XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System非拨款基金
DoDI 1400.25，第 1412 卷，“国防部文职人员管理系统：非拨款基金海外津贴和差额以及海外就业”，2024 年 3 月 22 日
DODC 平民人事管理系统：非拨款资金海外津贴和差额，以及海外就业 发起部门：国防部人事和战备副部长办公室 生效日期：2024 年 3 月 22 日 可发布性：已获准公开发布。可在指令司网站 https://www.esd.whs.mil/DD/ 上查阅。重新发布和取消：国防部指令 1400.25，第 1412 卷，“国防部文职人员管理系统：非拨款基金 (NAF) 海外津贴和差别，以及在国外地区就业”，2012 年 7 月 20 日 批准人：国防部人事和战备事务代理副部长 Ashish S. Vazirani 目的：本次发布由几卷组成，每卷都有各自的目的。根据国防部指令 5124.02 中的授权： • 本指令制定和实施政策，建立程序，提供指导方针和示范计划，授权并分配国防部内文职人员管理方面的职责。 • 根据国防部指令 1400.25，本卷制定和实施政策，分配职责并规定程序：
国防部指令 1400.25 第 1412 卷，“国防部文职人员管理系统：非拨款基金 (NAF) 海外津贴和差异以及外国地区就业”，2012 年 7 月 20 日；2022 年 7 月 27 日纳入变更 1
i. 海外津贴和差额不是自动的工资补贴，也不是应得的福利。它们专门用于激励居住在美国的美国公民雇员接受外国地区的 NAF 就业。如果一个人已经居住在外国地区，通常不需要这种激励。个人不会仅仅因为符合资格要求而自动获得这些福利。j. 如果向 NAF 雇员的配偶及其子女提供海外津贴或差额，或家庭成员就业优先，则在法律允许的范围内，也应向 NAF 雇员的同性同居伴侣及其子女提供同等水平的津贴或差额或家庭成员就业优先。5. 责任。参见附件 2。6. 程序。参见附件 3。
国防部非拨款基金 (NAF) 部分退休计划和 FERS 政策参考图表
FERS 年金补充资格要求：• 至少 1 个日历年的 FERS 服务并且 • 退休时有权享受以下一种即期年金： - 在 MRA 时或之后，服务至少 30 年； - 在 60 岁时，服务至少 20 年； - 根据针对执法人员、消防员、空中交通管制员或军事预备役技术人员的其中一项特殊规定； - 根据终止服务（非自愿）退休规定，在 MRA 时或之后； - 根据提前退休规定（即重大 RIF、重组或职能转移）在 MRA 时或之后。
DoDI 1400.25，第 1405 卷，“国防部文职人员管理系统：非拨款基金薪酬、奖励和津贴
USD(P&R) 主题：国防部文职人员管理系统：非拨款基金薪酬、奖励和津贴 参考文献：见附件 1 1。目的。a. 说明。本说明由几卷组成，每卷都有自己的目的。根据国防部指令 (DoDD) 5124.02（参考文献 (a)）中的授权，总体说明的目的是制定和实施政策、建立程序、提供指导方针和示范计划、授权和分配国防部内有关文职人员管理的职责。b.卷。根据 DoDD 1400.25（参考文献 (b)）中的授权，本卷：（1）重新发布国防部指令（DoDI）1400.25（参考文献 (c)）第 1405 卷，以制定和实施政策、分配职责并提供非拨款基金（NAF）员工薪酬、奖励和津贴的程序。（2）为在非拨款白领薪酬等级（NF）系统 NF-6 薪酬等级中设定和调整 NAF 高管薪酬提供指导和要求。（3）合并并取消了 2006 年 3 月 30 日国防部人事和战备副部长（USD(P&R)）备忘录（参考文献 (d)）。2.适用性。本卷适用于：a. 国防部长办公室、各军事部门、参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部、作战司令部、国防部监察长办公室、国防机构、国防部实地活动部门以及国防部内所有其他组织实体（本卷中统称为“国防部组成部分”）。
国防部非拨款基金 (NAF) 部分退休计划和 FERS 政策参考图表
FERS 年金补充资格要求：• 至少 1 个日历年的 FERS 服务并且 • 退休时有权享受以下一种即期年金： - 在 MRA 时或之后，服务至少 30 年； - 在 60 岁时，服务至少 20 年； - 根据针对执法人员、消防员、空中交通管制员或军事预备役技术人员的其中一项特殊规定； - 根据终止服务（非自愿）退休规定，在 MRA 时或之后； - 根据提前退休规定（即重大 RIF、重组或职能转移）在 MRA 时或之后。