USD(P&R) 主题:国防部文职人员管理系统:非拨款基金薪酬、奖励和津贴 参考文献:见附件 1 1。目的。a. 说明。本说明由几卷组成,每卷都有自己的目的。根据国防部指令 (DoDD) 5124.02(参考文献 (a))中的授权,总体说明的目的是制定和实施政策、建立程序、提供指导方针和示范计划、授权和分配国防部内有关文职人员管理的职责。b.卷。根据 DoDD 1400.25(参考文献 (b))中的授权,本卷:(1)重新发布国防部指令(DoDI)1400.25(参考文献 (c))第 1405 卷,以制定和实施政策、分配职责并提供非拨款基金(NAF)员工薪酬、奖励和津贴的程序。(2)为在非拨款白领薪酬等级(NF)系统 NF-6 薪酬等级中设定和调整 NAF 高管薪酬提供指导和要求。(3)合并并取消了 2006 年 3 月 30 日国防部人事和战备副部长(USD(P&R))备忘录(参考文献 (d))。2.适用性。本卷适用于:a. 国防部长办公室、各军事部门、参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部、作战司令部、国防部监察长办公室、国防机构、国防部实地活动部门以及国防部内所有其他组织实体(本卷中统称为“国防部组成部分”)。
FERS 年金补充资格要求:• 至少 1 个日历年的 FERS 服务并且 • 退休时有权享受以下一种即期年金: - 在 MRA 时或之后,服务至少 30 年; - 在 60 岁时,服务至少 20 年; - 根据针对执法人员、消防员、空中交通管制员或军事预备役技术人员的其中一项特殊规定; - 根据终止服务(非自愿)退休规定,在 MRA 时或之后; - 根据提前退休规定(即重大 RIF、重组或职能转移)在 MRA 时或之后。
FERS 年金补充资格要求:• 至少 1 个日历年的 FERS 服务并且 • 退休时有权享受以下一种即期年金: - 在 MRA 时或之后,服务至少 30 年; - 在 60 岁时,服务至少 20 年; - 根据针对执法人员、消防员、空中交通管制员或军事预备役技术人员的其中一项特殊规定; - 根据终止服务(非自愿)退休规定,在 MRA 时或之后; - 根据提前退休规定(即重大 RIF、重组或职能转移)在 MRA 时或之后。
适用范围。除非另有说明,本条例适用于正规军和美国陆军预备役。本条例适用于陆军部所有拨款或非拨款基金活动、其雇员、前雇员和求职者。它不适用于穿制服的军人、在陆军和空军交换系统任职或申请职位的人员、在各州国民警卫队局或国民警卫队任职或申请职位的人员、陆军国民警卫队技术人员、在非值班期间兼职从事非拨款基金活动的穿制服军人或陆军和空军交换服务。它也不适用于陆军在美国境外雇用的非美国公民或根据当地条件在美国境外雇用的美国公民。
本说明适用于空军非拨款基金雇员。本出版物不适用于正规空军的军事成员;空军国民警卫队组成部分;私人组织的雇员;空军部 (DAF) 拨款基金文职雇员;独立承包商;为承包商和特许经营商工作的个人;某些当地和第三国国民雇员;陆军和空军交换服务雇员;或美国太空部队 (USSF),因为美国空军管理 USSF 设施上的所有非拨款基金工具。人力、人事和服务副参谋长 (AF/A1) 与空军预备役 (AF/RE) 参谋长和空军国民警卫队 (NGB/CF) 主任合作,制定非拨款基金文职职位的人事政策。使用 DAF 表格 847《变更建议出版物》将建议的变更和有关本出版物的问题提交给上面列出的主要责任办公室;通过适当的指挥链将 DAF 表格 847 从现场传送出去。确保根据本出版物中规定的流程生成的所有记录均符合空军指令 (AFI) 33-322《记录管理和信息治理计划》,并按照空军记录处置时间表进行处置,该时间表位于空军记录信息管理系统中。本出版物中放弃联队或单位级别要求的权限在合规声明后以层级(“T-0、T-1、T-2、T-3”)编号标识。请参阅国防部
拨款基金平民 954 非拨款基金平民 182 合同平民 675 基地交易所/小卖部 101 私人企业 115
1.3.2.1 有关调查 10 U.S.C.§ 1034 投诉的更多信息,请参阅 DoDI 7050.09,“评估和调查军事报复或限制投诉的统一标准”,2021 年 10 月 12 日,以及国防部监察长“调查军事举报人报复和限制投诉指南”,2017 年 4 月 18 日。美国法典第 10 章第 1587 节(10 U.S.C.§ 1587),“非拨款基金机构的员工:报复”,禁止对非拨款基金机构的员工采取或威胁采取或不采取人事行动,以报复其做出某些受保护的披露。受美国法典第 10 章保护的披露。§ 1587 包括合理认为有证据证明违反任何法律、规则或法规的信息;以及管理不善、资金严重浪费、滥用权力或对公共健康或安全造成重大和具体的危险。
军队(包括 CGSC 学生) 国防部 (DoD) 平民 非拨款基金 (NAF) 员工 陆军/空军交易所 (AAFES) 员工 国防军需品机构 (DeCA) 员工 军队私有化住房员工 207 美元员工 承包商(估计)
术语 定义 授权受众 AFN 计划的授权受众包括: 现役和退休制服部队成员,包括因病退休的人员。 美国公民国防部公务员和非拨款基金雇员,但不包括公务员和非拨款基金退休人员。 现役国民警卫队或预备役成员。 制服部队预备役部队的退休成员,包括因病退休的人员,无论薪酬状况如何。 国防部的美国公民承包商。 已故现役或退休军人未再婚的遗属。 荣誉勋章获得者。 残疾等级为 100% 的残疾退伍军人及其与担保人同住的直系亲属。 美国海岸警卫队的现役和退休成员,包括因病退休的人员。 某些与国防部无关的美国政府雇员,他们是美国公民,并且在美国外交岗位上任职,直接支持使团团长。 指挥信息
DODC 文职人事管理系统:有关非拨款基金人事政策的一般信息 发起部门:国防部人事和战备副部长办公室 生效日期:2023 年 8 月 1 日 可发布性:已获准公开发布。可在指令司网站 https://www.esd.whs.mil/DD/ 上查阅。 重新发布和取消:国防部指令 1400.25,第 1401 卷,“国防部文职人事管理系统:有关非拨款基金 (NAF) 人事政策的一般信息”,2011 年 10 月 28 日,经修订 批准人:国防部人事和战备副部长 Gilbert R. Cisneros, Jr. 目的:本次发布由几卷组成,每卷都有各自的目的。根据国防部指令 (DoDD) 5124.02 中的授权: • 本指令制定和实施政策、建立程序、提供指导方针和示范计划、授权并分配国防部内有关文职人员管理的职责。