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辅导侧重于提供一对一的支持，以解决组织问题和/或提供个人技能培养。客户-教练关系比典型的组织顾问关系需要更高程度的信任和保密性。在辅导关系中，客户是定义辅导课程目标的个人。在组织顾问关系中，客户是整个组织，顾问将努力帮助整个组织，而不是单个个人。有时，执行董事或其他员工可能同时拥有两种类型的关系（与教练和组织顾问）。对于所有相关人员（辅导客户、员工、董事会或其他利益相关者）来说，重要的是要清楚地了解不同类型干预的目的和目标。
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