约瑟夫·S·斯莫伦(Joseph s Smolen),1罗伯特·B·兰德维(Robert B MLandwé),2.3约翰·韦(John W Appling),4戈德·罗尔斯特(4 Gord Rurmester),6安德烈亚斯(Gord Rurmester),6安德烈·圣诞节,6安德烈斯(6 Andres),1,我,1个Iain B McInnes,7 Align B McInnes,7 Align b McInnes,7 Alexand,7 Alexand,7 Alexand IB 约翰·阿斯林(John Askling),13个屁股巴尔萨(Balsa),16弗兰克·布特格里亚(Frank Buttegrea),5罗伯托·卡普拉尔(Roberto Caporal),17 Mario Humberto cardile,18 de Cock,19 Catalin Codreanu,20 Maurizio Cutlo ,21 Christopher John Edvos,21 Christopher John Edvos,21 Christopher John Edvos,22 Yurth John Edvocate Yurther John Edvocate fin fin fin fin fin fin fin fin fin fin fin fin。 26雅克·埃里克·戈特伯格(Jacques Eric Gotterg),27表示隆德·赫特兰(Lund Hetland),28汤姆·惠兹萨(Lund Hetland),29 Marios,29 Marios,29 Marios,29 Marios,30.31 Saint Li,32 Xavier Maritets,33 Xavier Maritets,33 U.S.-Ladner,34 U.S.-Ladner,34 Edurdo F Mysler,35 Jose a p Mysler,35 Jose a p a p a p a p a p a p a p a p 35 39 Adeline Ruyssen-Witrand,40 Kenneth g Sag,41 Anja Strange,42 Tsutomumu Tutou,44RenéWesthoven,19Désiréy,30岁的Désiréy,30 29 29 29 29 29 29 29 29 >/divi>> > > > >
第 4 章 — 军事组织与指挥 TSgt 第 4A 节 — 美国武装部队 B 第 4B 节 — 军事部门 B 第 4C 节 — 军事指挥结构 B 第 6 章 — 入伍部队发展 TSgt 第 6A 节 — 领导层级 B 第 6B 节 — 入伍部队结构 B 第 6E 节 — 训练职责 B 第 7 章 — 评估与认可 TSgt 第 7A 节 — 飞行员综合评估 C 第 7B 节 — 绩效评估 C 第 7C 节 — 重新入伍和延续 B 第 8 章 — 入伍晋升 TSgt 第 8A 节 — 晋升制度和计划 B 第 8B 节 — 晋升周期 B 第 8C 节 — 准备与职责 B 第 8D 节 — 晋升测试 B 第 12 章 — 发展组织 TSgt 第第 12A 节 — 战略思维与结果导向 B 第 12B 节 — 资源与组织结构 B 第 12C 节 — 变革与问题解决 B 第 13 章 — 培养他人 TSgt 第 13A 节 — 团队合作 B 第 13C 节 — 服务思维 B 第 13D 节 — 领导力 B 第 13E 节 — 促进包容性 B 第 14 章 — 培养自我 TSgt 第 14B 节 — 军事通信 B 第 14C 节 — 准备通信 B 第 14E 节 — 口头通信 B 第 15 章 — 培养创意 TSgt 第 15A 节 — 我们所知道的 B 第 15B 节 — 认知过程 B 第 15C 节 — 知情决策 B 第 15D 节 — 我们不知道的 B 第 17 章 — 安全 TSgt 第 17B 节 — 行动安全 B 第 17C 节 — 信息保护 B 第 17D 节 — 信息访问、网络安全和移动性 B 第 17E 节 — 反恐怖主义 B 第 18 章 — 行为标准 TSgt 第 18A 节 — 生活方式 B 第 18B 节 — 战争法 B 第 18C 节 — 行为准则 B 第 19 章 — 执行军事标准 TSgt 第 19A 节 — 空军检查系统 B 第 19B 节 — 个人问责制 B 第 19C 节 — 适当的工作关系 C 第 19D 节 — 处理不当行为 C
第 4 章 — 军事组织与指挥 TSgt 第 4A 节 — 美国武装部队 B 第 4C 节 — 军事指挥结构 B 第 4E 节 — 空军结构 B 第 6 章 — 入伍部队发展 TSgt 第 6A 节 — 领导层级 B 第 6B 节 — 入伍部队结构 B 第 6E 节 — 训练职责 B 第 7 章 — 评估与表彰 TSgt 第 7A 节 — 飞行员综合评估 C 第 7B 节 — 绩效评估 C 第 7C 节 — 重新入伍与延续 B 第 8 章 — 入伍晋升 TSgt 第 8A 节 — 晋升制度与计划 B 第 8B 节 — 晋升周期 B 第 8C 节 — 准备与职责 B 第 8D 节 — 晋升测试 B 第 12 章 — 发展中组织 TSgt 第12A — 战略思维和结果关注 B 第 12B 节 — 资源和组织结构 B 第 12C 节 — 变革和问题解决 B 第 13 章 — 培养他人 TSgt 第 13A 节 — 团队合作 B 第 13B 节 — 培养人才 C 第 13C 节 — 服务心态 B 第 13D 节 — 领导力 B 第 13E 节 — 促进包容性 B 第 14 章 — 培养自我 TSgt 第 14A 节 — 问责制和自我管理 B 第 14B 节 — 军事通信 B 第 14C 节 — 准备通信 B 第 14D 节 — 书面通信 B 第 14E 节 — 口头通信 B 第 15 章 — 培养思想 TSgt 第 15A 节 — 我们所知道的 B 第 15B 节 — 认知过程 B 第 15C 节 — 知情决策 B 第 15D 节 — 什么我们不知道 B 第 17 章 — 安全 TSgt 第 17B 节 — 运营安全 B 第 17C 节 — 信息保护 B 第 17D 节 — 信息访问、网络安全和移动性 B 第 17E 节 — 反恐怖主义 B 第 18 章 — 行为标准 TSgt 第 18A 节 — 生活方式 B 第 18B 节 — 战争法 B 第 18C 节 — 行为准则 B 第 19 章 — 执行军事标准 TSgt 第 19B 节 — 个人责任 B 第 19C 节 — 适当的工作关系 C 第 19D 节 — 处理不当行为 C
CSM Ronald E. Kinard 是南卡罗来纳州查尔斯顿人。他于 2001 年加入美国陆军,并在肯塔基州诺克斯堡参加单站单位训练,在那里他获得了骑兵侦察兵(19D)军事职业特长。CSM Kinard 担任过从团队领导到指挥军士长的每个领导职务,还担任过联合战备训练中心的观察员控制员和普罗维登斯学院预备役军官训练司令部的高级军事科学教官。他曾任职于路易斯安那州波尔克堡第 2/2 装甲骑兵团;路易斯安那州波尔克堡第 89 骑兵团第 3 中队;路易斯安那州波尔克堡 TF3 联合战备训练中心;北卡罗来纳州布拉格堡第 73 骑兵团第 3 中队;罗德岛普罗维登斯普罗维登斯学院;他曾在德国格拉芬沃尔第 91 骑兵团第 1 中队、德克萨斯州布利斯堡军士长学院、阿拉斯加州埃尔门多夫理查森联合基地和夏威夷州斯科菲尔德兵营第 4 骑兵团第 3 中队服役。他曾被派往伊拉克和阿富汗参加多次作战行动。CSM Kinard 的军事教育包括美国陆军军士长学院的所有 NCOES、游骑兵课程、空降课程、探路者课程、跳伞长课程、侦察排长课程、骑兵领导课程、JRTC 观察员控制员课程、夏普基础课程、SOCC 教官培训课程、发展教官课程、指挥官/一级军士长课程、营和旅级预指挥课程以及指挥军士长发展课程。他的平民教育包括西阿什利高中的高中文凭、普罗维登斯学院的领导力研究与发展文学学士学位以及德克萨斯大学埃尔帕索分校的公共管理硕士学位。 CSM Kinard 获得的奖项和勋章包括铜星勋章(二级)、功绩服务勋章(四级)、陆军表彰勋章(五级)、陆军成就奖(四级)、总统单位嘉奖(二级)、英勇单位嘉奖、功绩单位嘉奖、陆军优良品行勋章(七级)、国防服役勋带、阿富汗战役勋章(带星星)、伊拉克战役勋章(三星)、全球反恐战争服役勋章、全球反恐战争远征勋章、士官专业发展勋章(五级)、陆军服役勋章、海外服役勋章(三级)、北约勋章、游骑兵勋章、探路者徽章、跳伞大师徽章以及荷兰、德国和拉脱维亚外国跳伞翼。 CSM Kinard 还获得了圣乔治铜质勋章。CSM Kinard 与来自南卡罗来纳州查尔斯顿的 Amy Kinard 结婚 18 年。他们有一个女儿 Marissa 和一个儿子 Brady。
09L N N N N N 09L N N N N 11B N N N N N 11B N N N N 11C N N N N N 11C N N N N 11Z N N N N N 11Z N N N N 12A N N N N N 12A N N N N 12B N N N N N 12B N N N N 12C 10,000 美元 4,000 美元 4,000 美元 200 美元 10,000 美元 12C 10,000 美元 4,000 美元 4,000 美元 10,000 美元 12G 10,000 美元 4,000 美元 4,000 美元 200 美元 10,000 美元 12G 10,000 美元 4,000 美元 4,000 美元 10,000 美元 12H 10,000 美元4,000 美元 4,000 美元 200 美元 10,000 美元 12H 10,000 美元 4,000 美元 4,000 美元 10,000 美元 12K 10,000 美元 4,000 美元 4,000 美元 200 美元 10,000 美元 12K 10,000 美元 4,000 美元 4,000 美元 10,000 美元 12M N N N N N 12M N N N N 12N 10,000 美元 4,000 美元 4,000 美元 200 美元 10,000 美元 12N 10,000 美元 4,000 美元 4,000 美元 10,000 美元 12P N N N N N 12P N N N N 12Q 10,000 美元 4,000 美元 4,000 美元 200 美元10,000 美元 12Q 10,000 美元 4,000 美元 4,000 美元 10,000 美元 12R N N N N N 12R N N N N 12T 10,000 美元 4,000 美元 4,000 美元 200 美元 10,000 美元 12T 10,000 美元 4,000 美元 4,000 美元 10,000 美元 12W N N N N N 12W N N N N 12X N N N N N 12X N N N N 12Y 10,000 美元 4,000 美元 4,000 美元 200 美元 10,000 美元 12Y 10,000 美元 4,000 美元 4,000 美元 10,000 美元 12Z N N N N N 12Z N N N N 13B N N N N N 13B N N N N 13F N N N N N 13F N N N N 13J N N N N N 13J N N N N 13Z N N N N N 13Z N N N N 14G N N N N N 14G N N N N 14H N N N N N 14H N N N N 14S N N N N N 14S N N N N 14T N N N N N 14T N N N N 15B N N N N N 15B N N N N 15D N N N N N 15D N N N N 15E N N N N N 15E N N N N 15F N N N N N 15F N N N N 15G N N N N N 15G N N N N 15H N N N N N 15H N N N N N 15J N N N N N 15J N N N N 15K $10,000 $4,000 $4,000 $200 $10,000 15K $10,000 $4,000 $4,000 $10,000 15L N N N N N 15L N N N N 15N N N N N 15N N N N N 15P N N N N N 15P N N N N 15Q N N N N N 15Q N N N N 15R N N N N N 15R N N N N 15T $10,000 $4,000 $4,000 $200 $10,000 15T $10,000 $4,000 $4,000 $10,000 15U N N N N N 15U N N N N 15Y N N N N N 15Y N N N N 15Z N N N N N 15Z N N N N 17C $10,000 $4,000 $4,000 $200 $10,000 17C $10,000 $4,000 $4,000 $10,000 17E $10,000 $4,000 $4,000 $200 $10,000 17E $10,000 $4,000 $4,000 $10,000 17Z N N N N N 17Z N N N N 18D N N N N N 18D N N N N 18E N N N N N 18E N N N N 18F N N N N N 18F N N N N 18Z N N N N N 18Z N N N N 19 天 N N N N N 19 天 N N N N 19K N N N N N 19K N N N N 25B N N N N N 25B N N N N 25D $10,000 $4,000 $4,000 $200 $10,000 25D $10,000 $4,000 $4,000 $10,000 25E $10,000 $4,000 $4,000 $200 $10,000 25E $10,000 $4,000 $4,000 $10,000 25H N N N N N 25H N N N N 25S $10,000 $4,000 $4,000 $200 $10,000 25S $10,000 $4,000 4,000 美元 10,000 美元25U N N N N N 25U N N N N 25X N N N N N 25X N N N N 27D N N N N N 27D N N N N 31B N N N N N 31B N N N N 31D N N N N N 31D N N N N 31E 10,000 美元 4,000 美元 4,000 美元 200 美元 10,000 美元 31E 10,000 美元 4,000 美元 4,000 美元 10,000 美元 31Z N N N N N 31Z N N N N 35F N N N N N 35F N N N N
