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World File Search System顾问
职位名称：首席顾问 - 生物多样性/NBS
全职合同。薪水£50,000-£65,000，具体取决于经验。英国位置遥控位置。常规前往牛津和伦敦。我们正在寻找一名主要顾问来领导我们的科学团队并推动以自然为中心的分析的发展。在这个角色中，您将在扩大我们在合作伙伴，景观和商品之间的影响方面发挥关键作用，从而发展我们的客户群并建立新的合作伙伴关系，以应对更广泛的挑战和机遇。这是一个独特的机会，可以加入雄心勃勃的使命，将尖端科学转变为可行的解决方案，以应对社会挑战。我们与不同的客户合作解决了诸如气候变化和生物多样性损失之类的关键问题，重点关注他们运营的景观以及他们依赖的供应链。我们寻求具有强大科学背景，经过验证的咨询经验以及卓越的客户面向客户的技能的动力，充满活力的专业人士，以领导和扩展我们的咨询服务。我们是谁
海军基地金银岛修复顾问委员会虚拟会议
参加本次会议有两种方式：（1）通过电脑 - 将 Microsoft Teams 应用程序下载到您的台式机、手机或平板电脑，或（2）通过电话 - 使用下面的拨入电话号码和会议 ID
论文路径：经济学研究生产功能的顾问和学生
精英经济学博士计划旨在培训研究生一生的研究。本文询问建议如何影响研究生的PHD后研究生产力。建议是高度集中的：在我们研究的八所高度选择性学校中，少数顾问做大多数建议工作。我们量化顾问属性，例如顾问自己的研究成果以及咨询关系的各个方面，例如合作和研究领域的亲和力，这可能有助于学生研究成功。受研究活性，多产的顾问建议的学生倾向于发表更多，而合交没有效果。学生顾问研究的亲和力也可以预测学生的成功。但是，学校级的总生产功能提供了因果影响的弱证据，这表明成功的顾问吸引了可能成功的学生 - 不一定会增加学生的成功机会。因果影响的证据对于顾问自己的研究成果的量度最强。汇总的学生研究成果似乎随研究生入学率线性扩展，没有班级大小的效果的证据。对研究产出中性别差异的分析表明，在PHD后的头几年，男性和女性研究生的生产力同样具有生产力，但女性生产率的峰值比男性生产力早。
项目管理顾问的职权范围
供水和卫生基础设施的规划、管理和运营。该框架将具体提供以下方面的指导：（i）确保在供水和卫生基础设施的设计中考虑到气候变化因素；（ii）推广资产规划和资产管理方面的最佳做法；（iii）将基础设施规划和设计与运营方面联系起来，例如气候变化和环境可持续性、综合集水区规划、水源管理、干旱管理以及需求和泄漏管理；（iv）通过采用侧重于预算规划、关税制定和服务水平的积极主动的财务和绩效管理做法，促进供水和卫生部门更加商业化的发展；以及 b. 制定技术标准，指导弹性基础设施的设计
JD高级顾问：投资分析（采矿业）
● 为潜在投资者提供建议，帮助他们采取行动改善潜在投资。 ● 将潜在的纳米比亚和国际合作伙伴与投资者或项目开发商联系起来。 ● 与公共投资团队合作，在需要时促进和协调公共投资的包装和准备工作。 ● 与私营部门合作，促进部门发展。 ● 确定正在处理的部门之间的制约因素。 ● 与公共和私营部门合作，解决已发现的制约因素。 ● 与研发团队合作，确保解决在此过程中发现的制约因素。 ● 支持政府发展优先子部门的努力。 ● 制定提案并打包投资项目以供推广
国际顾问职权范围.docx
不丹是一个内陆小国，碳排放量为负值。它承诺永远保持碳中和，为当代和子孙后代创造一个安全的地球。由于不丹位于脆弱的东喜马拉雅山区生态系统中，因此它面临着相当大的气候灾害风险，例如山体滑坡、风暴、干旱、水源干涸、频繁的森林火灾、病虫害和冰川湖溃决洪水 (GLOF) 等。这些气候风险对农业和畜牧业、能源、水、森林和生物多样性、人类住区和健康、低洼河流流域地区和生态系统等关键部门构成持续威胁，这些部门在提供生计和生态系统服务方面发挥着重要作用。在每个关键部门，该国还努力保持低碳和碳封存活动，以保持碳的自然性。GCF 国家工作计划 (CWP) 已经确定了能力差距，包括需要更可靠的基线数据和气候变化技术专长。这些差距阻碍了不丹追求低碳排放和气候适应性可持续发展的能力。为了实现这些目标，需要跨部门和多利益相关方共同努力，确定气候变化的基线条件和预计影响。
Brian Drake 是国防情报局未来能力与创新办公室的人工智能主管。他领导该机构的人工智能研究和开发投资组合。作为一名分析师，他领导多个团队应对来自国家和非国家行为者的威胁，涉及技术、反情报和禁毒等主题。他曾担任德勤咨询公司的经理和托夫勒联合公司的管理顾问，专门为商业和政府客户提供战略规划、业务发展、合作咨询、技术和创新服务。他还曾担任系统规划和分析公司的军事平台和政策分析师以及 DynCorp 公司的核武器计划分析师。他拥有默瑟大学的文学士学位和乔治城大学的硕士学位。除了官方职责外，他还是国防情报纪念基金会的总裁兼首席执行官；该基金会是为阵亡国防情报官员的子女设立的奖学金基金。
Brian Drake 是国防情报局未来能力与创新办公室的人工智能主任。他领导该机构的人工智能研究和开发投资组合。作为一名分析师，他领导多个团队应对来自国家和非国家行为者的威胁，涉及技术、反情报和禁毒主题。他曾担任德勤咨询公司的经理和托夫勒联合公司的管理顾问，专门为商业和政府客户提供战略规划、业务发展、合作咨询、技术和创新服务。他还曾担任系统规划和分析公司的军事平台和政策分析师以及 DynCorp 的核武器计划分析师。他拥有默瑟大学的文学学士学位和乔治城大学的硕士学位。除了他的官方职责外，他还是国防情报纪念基金会的总裁兼首席执行官；为阵亡国防情报官员的子女设立的奖学金基金。