*以下文件必须在申请和考试日期有效。 都道府县知事指定医生(以下称为“指定医生”)或产业医师出具的肢体障碍证明书或诊断书或意见书,证明其患有《残疾人雇用促进法》附录所列的肢体障碍(因人类免疫缺陷病毒引起的心脏、肾脏、呼吸系统、膀胱或直肠、小肠、免疫系统或肝功能障碍,只接受指定医生出具的诊断书)。B.都道府县知事或政令指定的市的市长出具的康复证明书,或儿童咨询所、智力障碍康复咨询所、精神保健福利中心、指定精神保健医生或残疾人职业中心出具的智力障碍认定书。C.精神障碍保健福利证明书。 (2) 具备Excel、Word等基本的计算机技能。
以直接雇员、分包商或顾问的身份参与该项目。对于这些个人,请说明他们的原籍国、他们所持的签证或工作许可类型以及他们预计参与该项目的程度。提出小型企业提案的企业通常认为拥有双重国籍或工作许可的个人将被允许参与 SBIR 项目,因此不会报告他们。如果没有提供所要求的信息,提案可能会被视为无响应。因此,提出小型企业提案的企业应报告所有预计参与该项目且被视为 BAA 第 3 节所定义的外国人的个人。您可能会在谈判期间被要求提供更多信息,以验证外国公民是否有资格参与 SBIR 合同。根据本段提供的补充信息将根据《隐私法》(5 U.S.C.552a)(如适用)和《信息自由法》(5 U.S.C.552(b)(6))受到保护。9.设施/设备 – 说明要购买的设备项目(详见成本
d. DHA IT 用户可能需要签署单独的和/或确认单独的可接受使用要求和单独的用户协议,这些协议适用于不受 DHA 控制或监督的 IT。这些文件的内容超出了本 DHA-AI 的范围。本 DHA-AI 并不否定这些文件用于此类 IT。个别 DHA IT(例如,组织、系统、记录程序、平台 IT)可能有更严格的可接受使用要求和单独的用户协议,其要求超出了本 DHA AI 中规定的要求。在任何时候,如果这些 DHA IT 的额外要求或协议施加了较少的限制性指导,则这些 DHA IT 的这些额外要求或协议都不应被视为有效。联邦信息和信息相关活动(例如访问、创建、收集、下载、查看、处理、维护、传播、披露或处置信息/数据)涉及本 AI 中定义的资产和用户,包括涵盖的国防信息 (CDI) 及其所有子集(例如受控非机密信息 [CUI]、个人身份信息 [PII] 和受保护的健康信息 [PHI])需要根据参考 (k) 进行保护并标记适当的控制标记,不得传播给任何不具备特定知情需要的人。DHA J-1、行政和管理,负责 CUI 监督的角色和职责。国防部和 DHA 对 CUI 的说明可在 https://www.dodcui.mil 和 https://info.health.mil/cos/admin/ma/IS/CUI 上找到。
d. DHA IT 用户可能需要签署单独的和/或确认单独的可接受使用要求和单独的用户协议,这些协议适用于不受 DHA 控制或监督的 IT。这些文件的内容超出了本 DHA-AI 的范围。本 DHA-AI 并不否定这些文件用于此类 IT。个别 DHA IT(例如,组织、系统、记录程序、平台 IT)可能有更严格的可接受使用要求和单独的用户协议,其要求超出了本 DHA AI 中规定的要求。在任何时候,如果这些 DHA IT 的额外要求或协议施加了较少的限制性指导,则这些 DHA IT 的这些额外要求或协议都不应被视为有效。联邦信息和信息相关活动(例如访问、创建、收集、下载、查看、处理、维护、传播、披露或处置信息/数据)涉及本 AI 中定义的资产和用户,包括涵盖的国防信息 (CDI) 及其所有子集(例如受控非机密信息 [CUI]、个人身份信息 [PII] 和受保护的健康信息 [PHI])需要根据参考 (k) 进行保护并标记适当的控制标记,不得传播给任何不具备特定知情需要的人。DHA J-1、行政和管理,负责 CUI 监督的角色和职责。国防部和 DHA 对 CUI 的说明可在 https://www.dodcui.mil 和 https://info.health.mil/cos/admin/ma/IS/CUI 上找到。
【用语集】 ............................................................................................................................................. 18
【用语集】 ............................................................................................................................................. 18
3.工作地点:海上自卫队第1航空队第1维护补给大队第1补给中队(鹿儿岛县鹿屋市西原3-11-2) 4.就职后待遇等 (1)资格:以防卫省兼职人员(技术助理)身份就职。 (2)工资 A.日薪:7,809日元(2023年4月1日现在) ※根据工资法的修改,可能会有所增加或减少。 通勤津贴、期末津贴、勤奋津贴等按规定发放。 (3)工作时间和假期 A.工作时间等 每周工作四天。 工作时间为上午8点至下午4点45分。 休息时间是12点到13点。 原则上周六、周日、节假日、年末年初(12月29日~1月3日)休息。 (a)假期:员工工作一定时间后,可享受年假。 其他假期按规定给予。 (4)其他 A. 原则上必须加入健康保险、厚生年金保险、雇用保险。 (i)工作相关事故受《国家公务员事故赔偿法》的保护。 聘期可以续期。 ※无需公开招募即可续约最多两次。
3.工作地点:日本海上自卫队第1航空修理队(鹿儿岛县鹿屋市西原2-11-2) 4.入职后待遇等 (1)资格:以防卫省兼职人员(技术助理)身份受聘。 (2)工资 A.日薪:7,233日元(2023年4月1日现在) ※根据工资法的修改,可能会增加或减少。 通勤津贴、期末津贴、勤奋津贴等按规定发放。 (3)工作时间及假期 A.工作时间等 工作时间为8:00至16:45。 休息时间是12点到13点。 原则上周六、周日、节假日、年末年初(12月29日~1月3日)休息。 (a)假期:员工工作一定时间后,可享受年假。 其他假期按规定给予。 (4)其他 A. 原则上必须加入健康保险、厚生年金保险、雇用保险。 (i)工作相关事故受《国家公务员事故赔偿法》的保护。 聘期可以续期。 ※无需公开招募即可续约最多两次。