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迈阿密海滩雇员退休
迈阿密海滩市养老金委员会会议的迈阿密海滩员工退休计划 2019 年 8 月 13 日星期二上午 10:00 市政厅养老金办公室会议室 董事会 James Boyd Lynn Bernstein Jason Casanova Jose Del Risco Ray Horday Jonathan Sinkes Mark Taxis Manny Villar Jr. John Woodruff 同意议程第 C-1 批准会议记录 – 2019 年 7 月 9 日 5 C-2 系统新成员 – 11 Jazmine Alphonse Shelecia Bartley Oliver De La Rosa Nunez Brandon McLean Hernan Martinez Reyes Yolibeth Garcia-Rivas Frank Rodriguez Paola Arboleda Emilio Batista Faustino Fernandez Blanco Damien Gonzalez Rodney Perez Marcela Pozo-Ortiz Michelle Romero Aida Sardinas纳希马·泰莱里亚 耶塞尼亚·多明格斯 普里西拉·奥利维拉 马里奥·里维拉 比安卡·怀特 古斯塔沃·阿朗佐 克里斯·萨兰多斯 阿玛利亚·阿里亚斯·埃斯皮诺萨 莫里斯·卡弗 阿德里安·加林多 帕特里克·梅斯-卡里斯 德文·西蒙斯 大卫·马克斯 克劳迪娅·奥萨 瓦莱丽·贝莱斯 杰西卡·阿拉尼 凯伦·迪克森 斯蒂芬尼·冈萨雷斯 艾米·科维亚特科斯基 乔西亚斯·佩雷斯·哈米里斯·巴尔加斯 C-3 新退休人员 –（无）C-4 新养老金领取者 – 12 Lidia Chavez Albert Hyman
美国退休及养老金计划...
计划：本文件中规定的美洲国家组织退休和养老计划。委员会：计划第 II 节中提到的退休和养老委员会。基金：计划第 III 节中提到的退休和养老基金。账户：基金账簿上以每个参与者的名义设立的记录，用于收取缴款、确认利息和支付福利。参与者：美洲国家组织总秘书处或与计划有关联的任何其他美洲机构的任何工作人员，由于美洲国家组织秘书长或其他附属机构的同等机构根据该机构的相关政策或规定要求或允许其加入该计划，因此属于该计划。仅就计划第 VIII.10 节而言，“参与者”一词指“参与者”、“退休人员-养老人员”或两者兼而有之，不适用于本计划的任何其他章节。参与：成为计划参与者的条件。“参与”与“服务”有区别（见下文）。参与期限：
SDRS 补充退休计划
SDRS 补充退休计划 (SRP) 是一种 457(b) 计划，与 401(k) 计划类似，两者有许多相似之处，也有一些显著的优势。两者的区别之一是，最初是为不同的人群使用的。例如，401(k) 计划主要供私营部门员工使用，而 457(b) 计划仅供公务员使用。然而，一些公务员现在可以同时使用这两种计划。这里要说的是，当您阅读或听到有关如何更好地利用 401(k) 计划的报告或文章时，其中的许多概念可能也适用于您的 457 计划。
CSC 的退休收入策略
本说明书中提供的信息仅为一般性建议，并未考虑您的个人目标、财务状况或需求。在根据任何此类一般性建议采取行动之前，您应考虑该建议是否合适，并考虑您自己的目标、财务状况和需求。您可能希望咨询持牌财务顾问。在就您的养老金做出任何决定之前，您应获取相关产品披露声明 (PDS) 的副本并考虑其内容。
为您的小型企业选择退休解决方案
雇主集合计划 雇主集合计划为没有共同利益或其他组织关系的无关雇主提供了一种参与多雇主固定缴款退休计划（如 401(k)）的方式，并为其员工提供退休储蓄选择。雇主集合计划允许将赞助退休计划的许多行政和信托责任转移给集合计划提供商。与雇主协会和 PEO 计划类似，运行良好的雇主集合计划可以为雇主（尤其是小型雇主）提供工作场所退休储蓄选择，与赞助自己的单独退休计划相比，其负担和成本更低。
PERPA 后成员的退休规划
注册计划服务代表提供的信息仅供参考，不作为法律、税务或投资建议。当地计划服务代表是 Voya Financial Advisors, Inc. 的注册代表，SIPC（VFA）成员。计划管理服务由 Voya Institutional Plan Services, LLC 提供。CalPERS 457 徽标
当地 338 退休计划通知
谨此通知您，2022 年 3 月，当地 338 退休计划的精算师向美国财政部和计划发起人证明，该计划将在 2022 年 1 月 1 日开始的计划年度处于危急状态。联邦法律要求您收到此通知。危急状态该计划被视为处于危急状态，因为它存在资金或流动性问题。更具体地说，当地 338 退休计划（养老基金）的精算师确定，预计养老基金在未来一两年内将出现累积资金短缺。康复计划和福利减少的可能性联邦法律要求处于危急状态的养老基金采用旨在恢复养老基金财务健康的康复计划。法律允许养老金计划作为康复计划的一部分减少甚至取消称为“可调整福利”的福利。如果养老基金的受托人确定需要削减福利，您将在未来收到单独的通知，其中说明并解释这些削减的影响。任何额外或未来的可调福利削减都不会降低参与者在正常退休时应支付的基本福利水平。此外，任何额外或未来的削减可能仅适用于福利开始日期为 2022 年 4 月 30 日或之后的参与者和受益人。但您应该知道，无论该计划未来是否削减可调福利，养老基金在危急状态下都不得支付一次性福利（或超过单一寿险年金每月支付金额的任何其他付款）。康复计划联邦法律要求处于危急状态的养老基金采用旨在恢复养老基金财务健康的康复计划。法律允许养老计划作为康复计划的一部分削减甚至取消称为“可调福利”的福利。如果养老基金的受托人确定需要削减福利，您将在未来收到单独的通知，其中说明并解释削减的影响。任何可调整福利的削减（最近的福利增加除外）都不会降低参与者在正常退休时应支付的基本福利水平。此外，任何未来的削减可能仅适用于福利开始日期为 2022 年 4 月 30 日或之后的参与者和受益人。受托人在 2016 年确实通过了一项合理的康复计划，实施了未来的缴费增加和未来的福利修改。可调整福利养老基金提供以下可调整福利，这些福利可能会作为养老基金可能采用的任何康复计划的一部分而减少或取消：
牙科计划 - 退休 - NJ.Gov
本演讲仅出于信息目的而提供，不应以代表新泽西州公用事业委员会，其专员或新泽西州的意见。，如果新泽西州法规，规则或政策发生更改，请注意，提供的任何信息可能会更改。
纽约州和地方退休系统
我们的目标是获得合理的保证，即整个财务报表是否没有物质错误陈述，无论是由于欺诈还是错误，以及发布包括我们意见的审计报告。合理的保证是高度的保证，但不是绝对的保证，因此并不能保证根据GAAS进行的审计和政府审计标准在存在时始终会发现物质错误陈述。不检测欺诈引起的物质错误陈述的风险高于错误，因为欺诈可能涉及串通，伪造，故意遗漏，虚假陈述或内部控制的替代。错误陈述被认为是重要的。