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苏黎世保险集团是 2024 年环境、社会和治理 (ESG) 领导者。苏黎世的宗旨是共同创造更美好的未来，这激励着公司利用其商业模式扩大对所有利益相关者的积极影响，无论是作为保险公司、投资者、雇主还是社会。热浪、洪水和野火等气候相关灾害的严重程度日益加重，凸显了苏黎世应对气候变化和增强抵御能力的紧迫性。这一承诺体现在其过去几年的运营碳排放减少、可持续的客户主张、战略性可持续投资和社区参与计划中。在亚太地区，苏黎世创造了 39 种可持续产品，创新其产品以帮助向低碳经济转型，同时为社会和经济弱势群体提供负担得起的保险选择。该地区约有 5% 的总收入来自经过认证的可持续解决方案。在日本，苏黎世的 P&C 业务收入的很大一部分来自可持续产品，包括具有碳补偿和电动汽车 (EV) 发动机的汽车产品，以及为老年人提供意外保险的高级个人意外险保单。在马来西亚，苏黎世政府为低收入人群提供的个人意外险保单彰显了其对社会责任的承诺。苏黎世培育变革性伙伴关系，使社区和经济在今天和未来蓬勃发展。与印度尼西亚的 Adira Finance 和马来西亚的伊斯兰银行合作提供小额保险产品，旨在消除医疗保健不平等。该保险公司还与志同道合的组织合作，如澳大利亚的特斯拉和马来西亚的 Gentari，支持向低碳全球经济转型。员工驱动的气候行动是苏黎世 ESG 战略的另一个支柱。这些举措包括日本的重新造林项目、印度尼西亚的红树林和树木种植以及马来西亚为土著人民建造房屋。在澳大利亚，苏黎世的“再造林”计划已种植了 5,000 多棵树，估计从大气中清除了 1,290 吨二氧化碳。与去年同期相比，2024 年上半年的志愿者工作时间和参与人数增加了两倍多。苏黎世可持续发展学院于 6 月成立，为员工提供促进可持续发展的技能，使他们的个人和职业发展与苏黎世的 ESG 目标保持一致。这些举措体现了苏黎世致力于建设气候适应力和支持弱势群体福祉的决心，符合其 2024 年 9 月发布的最新气候转型计划。该计划概述了苏黎世的净零目标，重点是实现全经济的净零转型，使社会更具适应力，倡导有利条件并改进其运作方式。
年度 ESG 领袖
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