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World File Search System陆军国民警卫队
华盛顿陆军国民警卫队 2021 年愿景
当前的环境充满挑战和机遇。18 年的海外应急行动继续给陆军总兵力带来压力。未来五年，WAARNG 将训练和部署比全球反恐战争开始以来任何时候都多的士兵。我们对 USINDOPACOM 的要求继续增加。国内应急行动和演习要求每年都在增加。WAARNG 的总体任务需求处于近代历史上的最高水平，我预计它们只会继续增长。虽然不断扩大的任务集的增长带来了挑战，但也带来了巨大的机遇。
华盛顿陆军国民警卫队 2021 年愿景
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华盛顿陆军国民警卫队 2021 年愿景
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华盛顿陆军国民警卫队 2021 年愿景
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Chip Lynn 上校是佐治亚州本宁堡陆军国民警卫队卓越中心副指挥官的参谋长。作为参谋长，他负责管理 33 名军官、士官和一名文职人员，他们为基地内的学校和部队提供支持，并充当这些部队与陆军国民警卫队之间的桥梁。
Chip Lynn 上校于 1983 年入伍，成为一名步兵。在服役期间，他担任过各种职务，从步枪手到班长，在 1987 年通过军官候选人学校被任命为少尉之前，他获得了参谋军士的军衔。作为连级军官，他担任过排长、连执行官、侦察排长、营 S-2 和第 142 步兵营第 2 营的连长。在第 49 装甲师参谋部任职期间，他被派往波斯尼亚和黑塞哥维那，担任第三军团 VRS 的多国师北部 LNO，在那里他是塞族军团指挥官的高级顾问。Lynn 上校随后担任营 S-3，之后被派往 ARNORTH G5 和国民警卫队局 J7。2007 年，他被派往阿富汗，担任旅级嵌入式战术训练队指挥官。随后，他返回 ARNORTH，担任 JTF 51-CBRNE 后果管理反应部队的 J35 计划主管。随后，他在德克萨斯州布利斯堡的第 5 装甲旅担任旅执行官和第 2 营 363d 步兵团 (TS) 指挥官。Lynn 上校最近的任务是担任陆军国民警卫队 G3 动员和战备部门主管。
陆军国民警卫队安全计划
NGR 385-10 陆军国民警卫队安全计划 2008 年 9 月 12 日 这是对 NGR 385-10 的完全重写。无法列出所有更改。但是列出了重大变化。 o 制定执行陆军国民警卫队安全计划的指导。 o 纳入综合风险管理的使用。 o 制定陆军国民警卫队安全计划的政策（第 1-4 段）。 o 指定并定义国民警卫队局、陆军国民警卫队和各州的安全责任（第 2 章）。 o 指定使用预备役自动化系统来管理安全计划（第 3-4 段）。 o 指定安全委员会、理事会和会议指导（第 4 章）。 o 指定综合风险管理所需的安全培训（第 5-3 段）。 o 指定安全和职业健康经理以及安全和职业健康专家获得认证的培训要求（第 5-6 段）。 o 规定必须对所有涉及国民警卫队成员的致命事故提交严重事故报告（第 6-1 段）。 o 规定必须编写事故前通知计划（第 6-4 段）。 o 概述任命事故调查委员会和事故调查报告管理的程序（第 6-4 至 6-7 段）。 o 规定近亲属程序（第 6-12 段）。 o 指定事故调查报告中的信息发布（第 6-13 段）。 o 建立国民警卫队综合风险管理计划（第 7 章）。 o 规定国民警卫队的风险审批级别政策，并概述指挥官可根据最高剩余风险批准任务时可使用的审批权限（第 7-8 段）。 o 指定安全计划要素（第 8 章）。 o 概述陆军部总部颁发的安全奖（第 9-3 段）。 o 建立国民警卫队安全奖主任的奖项和标准（第 9-4 段）。 o 概述促销品的使用（第 9-7 段）。
陆军国民警卫队安全计划
NGR 385-10陆军国民警卫队安全计划2008年9月12日，这是完整的重写NGR 385-10。列出所有更改是不可行的。但是，列出了重大更改。o建立执行陆军国民警卫队安全计划的指导。o将复合风险管理用于安全性。o制定陆军国民警卫队安全计划（第1-4段）的政策。o指定并定义了国民警卫队，陆军国民警卫队和各州的安全责任（第2章）。o指定使用储备组件自动化系统来管理和管理安全计划（第3-4段）。o指定安全委员会，理事会和会议指导（第4章）。o指定复合风险管理中的安全培训（第5-3段）。o指定对安全和职业卫生经理以及安全和职业卫生专家的培训要求（第5-6段）。o确定了对陆军国民警卫队成员所有致命事故的严重事件报告的要求（第6-1段）。o确定了案例前通知计划的要求（第6-4段）。o概述了任命事故调查委员会和事故调查报告管理的程序（6-4至6-7段）。o规定亲属程序的下一步（第6-12段）。o指定从事故调查报告中发布信息（第6-13段）。o建立陆军国民警卫队综合风险管理计划（第7章）。o指定安全计划元素（第8章）。o规定了陆军国民警卫队的风险批准级别的政策，并概述了批准当局指挥官可能会用来批准基于最高剩余风险的任务（第7-8段）。o概述了陆军部总部提出的安全奖（第9-3段）。o为陆军国民警卫队安全奖董事的奖项和标准（第9-4段）。o概述了促销项目的使用（第9-7段）。
陆军国民警卫队安全计划
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陆军国民警卫队安全计划
NGR 385-10 陆军国民警卫队安全计划 2008 年 9 月 12 日 这是对 NGR 385-10 的完全重写。无法列出所有更改。但是列出了重大更改。o 制定执行陆军国民警卫队安全计划的指导。o 结合使用综合风险管理来确保安全。o 制定陆军国民警卫队安全计划的政策（第 1-4 段）。o 指定并定义国民警卫队局、陆军国民警卫队和各州的安全责任（第 2 章）。o 指定使用预备役自动化系统来管理安全计划（第 3-4 段）。o 指定安全委员会、理事会和会议指导（第 4 章）。o 规定综合风险管理所需的安全培训（第 5-3 段）。o 规定安全与职业健康经理和安全与职业健康专家获得认证的培训要求（第 5-6 段）。o 规定对所有致命事故向国民警卫队成员提交严重事故报告的要求（第 6-1 段）。o 规定编写事故前通知计划的要求（第 6-4 段）。o 概述任命事故调查委员会和事故调查报告管理的程序（第 6-4 至 6-7 段）。o 规定近亲程序（第 6-12 段）。o 规定事故调查报告中信息的发布（第 6-13 段）。o 制定陆军国民警卫队综合风险管理计划（第 7 章）。o 规定陆军国民警卫队风险审批级别的政策，并概述指挥官可用于根据最高剩余风险批准任务的审批权限（第 7-8 段）。o 指定安全计划要素（第 8 章）。o 概述陆军部总部颁发的安全奖（第 9-3 段）。o 制定陆军国民警卫队主任安全奖的奖项和标准（第 9-4 段）。o 概述促销品的使用（第 9-7 段）。