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World File Search System领袖
未来领袖
副教授 Ho Sin Ban 博士是多媒体大学 (MMU) 计算机与信息学院的高级讲师/培训师。他拥有马来西亚多媒体大学的信息技术博士学位，专门从事 Power BI、IR4.0、Python 和数据库培训。他获得了马来西亚槟城马来西亚理科大学的计算机科学学士学位（一等荣誉）和硕士学位。他的研究兴趣包括机器学习、健康信息学、模式分析和实证研究方法。他是 IEEE 和 IEEE 计算机学会的高级会员。他是经过认证的培训师培训师 (TTT)、Power BI 的 Microsoft Azure 数据基础知识、开放科学的数据管理、Microsoft Python 编程、Microsoft 数据库基础知识和 IREB（国际需求工程委员会）需求工程认证专家 (CPRE)。他还为参与者提供专业培训，包括中级和初级 Python 实践课程、Scratch 编程以及 IR4.0 基础知识（Protege 培训计划下）。
可持续发展领袖
费耶特维尔公共工程委员会是费耶特维尔的家乡公用事业公司，为我们的社区提供当地拥有/运营的市政公用事业的福利和资源，并提供可靠、安全且价格合理的电力和水服务。我们拥有悠久的可持续实践历史。我们了解我们的运营和公用事业的消耗对我们地区自然资源的影响。我们致力于在我们运营的各个方面实现可持续发展，展示我们对保护自然资源、改善空气和水质以及扩大可再生能源使用的支持。我们寻求不断改进我们的可持续实践，并提供帮助客户节约的计划以及使我们能够保护我们运营和服务所在地区的资源和栖息地的计划。本报告旨在强调我们对可持续发展的承诺以及我们积极影响的许多领域。有关具体实践或计划的信息，请发送请求至 info@faypwc.com。
民粹主义领袖与经济
致谢 我们非常感谢 Bilge Ert¨urk 提供的出色研究协助。Michael Bayerlein、Maximilian Konradt、Anne Metten、Eric Eichler、Matthew Cunningham、Hanna Sakhno、Judith Botte 和 Nurlan Jahangirli 也提供了出色的研究协助。我们还感谢 Arianna Antezza、Pascal Frank 和 Lukas Franz 对稿件编辑的帮助。我们感谢加州大学洛杉矶分校和威尼斯 CESifo 暑期学院的会议参与者以及 Sergei Guriev、Philip Manow、Gyözö Gyöngyösi、Almuth Scholl、Toman Barsbai、Michael Fleming 和 Emil Verner 的评论。该项目得到了德国联邦教育和研究部 (BMBF) 和莱布尼茨全球化危机研究联盟的研究经费支持。 Schularick 感谢德国卓越战略下德国研究联合会 (DFG) 的支持 - EXC 2126/1-39083886。本文表达的观点仅代表作者本人。
年度 ESG 领袖
苏黎世保险集团是 2024 年环境、社会和治理 (ESG) 领导者。苏黎世的宗旨是共同创造更美好的未来，这激励着公司利用其商业模式扩大对所有利益相关者的积极影响，无论是作为保险公司、投资者、雇主还是社会。热浪、洪水和野火等气候相关灾害的严重程度日益加重，凸显了苏黎世应对气候变化和增强抵御能力的紧迫性。这一承诺体现在其过去几年的运营碳排放减少、可持续的客户主张、战略性可持续投资和社区参与计划中。在亚太地区，苏黎世创造了 39 种可持续产品，创新其产品以帮助向低碳经济转型，同时为社会和经济弱势群体提供负担得起的保险选择。该地区约有 5% 的总收入来自经过认证的可持续解决方案。在日本，苏黎世的 P&C 业务收入的很大一部分来自可持续产品，包括具有碳补偿和电动汽车 (EV) 发动机的汽车产品，以及为老年人提供意外保险的高级个人意外险保单。在马来西亚，苏黎世政府为低收入人群提供的个人意外险保单彰显了其对社会责任的承诺。苏黎世培育变革性伙伴关系，使社区和经济在今天和未来蓬勃发展。与印度尼西亚的 Adira Finance 和马来西亚的伊斯兰银行合作提供小额保险产品，旨在消除医疗保健不平等。该保险公司还与志同道合的组织合作，如澳大利亚的特斯拉和马来西亚的 Gentari，支持向低碳全球经济转型。员工驱动的气候行动是苏黎世 ESG 战略的另一个支柱。这些举措包括日本的重新造林项目、印度尼西亚的红树林和树木种植以及马来西亚为土著人民建造房屋。在澳大利亚，苏黎世的“再造林”计划已种植了 5,000 多棵树，估计从大气中清除了 1,290 吨二氧化碳。与去年同期相比，2024 年上半年的志愿者工作时间和参与人数增加了两倍多。苏黎世可持续发展学院于 6 月成立，为员工提供促进可持续发展的技能，使他们的个人和职业发展与苏黎世的 ESG 目标保持一致。这些举措体现了苏黎世致力于建设气候适应力和支持弱势群体福祉的决心，符合其 2024 年 9 月发布的最新气候转型计划。该计划概述了苏黎世的净零目标，重点是实现全经济的净零转型，使社会更具适应力，倡导有利条件并改进其运作方式。
竞争战略领袖
自2020年以来，Utimaco一直通过整个安全生态系统的一系列战略收购来补充其有机增长和产品。2018年，Utimaco从Micro Focus收购了Atalla产品线，以扩展到美国市场，并将HSM和Enterprise密钥管理添加到现有的通用产品组合中。在2020年晚些时候，通过收购主要管理解决方案提供商Geobridge进行密钥管理和MyHSM作为服务产品，现在被称为Trust作为服务市场，Utimaco实质上扩展了其用于支付和金融行业的投资组合。第二年，该公司收购了Exceet Secure Solutions（ESS）和Realsec，进一步增加了其IT和IoT安全性足迹。在2022年，Utimaco收购了Celltick，这是全球公共警告和大规模通知系统的全球领导者，以及世界上最大的Cell广播中心提供商，扩大了其全面的投放给政府，电信和企业客户。随着2023年获得Conpal，Utimaco完全集成了Conpal的文件和文件夹加密解决方案，从而完成了其数据保护组合。
商业领袖的人工智能基础知识
摘要 人工智能 (AI) 既吸引人又令人费解。因此，解释其优点和缺点对于充分教育读者是必要的。在有限的范围内，《商业领袖的人工智能基础知识》是四本系列丛书中的第一本，确实为读者提供了详细的解释和实用指导。其作者 I. Almeida 是 Now Next Later AI 的首席转型官，Now Next Later AI 是一家咨询、培训和出版公司，支持组织制定该领域的战略、转型和治理。本书围绕培养对人工智能、数据和数据管理、机器学习、深度学习、模型选择和评估以及生成式人工智能（专注于内容创建的人工智能子领域）的一般理解展开。它指导读者如何在现实世界中实际应用这些概念以获得最佳结果。不可否认，作为一本实用指南，它并非旨在完全提供人工智能采用的全球视角、其对各种领导风格和组织文化的具体影响以及其对能源网的影响。然而，尽管有这些局限性，这本书确实为实际理解和应用打开了大门。
参加工兵领袖课程
ATSE-SAP 2024 年 7 月 12 日 参加工兵领袖课程的学生备忘录 主题：欢迎信 1. 我代表美国陆军工程学校校长，祝贺您被选中参加工兵领袖课程，这是美国陆军工程兵团首屈一指的领导力课程。您被选中参加该课程表明了您的表现和晋升潜力。 2. 工兵领袖课程是一门为期 28 天的战斗工程师领导力发展课程，旨在强化关键技能并教授整个陆军所需的高级技术。本课程还旨在通过训练士兵的部队领导程序、爆破（常规和权宜之计）、机动和反机动、联合兵种突破、交战区域开发、城市机动突破以及工程师在机动支援和联合兵种团队中的工作来培养团队精神。 3. 重要提示：为了获取有关参加工兵领袖课程的信息，所有学生都必须查看工兵领袖课程网站的“报告和信息”选项卡。4. 在 ATRRS 预订中列出的课程报告日期，所有参加工兵领袖课程的士兵将在 13:00 至 15:00 之间前往 6105 号楼进行入职处理。值班制服将是带笔的 ACU。5. 在 ATRRS 预订中列出的课程开始日期，士兵将在 NLT 0430 前往 6105 号楼（如果地点发生变化，将在入职处理时告知其他规格）进行工兵体能测试和布局。制服将适合天气的 APFU，并附有您的身份证、身份标签和完整的工兵领袖课程装箱单。6. 除非事先与工兵领袖课程运营部门协调，否则伦纳德伍德堡中央发放设施将不再向士兵发放已经在他们服装库存（MyClothingRecord）中的物品。您必须携带您参加培训时所列的所有必需物品。否则将无法进入培训课程。您可以在上述链接的工兵领袖课程网站上找到打包清单。7. 重要提示：所有参加培训的学生在工兵领袖课程接受培训期间都将获得所有膳食。他们不会获得餐卡。单位在批准膳食和杂费时应采取适当的预防措施，并确保仅在旅行日和提前报告时列出这些费用。