利的员工可以继续工作。员工的退休金不是根据固定福利计划公式考虑继续薪酬和额外服务年限，而是根据进入 DROP 时的服务年限和最高三年的平均值计算。在继续就业的每一年，这笔钱都会记入一个单独的账户。在员工离职时，这笔钱将支付给员工。然后根据所选的年金选项每月向退休人员支付先前确定的退休福利。