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非正式经济中的不规则移民
本文提供了讨论不规则移民参与非正规经济的框架。围绕非正式性和不规则性的概念歧义破坏了对该主题的学术和公众讨论。我们回顾了非正式（正式）经济，未注册（注册）公司以及不规则（常规）移民工人的类别的非正式（正式）经济的替代方法。此外，我们对雇主和工人的微观和宏观水平的经济非正式性进行了讨论。尤其是我们详细介绍了劳动力市场中规则和不规则移民面临的其他额外和独特的激励和约束。我们以对衡量非正式经济规模的方法学方法的调查结尾，目的是为构建新型方法的构建提供了对非正规移民参与非正式经济的参与的独立估计。
利用非正式食品业务为... -Foodsamsa
与饮食相关的疾病风险与基于个人选择的首选和食用的食物有关，该食物受其环境和社会经济因素的影响。获得健康食品的机会受社区和消费者营养环境的影响。关于第一个，南非的许多人依靠非正式食品店，尤其是街头食品供应商和spaza商店，用于购买食品。街头食品是即食食品和饮料，由街头和类似地方的供应商和小贩准备和/或出售。spaza商店“是南非的非正式便利社区商店，通常在家中经营”，该商店出售有限的杂货，通常没有注册。这项研究的目的是更新，扩展和调整现有的非正式食品商业模式以容纳spaza商店。
非正式经济使巴基斯坦逃税和洗钱：
对巴基斯坦非正式经济的深度分析，可以在巴基斯坦进行洗钱和逃税。此外，它还研究了非正式经济对巴基斯坦经济增长的影响。最后，本文建议对巴基斯坦经济形式化的潜在改革，以预防这种犯罪。方法论：有关巴基斯坦非正式经济的审查，借助先前的研究进行了洗钱和逃税。调查结果：根据本文的说法，非正式部门的形式化不仅对于提高税收收入，而且对于基于数字，熟练的基于熟练的业务活动，提高小型企业的运营和维护规模，增加生产的运营和维护规模，增加生产的生产以及增强低薪收入的人。含义：立法者应专注于Hawala和Hundi等非正式财务渠道的含义，Hawala和Hundi继续在非正式部门的雷达下运作。为了确定洗钱，巴基斯坦政府必须专注于加强和鼓励经济数字化。经济的数字化对于巴基斯坦经济的形式化至关重要。
撒哈拉以南非洲的非正式经济
表1。：模仿的coeficient Estate（5 - 1-4）型号（1）（2）（2）（3）（4）（4）（5）（7）（7）（7）（9）（9）（10）（10）SE GDP来自该国-26.27 ***（6.494）打开-4.607*（2.785）常数472.1 *** 143.5 *** 27.41 ********** 19.12 *** 0（164.9）（14.19）（1,226）（1,630）（1.467）（75.67）（75.67）（2,131）（5,117）
WSSU 关于人工智能应用的非正式声明......
作为一所具有前瞻性思维的文理大学，温斯顿塞勒姆州立大学鼓励创新，让学生“释放他们的天赋”，该校创新与变革教学中心认识到，生成人工智能是一种技术工具，它将继续改变我们教学、学习和分享信息的方式。我们所知道的是，生成人工智能已经存在，不会消失 - 但会随着时间的推移演变成更复杂的格式和版本。就像过去一样，我们已经看到互联网/万维网、谷歌和火狐等搜索引擎，甚至智能手机的功能和发展，生成人工智能是用户技术进步的另一种形式。
非正式网络如何加强组织的战略
策略实施不力。要有效地实施策略，组织内的各个子组都必须交流，协调和努力实现共同的目标。然而，我们的研究表明，包括战略领导系统的不同群体通常无法在实现共同目标所需的群体界限之间发展社会关系。没有组之间没有足够的社交网络联系，关键信息可能无法在不同的功能领域或其他子组之间转移。这些群体之间的分解可能会阻碍共同方向，一致性和承诺的发展，减少协调和协作，并削弱组织实施由顶级领导者制定的战略的能力。
联合国锂电池的非正式工作组 - 2023-2024
在加热器故障之前失控。他们使用反复试验来找到有效的加热器。CATL建议按照ISO 6469-1 AMD启动标准。此标准详细信息3种细胞启动的方法：指甲穿透（短路），内部加热和外部加热。这些方法中的任何一种都会有用，因为它们将导致细胞启动。catl评论说，当前的外部加热方法会产生过多的热量，并可能导致对单元或加热元件本身的意外损害。IWG讨论了所有实验室的指甲穿透性均不均匀。因此，测试方法必须仅限于外部加热细胞。此外，加热速率至关重要，因为已经证实，不同的速率会导致不同的结果。可以识别合适的加热器是实验室的责任，并且可以共享合适的知识。但是，对于电池，可能可以参考ISO标准。
JSP 763 行为和非正式投诉解决...
本文件规定了：a. 国防部雇员（无论是军人还是平民）免受欺凌、骚扰、非法歧视和迫害的程序；b. 所有军人和平民雇员在以下情况下应有的核心行为：工作或值班（无论地点）；与同一地点的其他人一起工作；通过电话或使用电子通信工作；参加工作赞助或组织的社交活动/体育赛事（包括冒险训练）；以及在任何时候使用社交媒体，包括休闲时间（这不是详尽的清单）；c. 非正式投诉解决流程。本文件应与行为和非正式投诉解决政策（本 JSP 第 1 部分）一起阅读，该政策规定了管理行为和非正式投诉解决的原则/规则。本文件不建议从头到尾阅读——您只应阅读与您当时相关的部分。JSP 763 本部分概述的行为和非正式投诉解决流程适用于所有服务人员和国防部文职雇员。它主要针对：