XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System通用访问卡
国防伤亡信息处理系统 (DCIPS)
以下工作辅助工具提供了注册为 DCIPS-PCR 最终用户以及使用 DCIPS-PCR 基于 Web 的应用程序向海军伤亡科报告伤亡情况的指导。还提供两个格式化的 Excel 电子表格模板，用于创建和更新伤亡报告、提供主管批准方式、在本地计算机/笔记本电脑上保存单位伤亡记录以及导入 DCIPS-PCR。这两个电子表格的模板位于 DCIPS-PCR 注册页面的下载下（即 CasRptIndividual-MethodOne-Template(V1).xlsx 和 CasRptMultiple-MethodTwo-Template(V1).xlsx）。提交伤亡报告后，DCIPS-PCR 不允许最终用户返回伤亡报告。报告个人伤亡时应使用“个人伤亡报告导入电子表格（方法 1）”并包含所有相关信息。电子表格反映了 DCIPS-PCR 网络应用程序中标准伤亡报告所需的字段。此外，使用此电子表格通过从原始伤亡报告添加新列来创建补充报告（例如，状态变化和进度更新）。报告多人伤亡事件时应使用“多人伤亡报告导入电子表格（方法 2 ）”。每个伤亡人员的信息有限，而且作战强度会不可接受地延迟向海军伤亡科报告伤亡情况。方法二包含 10 个关键字段的信息，需要直接导入 DCIPS-PCR。此电子表格主要用于一次性初始报告，不用于补充伤亡报告。DCIPS-PCR 用户需要通用访问卡 (CAC) 才能在政府提供的计算机/笔记本电脑上访问以下任何 URL。
是 myPay 的新用户吗？DFAS myPay：是 myPay 的新用户吗？开始
是 myPay 新手？本文档中的信息涵盖了如何在 myPay 中建立新帐户，并解释了如何创建和发送临时密码。如果您是新客户，则无需请求密码，密码将自动发送给您。如需了解更多信息，请在下方找到最适合您的领域。如果您正在寻找有关如何在收到密码后创建个人资料的详细指南，请观看视频教程：DFAS myPay：是 myPay 新手？开始使用 https://youtu.be/FVyoFfAeeMA 现役和预备役军人：myPay 帐户分别在每月 3 日和 13 日建立。 使用您的 DoD 通用访问卡 (CAC) 和智能卡读卡器，您可以在收到第一张薪水支票后随时访问 myPay，方法是选择 myPay 主页上的“智能卡登录”。 海军陆战队现役和预备役、陆军现役和预备役、空军现役和预备役以及海军现役成员如果没有智能卡读卡器，将在星期二（第一个发薪日之后）收到一封包含临时密码的电子邮件。myPay 将把密码发送到您的雇主提供给我们的电子邮件地址，或发送到您收到 CAC 时提供的工作电子邮件地址。收到临时密码后，请在 myPay 主页上选择“创建您的 myPay 个人资料”开始。如果您没有收到临时密码，请按照以下说明与您的服务部门核实/更改您的电子邮件地址。您也可以选择“忘记密码”或“忘记密码”
MP ICAM 常见问题解答 v3.0
什么是 MP ICAM？ ▪ MP ICAM 应用程序为非国防部任务合作伙伴提供赞助和凭证管理功能，包括赞助颁发国防部凭证（例如通用访问卡 (CAC)）以进行物理和/或逻辑访问或使用非国防部个人身份验证 (PIV) 凭证进行国防部逻辑访问的能力。MP ICAM 应用程序允许启动、赞助和管理国防部和非国防部凭证。赞助使申请人能够根据凭证类型和赞助对国防部系统和设施进行逻辑和/或物理访问。任务合作伙伴是指与国防部有联系的其他联邦机构和行业合作伙伴。MP ICAM 取代了受信任的合作伙伴赞助系统 (TASS) 功能，并提高了凭证赞助生命周期的效率。MP ICAM 有哪些不同的门户和功能？ ▪ MP ICAM 注册门户：注册门户是一个安全门户，任务合作伙伴申请人可在此提交所需的个人身份信息 (PII)，以使用其非国防部凭证向国防部申请赞助以获得逻辑访问，或申请国防部凭证以获得物理和/或逻辑访问赞助。 ▪ MP ICAM 赞助门户：赞助门户是一个安全门户，供指定的赞助商或国防部人员管理和赞助凭证。赞助门户使赞助商能够发起申请、审查、撤销、拒绝和/或授予申请人赞助。该门户还允许验证是否继续需要凭证。此外，赞助门户还提供与申请人相关的任务合作伙伴隶属关系信息和合同信息，以用于凭证赞助。
FY23 NAVADMIN 249-22.pdf - 海军医学
分类：未分类// 常规 R 032056Z 11 月 22 日 MID200080416082U FM CNO 华盛顿特区至 NAVADMIN INFO CNO 华盛顿特区 BT UNCLAS NAVADMIN 249/22 传递至办公室代码：INFO CNO 华盛顿特区//N1// MSGID/GENADMIN/CNO 华盛顿特区/N1/NOV// SUBJ/FY-23 医务部门官员现役特别津贴// REF/A/DOC/USC/28JAN08// REF/B/DOC/DOD/30DEC15// REF/C/DOC/OPNAV/28DEC05// NARR/REF A 是第 335 节，美国法典第 37 章，卫生专业官员的特别奖金和奖励薪酬权力。参考 B 为 DODI 6000.13，军事卫生专业官员 (HPO) 的加入和保留政策、计划和奖励。参考 C 为 OPNAVINST 7220.17，医疗队、牙科队、医疗服务队和护士队官员的特别薪酬。RMKS/1。本 NAVADMIN 宣布继续授予参考 (a) 至 (c) 中的权力。2.根据参考 (c) 和具体的 FY-23 医疗部门特殊薪酬指导，可在本 NAVADMIN 发布后开始提交 2023 财年 (FY) 特殊薪酬和奖励薪酬申请。3.具体特殊薪酬实施指导、行政程序和海军医学和外科局特殊薪酬联系点信息可在 https://www.med.navy.mil/Special-Pays/ 上找到。如果不是海军医学部成员，通用访问卡 (CAC) 用户在首次访问网站时需要注册其 CAC。强烈建议所有有资格获得医疗部门官员特殊薪酬的人员查看上述链接中针对其军团的特定指导。4.此消息将一直有效，直到被取代或取消（以先发生者为准）。
FY25 NAVADMIN 198-24.pdf - 海军医学
分类：未分类// 常规 R 251503Z 9 月 24 日 MID120001412559U FM CNO 华盛顿特区至 NAVADMIN INFO CNO 华盛顿特区 BT UNCLAS NAVADMIN 198/24 传递至办公室代码：FM CNO 华盛顿特区//N1// INFO CNO 华盛顿特区//N1// MSGID/GENADMIN/CNO 华盛顿特区/N1/SEP// SUBJ/FY25 医疗部门官员现役特别薪酬// REF/A/DOC/USC/28JAN08// REF/B/DOC/DOD/30DEC15// REF/C/DOC/OPNAV/28DEC05// NARR/REF A 是美国法典第 37 篇第 335 节，卫生专业官员的特别奖金和激励薪酬权力。REF B 是 DODI 6000.13，军事卫生专业官员 (HPO) 的加入和保留政策、计划和激励措施。REF C 是 OPNAVINST 7220.17，医疗队、牙科队、医疗服务队和护士队官员的特别薪酬。// RMKS/1。本 NAVADMIN 宣布继续授予参考 (a) 至 (c) 中的权力。2.根据参考 (c) 和具体的 FY25 医疗部门特殊薪酬指导，可在本 NAVADMIN 发布后开始提交 2025 财政年度 (FY) 特殊薪酬和奖励薪酬申请。3.具体特殊薪酬实施指导、行政程序和海军医学和外科局特殊薪酬联系点信息可在 https://www.med.navy.mil/Special-Pays/ 上找到。如果不是海军医学部门的成员，通用访问卡 (CAC) 用户在首次访问该网站时需要注册其 CAC。强烈建议所有有资格获得医疗部门官员特殊薪酬的人员查看上述链接中针对其军团的特定指导。4.此消息将一直有效，直到被取代或取消（以先发生者为准）。5.由海军中将 Richard J. Cheeseman, Jr., N1 发布。// BT #0001 NNNN 分类：未分类//
BOERS PIA _2024 年 1 月.pdf
BOERS 由人力资源人员使用，能够生成标准和临时报告，以协助人事管理和人事行政。报告功能由第三方结构化查询语言 (SQL) 提供。收集的信息不会被保留，而是通过数据库链接刷新到记录系统。BOERS 不是交易系统。它是一个商业智能 (BI) 软件应用程序，允许用户生成具有执行数据挖掘和深入挖掘功能的报告。BOERS 是一个 Web 应用程序，用于查询、报告和分析国防文职人员系统 (DCPDS) 和当前记录市场 (CRM) 数据库中的数据。该系统充当用户和数据之间的守门人，以确保安全并创建更用户友好的数据环境。收集的个人信息类型包括：职位授权和控制信息；职位描述和绩效要素；就业信息；人事数据和人事行动的预计悬念信息；包括薪酬、福利和应得权利数据的财务信息。员工历史信息，包括联邦人力资源人员行动、福利、工作经历、教育、培训和培训交易数据；绩效计划、中期评估、最终评估、结案和评级；专业会计或其他认证或执照；奖励信息和功绩晋升信息；离职和退休数据；民事部署信息和不利及纪律处分数据；安全许可信息。人员信息包括但不限于：员工姓名、员工编号、出生日期、性别；种族和国籍；残疾代码；外语能力和（在多个机构兼职的员工）、电子数据交换人员识别码 (EDIPI) 和通用访问卡 (CAC) 号码；家庭住址、军事记录、教育信息、职位/头衔、军衔/级别、安全信息许可级别、公民身份、家庭/手机电话、邮寄/家庭住址、正式工作地址、工作电子邮件地址、残疾信息、财务信息、社会保险号。
FY24 NAVADMIN 249-23.pdf - 海军医学
分类：未分类// 常规 R 161806Z 10 月 23 日 MID120000542650U FM CNO 华盛顿特区至 NAVADMIN INFO CNO 华盛顿特区 BT UNCLAS NAVADMIN 249/23 传递至办公室代码：FM CNO 华盛顿特区//N1// INFO CNO 华盛顿特区//N1// MSGID/GENADMIN/CNO 华盛顿特区/N1/OCT// SUBJ/FY24 医务部门官员现役特别薪酬// REF/A/DOC/USC/28JAN08// REF/B/DOC/DOD/30DEC15// REF/C/DOC/OPNAV/28DEC05// NARR/REF A 是美国法典第 37 篇第 335 节，卫生专业官员的特别奖金和激励薪酬权力。REF B 是 DODI 6000.13，军事卫生专业官员 (HPO) 的加入和保留政策、计划和激励措施。REF C 是 OPNAVINST 7220.17，医疗队、牙科队、医疗服务队和护士队官员的特别薪酬。// RMKS/1。本 NAVADMIN 宣布继续授予参考 (a) 至 (c) 中的权力。2.根据参考 (c) 和具体的 FY24 医疗部门特殊薪酬指导，可在本 NAVADMIN 发布后开始提交 2024 财年 (FY) 特殊薪酬和奖励薪酬申请。3.具体特殊薪酬实施指导、行政程序和海军医学和外科局特殊薪酬联系点信息可在 https://www.med.navy.mil/Special-Pays/ 上找到。如果不是海军医学部门的成员，通用访问卡 (CAC) 用户在首次访问网站时需要注册其 CAC。强烈建议所有有资格获得医疗部门官员特殊薪酬的人员查看上述链接中针对其军团的特定指导。4.此消息将一直有效，直到被取代或取消（以先发生者为准）。5.由海军中将 Richard J. Cheeseman, Jr., N1 发布。// BT #0001 NNNN 分类：未分类//
海军和海军陆战队安全调查...
本手册执行美国海军作战部长办公室指令 (OPNAVINST) 5102.1E 中规定的政策。本海军陆战队命令 (MCO) 也是美国海军陆战队的政策手册。本手册详细介绍了所有海军和海军陆战队指挥部、活动、单位、设施和设施的事故、危险（包括未遂事故）和事件通知、调查、报告和记录保存，但涉及特定海军飞机的事故、危险（包括未遂事故）和安全事故除外。2011 年 6 月 6 日国防部指令 (DoDI) 6055.07 和海军部长指令 (SECNAVINST) 5100.10L 指示海军部 (DON) 制定事故调查和记录保存的政策和程序。本手册根据国防部 (DoD) 和海军部长 (SECNAV) 的政策执行 DON 政策。本手册中包含的安全调查和报告政策实施程序的技术、程序和最佳实践（即方法）将在指南中发布，该指南将由海军安全中心指挥官 (COMNAVSAFECEN) 单独管理。该指南的标题为“海军和海军陆战队安全调查和报告指南”。 COMNAVSAFECEN 将通过 ALSAFE 消息宣布指南的可用性和指南的未来修订。本手册是首次发行，因此应完整阅读。本手册旨在作为所有海军和海军陆战队活动、指挥部、人员和承包商（即后者仅在美国政府人员的直接监督下）的主要安全调查和报告政策。由于与航空相关事件（即不包括航空军械）相关的许多独特和具体情况，这些特定事件将根据 OPNAVINST 3750.6S 和 OPNAVINST 4790.2J 处理。风险管理信息 (RMI) 记录数据库应用程序是报告、记录和分析所有事故、危险（包括未遂事故）和事件所必需的。RMI 记录数据库程序启用了 DoD 通用访问卡 (CAC)，可在海军安全中心 (NAVSAFECEN) 网站上找到。可通过海军陆战队发行网站 ( https://www.secnav.navy.mil/doni/opnav.aspx ) 的“手册”选项卡访问此手册。也可通过海军陆战队出版物电子图书馆 ( http://www.marines.mil/News/Publications/ELECTRONICLIBRARY.aspx ) 访问。本手册仅供授权注册用户使用，且分发不受限制。
海军和海军陆战队的安全调查和...
前言本手册实施了海军行动指令办公室（OPNAVINST）5102.1E的政策。该海军陆战队命令（MCO）也是美国海军陆战队的政策手册。该手册提供了更多的详细信息，危害（包括近距离遗漏）以及所有海军和海军陆战队司令部保存，调查，报告和记录，活动，活动，单位，装置和设施，除了不幸，危害（包括近距离错过）以及涉及涉及空军飞机的安全事件以及安全事件。国防部教学部（DODI）6055.07，2011年6月6日，海军教学秘书（SECNAVINST）5100.10L，指导海军部（DON）建立不幸调查和记录保存的政策和程序。本手册按国防部（国防部）和海军秘书（SECNAV）政策执行的DON政策。安全调查的技术，程序和最佳实践（即，如何）针对实施本手册中包含的政策的程序的报告将在指南中发布，该指南将由海军安全中心（Comnavsafecen）单独管理。该指南的标题是“海军和海军陆战队安全调查和报告指南”。 Comnavsafecen将通过Alsafe消息宣布指南的指南和未来修订。本手册是其第一次发行，因此应全面审核。记录数据库的RMI程序是启用DOD通用访问卡（CAC），可在海军安全中心（NAVSAFECEN）网站上找到。本手册被制定为所有海军和海军陆战队活动，司令部，人员和承包商的主要安全调查和报告政策（即仅在美国政府人员的直接监督下，后者才是后者）。由于与航空相关事件相关的许多独特而特定的情况（即排除航空军械），这些特殊事件将在Opnavinst 3750.6s和Opnavinst 4790.2J下处理。记录数据库应用程序的风险管理信息（RMI）计划需要报告，记录和分析所有不幸，危害（包括近距离遗漏）和事件。本手册可以通过“手册”选项卡下的DON发行网站（https://www.secnav.navy.mil/doni/opnav.aspx）访问。也可以通过海军陆战队出版物电子库（http://www.marines.mil/news/publications/electroniclibrary.aspx）访问。本手册已批准用于授权的注册用户，并且分发是无限的。
信件，基础领导课程 (BLC)，168TH RTI，8721 Frank B
1-2 其他行政和毕业要求：1. 在 BLC 期间，将向优秀学生颁发杰出荣誉毕业生、荣誉毕业生、杰出领导奖、指挥官名单奖（前 20%）、优秀学术成就奖（前 40%）和铁人（最高 ACFT 分数）奖。2. 所有学生必须符合陆军条例 AR 600-9 规定的身高和体重 (HT/WT) 标准，并通过陆军战斗体能测试。3. 没有暂停有利人事行动（旗帜）或待决旗帜。4. 有足够的剩余服务义务来完成课程。5. 到达时完全有能力执行支持个人任务和上一个较低级别课程所需的任务，例如基本训练、SMCT 技能水平 1。6. 通用访问卡 (CAC) 的有效期超出课程结束日期。 7. 因作战部署而出现医疗状况的士兵将获得其直属指挥官的许可，在其医疗状况指南范围内参加相应课程（包括 PME）。士兵必须携带其当前医疗状况的副本和由其指挥官签署的备忘录参加上述课程，备忘录应说明该医疗状况持续存在，且是由于作战部署造成的伤害所致。8. 因临时医疗状况而无法全面参加非作战部署导致的课程的士兵将被其直属指挥官取消或推迟入学资格，直到临时医疗状况被取消或学生能够完成所有课程毕业要求。9. 身体状况中永久指示符为“2”的士兵必须在课程申请中附上 DA 表格 3349（身体状况）的副本。只要他们能够满足课程毕业要求，他们就有资格参加课程（包括 PME）并在其医疗状况范围内接受培训。身体状况中永久标记为“3”或“4”的士兵必须提交 DA 表格 3349 的副本，以及 MOS 行政留任审查的结果作为课程申请的一部分。10. 接受过 MOS 行政留任审查并保留在 MOS 或重新归类为其他 MOS 的士兵有资格参加适当的课程（包括 PME）并在其身体状况限制范围内进行训练（DA 表格 3349）。指挥官不会根据士兵身体状况的身体限制条件（IAW MOS 行政留任审查裁决）取消或拒绝士兵参加课程。