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World File Search System陆军国民警卫队
伊利诺伊州陆军国民警卫队开放 AGR 职位空缺公告 23B-029
1. 伊利诺伊州国民警卫队 (ILARNG) 不会让在达到年龄或服役时间强制退役日期之前无法完成 20 年现役联邦服务 (AFS) 的士兵加入现役警卫/预备役 (AGR) 计划，根据 AR 135-18、NGR 600-5 和 NGIL PAM 135-18。2. 如果 O3 等级的申请人尚未根据其等级时间 (TIG) 拥有最低数量的现役联邦服务 (AFS)，则不会进入第 32 条现役警卫/预备役 (AGR) 计划，如下所示：(a) 2-3 年 TIG = 3 年 AFS (b) 3-4 年 TIG = 4 年 AFS (c) 超过 4 年 TIG = 5 年 AFS。根据 NGIL PAM 135-18，参谋长-ILARNG 有权批准任何超出此要求的例外情况。 3. 目前未持有公告中的 MOS 且不符合重新分类的 PULHES 或分数线要求的申请人可以申请豁免。豁免请求必须提交给相应的提议人以获得批准，才能参加重新分类课程。豁免请求必须尽快发送至人力资源办公室，以便及时提交给提议人。必须在公告截止日期之前接受提议人批准的豁免，您的申请才会被转介。4. AGR 士兵必须符合申请 AGR 军官职位的最低资格，即 IAW NGIL 135-18 第 2-8a (3) 条。5. 士兵申请人必须完成军官候选人学校 (OCS) 并持有委任资格证书。6. 申请人必须符合 AR 135-18 表 2-1 的初始资格要求。 7. 申请人必须满足 NGR AR 135-18、600-5、NGR 600-200 和 NGR 601-1 中列出的要求。8. 申请人必须符合 AR 40-501 第 3 章规定的陆军医疗保留标准。9. 申请人必须符合 AR 600-9 规定的陆军身体成分计划 (ABCP) 体脂标准。10. 申请人必须能够获得并保持秘密安全许可。
伊利诺伊州陆军国民警卫队开放 AGR 职位空缺公告 23B-024
3. 最近 5 份 NCOER 的副本（如适用）——如果没有 5 份，请提交所有可用的 NCOER 以及您所在单位指挥官、一级军士长或一线领导的推荐信 4. 士兵记录摘要（仅限选拔委员会），日期为最近 90 天内 5. 退休积分会计管理表（NGB 23B - RPAM），日期为最近 90 天内 6. 所有 DD 表格 214s/NGB 表格 22s 7. 个人医疗准备记录（MEDPROS），日期为最近 12 个月内 8. DTMS 打印输出 - 列出最近的 ACFT 分数和身高/体重记录。最近的 ACFT 记录必须在公告截止日期后的 12 个月内。 9. DD 表格 5500（男性）/DD 表格 5501（女性）体脂含量工作表（如适用） 10. 有效永久个人资料副本（如适用） 11. 致选拔官员的备忘录（如适用） 12. 将所有文档合并为 1 个 PDF 文件；pdf 文件中不接受任何附件、作品集文件、tif 文件和 jpg 文件 13. AGR 申请命名约定：AGR 职位空缺公告编号、姓氏、名字、级别 14. 将所有申请发送至以下电子邮件地址：ng.il.ilarng.list.j1-hro-agr-branch@army.mil
伊利诺伊州陆军国民警卫队开放 AGR 职位空缺公告 22B-067
1. 伊利诺伊州国民警卫队 (ILARNG) 军事巡视清单 2. NGB 表格 34-1 AGR 申请表 3. 最近 5 份 NCOER 的副本（如适用）- 如果没有 5 份，则需要提供您所在单位指挥官的推荐信 4. 士兵记录摘要（仅限选拔委员会），日期为最近 90 天内 5. 退休积分会计管理表 (NGB 23B - RPAM)，日期为最近 90 天内 6. 所有 DD 表格 214s/NGB 表格 22s 7. 个人医疗准备记录 (MEDPROS)，日期为最近 12 个月内 8. DA 表格 705 (APFT)，日期为最近 12 个月内（确保表格上注明身高和体重） 9. DD 表格 5500（男性）/DD 表格 5501（女性）体脂含量工作表（如适用） 10.有效的永久简介（如适用） 11. 致选拔官员的备忘录（如适用） 12. 将所有文档合并为 1 个 PDF 文件；pdf 文件中不接受任何附件、作品集文件、tif 文件和 jpg 文件 13. AGR 申请命名约定：AGR 职位空缺公告编号、姓氏、名字、级别 14. 将所有申请发送至以下电子邮件地址：ng.il.ilarng.list.j1-hro-agr-branch@army.mil
伊利诺伊州陆军国民警卫队 AGR 横向公告 LAT 22-011
1. 伊利诺伊州国民警卫队 (ILARNG) AGR 职业发展申请清单 2. NGIL 表格 85 3. 最近 5 份 NCOERS 的副本 4. 士兵记录摘要（仅限选拔委员会），日期为最近 90 天内 5. 退休积分会计管理表 (NGB 23B - RPAM)，日期为最近 90 天内 6. 所有 DD 表格 214s/NGB 表格 22s 7. 个人医疗准备记录 (MEDPROS)，日期为最近 12 个月 8. DA 表格 705 (APFT)，日期为最近 12 个月（确保表格上注明身高和体重） 9. DD 表格 5500（男性）/DD 表格 5501（女性）体脂含量工作表（如适用） 10. 有效永久个人资料的副本（如适用） 11. 个人简介 12. 致选择官员（如果适用） 13. 将所有文档合并为 1 个 PDF 文件；pdf 文件中不接受任何附件、作品集文件、tif 文件和 jpg 文件 14. AGR 申请命名约定：AGR 职位空缺公告编号、姓氏、名字、级别 15. 将所有申请发送至以下电子邮件地址：ng.il.ilarng.list.j1-hro-agr-branch@army.mil
对支援 2019 年冠状病毒病任务的陆军国民警卫队和空军国民警卫队现役成员的福利进行审计
武装部队的军种包括陆军、海军陆战队、海军、空军、太空部队和海岸警卫队。除太空部队外，各军种均有现役和预备役部队。总共有七个预备役部队，包括陆军预备役、陆军国民警卫队、空军预备役、国民警卫队、海军预备役、海军陆战队预备役和海岸警卫队预备役。海岸警卫队预备役是国土安全部的一个军种，武装部队的其他六个预备役部队是国防部的部队。预备役部队提供训练有素的部队和个人成员，在战争和国家紧急情况下，他们可能会被命令在武装部队中服现役。从六个国防部预备役部队中，我们选择了陆军国民警卫队和国民警卫队进行审查，因为它们代表了支持 COVID-19 任务的预备役部队成员人数最多的预备役部队。陆军国民警卫队和国民警卫队的成员是预备役部队的一部分，在被激活时支持各州、美国领土、哥伦比亚特区（地区）或美国。国家
量化维护人力对陆军国民警卫队 WG 19 战备第 89 届 MORS 研讨会中 H-60 直升机战备的影响
使用灵活的半参数计量经济学模型（使用 2010 年 9 月 16 日至 2019 年 9 月 15 日的数据进行估算），我们发现，增加 AASF 的 MilTech 机械师数量，可将 H-60 直升机维护停机事件的持续时间缩短至统计显著程度，无论研究的设施规模如何。对于给定规模的平均 AASF，每增加一名 MilTech 机械师，故障持续时间将减少 0.7% 至 1.1%，同时保持分配给 AASF 的其他飞机的数量和类型、即将部署、未完成的零件订单和设施特定影响等特征不变。特定 AASF 增加一名 MilTech 机械师的影响程度取决于几个因素，其中包括设施的基线 MilTech 机械师人数和设施的总体工作量。我们发现，增加一名军事技术机械师的边际影响会降低所有人员水平的 AASF 的故障持续时间，随着军事技术人力水平的提高，边际增幅会减小（军事技术机械师人力的规模收益递减）。换句话说，在保持总体工作量和其他因素不变的情况下，增加一名军事技术机械师的边际影响会降低
华盛顿陆军国民警卫队 2021 年愿景
当前的环境充满挑战和机遇。18 年的海外应急行动继续给陆军总兵力带来压力。未来五年，WAARNG 将训练和部署比全球反恐战争开始以来任何时候都多的士兵。我们对 USINDOPACOM 的要求继续增加。国内应急行动和演习要求每年都在增加。WAARNG 的总体任务需求处于近代历史上的最高水平，我预计它们只会继续增长。虽然不断扩大的任务集的增长带来了挑战，但也带来了巨大的机遇。
华盛顿陆军国民警卫队 2021 年愿景
当前的环境充满挑战和机遇。18 年的海外应急行动继续给陆军总兵力带来压力。未来五年，WAARNG 将训练和部署比全球反恐战争开始以来任何时候都多的士兵。我们对 USINDOPACOM 的要求继续增加。国内应急行动和演习要求每年都在增加。WAARNG 的总体任务需求处于近代历史上的最高水平，我预计它们只会继续增长。虽然不断扩大的任务集的增长带来了挑战，但也带来了巨大的机遇。
华盛顿陆军国民警卫队 2021 年愿景
当前的环境充满挑战和机遇。18 年的海外应急行动继续给陆军总兵力带来压力。未来五年，WAARNG 将训练和部署比全球反恐战争开始以来任何时候都多的士兵。我们对 USINDOPACOM 的要求继续增加。国内应急行动和演习要求每年都在增加。WAARNG 的总体任务需求处于近代历史上的最高水平，我预计它们只会继续增长。虽然不断扩大的任务集的增长带来了挑战，但也带来了巨大的机遇。
华盛顿陆军国民警卫队愿景 2021
当前的环境充满挑战和机遇。18 年的海外应急行动继续给陆军的总兵力带来压力。在未来五年内，WAARNG 将训练和部署比全球反恐战争开始以来任何时候都多的士兵。我们对 USINDOPACOM 的要求继续增加。国内应急行动和演习要求每年都在增加。WAARNG 的总体任务需求处于近期历史最高水平，我预计它们只会继续增长。不断扩大的任务集的增长虽然带来了挑战，但也带来了巨大的机遇。