应用微波电子工程与研究协会 (SAMEER) 是印度政府电子和信息技术部 (MeitY) 下属的顶级射频和微波研发实验室。其主要目标是促进射频/微波电子、医疗电子、电磁学、光子学和量子技术、毫米波技术及其相关领域的科学技术发展。SAMEER 为崭露头角的工程和科学毕业生提供合适的环境,让他们获得最新技术、仪器和软件的实践经验。它提供了与杰出科学家和学术界会面和互动的机会,这是进一步实现专业和学术目标的良好起点。SAMEER 建议根据 1961 年《学徒法》与研究生和文凭学徒学员签订为期一年的合同,在 Powai 和 Kharghar 校区接受 SAMEER 培训,以期为他们提供这些知识,使他们成为一名熟练的工程师。职位描述和职位的基本资格如下 -
三木平树先生:一如既往地感谢耐火材料之窗对全球耐火材料行业和新川的大力支持。2023年无疑是充满挑战的一年,主要是因为除印度以外,世界各地对耐火材料的需求低迷。根据世界钢铁协会的数据,2023年1月至11月的钢铁产量,印度的粗钢产量比2022年增加了12.1%,而中国的产量仅同比增长1.5%,世界其他地区的产量低于2022年,为-3.0%。然而,尽管面临这种挑战,新川仍有望在截至2024年3月的财年创下创纪录的收入和利润。2022年12月,新川巴西耐火材料公司和新川特种陶瓷美洲公司加入我们集团,无疑为这一成就做出了巨大贡献,同时值得一提的是,我们为提高全球生产力和降低成本而不断做出的不懈努力得到了回报。
• 年龄限制:SRF 和 SPA:面试当天男性年龄为 35 岁,女性年龄为 40 岁。根据 ICARJGOI 规定,SC/ST/OBC/Divyang 候选人的年龄可放宽。此类候选人在面试时需携带相关证书原件。 • 职位纯属临时性质,最初为 1 年合同制,但根据令人满意的表现可能会进一步延长。 • 该计划的期限和持续时间是暂定的,与项目一致。 • 合同期结束时,受雇人员无权在 ICAR 申请就业或聘用。 • 参加面试不会获得 TA/DA。 • 已就业人员应携带现任雇主的“无异议证书”。 • 希望参加笔试兼面试的候选人请携带符合格式的简历。此外,候选人还应携带学位证书、成绩单、出版物、论文、经验证书等原始文件以供核实,并提供所有证书的一份复印件。 • 学院院长的决定在所有方面均为最终决定并具有约束力。
从2025年3月起的12个月内,可以通过笔试和访谈访问书面测试和访谈,并延长两年(一年)的选择过程。他们应带上他们,一组生物数据和年龄证明,教育资格,经验,ID证明的原始证书。,Aadhaar卡等候选人应在上午09.30之前出现在车站。有资格参加书面测试的人只能参加面试。参加面试将无需支付ta/da。
● 该组织的使命与我的兴趣是否匹配? ● 这份工作的性质听起来有趣吗? ● 该组织如何运作?你喜欢这种运作方式吗? ● 员工之间如何互动?他们的整体动态如何? ● 这份工作符合我的职业兴趣吗? ● 您是否对获得这个职位的可能性感到兴奋? 上述问题是准备面试时的重要考虑因素,因为它们可以揭示您是否适合该组织。重要的是,您可以向雇主清楚地表明您可以适应/与他们的组织很匹配。 您可以在面试中提出哪些问题(网站上没有)来帮助您回答这些问题? 研究组织 您需要研究您申请的组织。面试前您应该了解多少? 尽可能多。注意面试中可能出现的任何行业或组织新闻。了解他们的竞争对手、他们的历史和使命。查看组织的网站、时事通讯和社交媒体,确保您