此外,欧盟(EU)法律要求所有大型公司和所有上市公司(除列出的微型企业除外),以披露有关他们认为是由社会和环境问题以及活动对人们和环境的影响所带来的风险和机会的信息。2021年4月,欧盟委员会通过了公司可持续性报告指令(CSRD),该指令要求其范围内的公司符合欧洲可持续性报告标准(ESRS)的报告。有12个ESR涵盖了全部可持续性问题,其中之一是生物多样性和生态系统上的ESR E4。公司将不得不在2024年(欧盟大型公司),2025年(大型非欧盟公司),2026-2028(上市中小型企业)和2028年(欧盟每年超过1.5亿欧元的非欧盟公司)中开始报告。
•社会包容:指改善个人和群体的条款以参与社会的过程,以及提高在决策制定和基于其身份的影响力的人的能力,机会和尊严的过程中,并将其从历史上排除在社会中。BCFS了解将残疾包容性包含在社会包容中,即了解人们如何在社会中运作和参与社会之间的关系,并确保残疾人在其所有多样性中的有意义参与,以及对权利的促进和主流化1。BCF认为土著人民和当地社区(IPLC)被包括在社会包容中,因为他们受到了基于其身份的弱势群体和历史的排斥。要塑造和告知所有生物多样性保护和减少贫困行动,了解在区分生物多样性实践,知识获取和用法以及控制资源控制的不平等的情况下,了解性别和社会特征至关重要。对这些特征的理解进一步识别
•减少导弹系统设计,制造,使用和处置的环境和社会经济后果。•基于基准,制定和实施指标,这些指标可以随着时间的流逝而在内部和我们的供应链管理实践中寻求持续改进,并寻求持续改进,以遵守所有相关的立法和监管要求,包括通过我们的合同义务流向我们的供应商和供应商的同一供应商的同样的供应商的认识,以确保我们的合同义务与我们的供应商相同•就像我们在内部进行的那样•在可能的情况下采购可持续产品和服务•鼓励我们跨ESG主题的供应链中的创新,并与中小型企业(中小型企业)紧密合作•在我们的招标评估标准中包括ESG标准在我们的招标评估标准中,以在潜在供应商的评估中考虑
通往监狱教育战略的途径(JUPG,2023年2月)UCU的战略野心是一种稳定且有效的监狱教育系统,该系统支持监狱教育者为监狱中的学生提供广泛而平衡的课程。最终,该愿景将确保为学生,社会和经济带来最佳成果。近年来,监狱教育者遭受了持续的去专业化。低薪,攻击的高风险,持续的专业发展和不可持续的损耗率对于监狱教育的工作人员来说都是太普遍的特征。结果是丧失了专业知识,对员工和暴力行为的攻击程度的增加以及不断上升的监狱攻击水平。我们的“隐藏声音”报告(https://www.ucu.org.uk/media/11726/11726/hiddend-voices/pdf/pdf/pdf/hidend_voices_aug2021.pdf)共同出版,与囚犯学习联盟相关的五年中的七岁(70.8%)的注意力不足以绘制囚犯的注意力,这些人在五个(70.8%)中均未引起任何反应。作为关键问题的进步和停滞薪水。监狱教育的目的和价值应该是关于整个人的发展 - 不仅是就其就业资格而言。教育和从事学习的过程本身具有价值,这是文明社会的标志。专注于简单地减少累犯,而不同时考虑囚犯的教育权和自我发展的权利,如果要有目的地花费句子,这根本不够。The recent Ofsted report ( https://www.gov.uk/government/publications/ofsted-annual-report-202122-education- childrens-services-and-skills/the-annual-report-of-his-majestys-chief-inspector-of-education-childrens-services-and- skills-202122 ) is both insightful以及有关监狱教育中的提供和服务质量的知识。其许多关键发现与UCU对需要解决的问题的看法保持一致,但是在我们看来,这些问题不能通过修补当前的调试模型来完成。监狱教育框架(PEF)监狱教育最具挑战性的特征之一与资金模式有关,该模式源于政府调试安排。这种调试模型已将资源从真正有意义的教育的发展,设计和交付中转移出来。在监狱中进行利润教育的过程创造了一个分散的且经常被忽略的劳动力,他们面临许多挑战,包括侵蚀条款和条件,职业发展和专业自治。在监狱教育框架下,政府将监狱教育合同每四到五年签订一次竞争性招标。四个现有教育提供者是米尔顿·凯恩斯学院,诺沃斯,People Plus和Weston College。合同的年度总价值约为1.29亿英镑,延长两年的合同选择已触发到2025年3月。它积极地武装着对监狱学习者的平等接触教育。我们认为,当前的PEF调试过程正在使学习者失败和员工失败,并且已经更加努力管理和签订合同,而不是其所谓的提供有意义的教育的目标,以减少再犯罪。我们需要看到一个适合用途的创新监狱教育课程的发展,该课程是围绕社会,文化和教育需求设计的教育规定,这有助于减少再犯下的犯罪,而不是旨在提供利润的合同限制。
根据世界经济论坛,海洋经济将成为新工作的最大来源。今天在加拿大,有30万人在海洋工作,雄心勃勃的巨大增长轨迹2035年。在可持续的海洋经济中提高认识,并建立多样化,公平和包容的劳动力是克服加拿大海洋部门各种规模的组织面临的熟练劳动力短缺的关键策略。我们如何使海洋事业对土著工人以及青年,妇女和其他人更具吸引力?我们如何呼吁更多的经验和观点,如何在发展劳动力时共同努力以最大程度地减少竞争?有一些方法可以吸引非传统的人才来源,以确保包容性增长,最具创新性的解决方案和最强的结果。讨论主题包括:
即将举行的COP28会议的重点将是快速跟踪能源过渡和削减2030年的削减,以将全球变暖限制在工业前水平高1.5°C。对于季刊和欧洲氢周活动的前夕,是时候详细研究这个问题了。2030仅在拐角处,还有很多事情要做。我们如何缩短“脱碳时间”,氢如何为此做出贡献?要回答这个问题,我们与Enagas首席执行官Arturo Gonzalo Aizpiri和Enowa氢与绿色燃料的董事总经理Roland Kaeppner进行了交谈,这是能源过渡的两位领导者,并利用了绿色氢的潜力。
全面兼容的美国印度技术合作伙伴关系的关键要素之一是美国对印度在量子技术方面的野心的支持,当印度在印度制定大计划和投资这一领域时,这是一个关键的关键。预算为7.3亿美元,新德里于2023年4月推出了一项国家量子任务(NQM),该任务旨在开发一台量子计算机,计算能力范围为50-1000吨,到2031年,超过2000公里的量子通信。为了加速这些领域的创新,印度将作为NQM的一部分建立四个量子枢纽,这些量子枢纽将重点介绍“通过基本和应用研究的新知识产生”。但是,国家量子任务的实际批准预算从2021年首次宣布NQM宣布的12亿美元的拟议中减少了40%。这种收缩是由于政府主导的削减和印度卢比市场价值的折旧造成的。