您去世后可获得的福利将支付给您账户上指定的人员。指定受益人可确保您所选择的亲人按照您的选择获得福利,并在您去世后帮助照顾他们。请确保在发生任何生活变化时(例如离婚、结婚、生育或收养孩子,或指定受益人去世),或任何时候您想更改您的选择时,及时更新您的受益人信息 o 您可以在线更改您的受益人选择,也可以通过以下链接中的表格更改您的受益人选择(链接
403(b) 旨在帮助填补您的固定福利养老金和退休收入目标之间的差距。通过自动工资扣除定期向 403(b) 计划供款,您有可能在长期内节省一大笔钱。
您因履行大学职责而获得或有权获得大学支付的每个小时都将获得“服务小时”,包括大学已授予或同意的补发工资的时间。此外,您因履行职责以外的原因(例如休假、假期、疾病、陪审团义务、解雇、丧失工作能力、休假或军事义务)而获得或有权获得报酬的每个缺勤期间,都将获得一个正常工作小时的服务时间。如果您因怀孕、孩子出生、将孩子交给您收养、在孩子出生或被收养后立即照顾孩子或其他授权休假而获得大学批准的无薪或带薪缺勤,您还将获得一个正常工作小时的服务时间。在您不履行大学职责的任何单个连续期间,您最多可获得 501 小时的服务时间。
翻滚贡献。遵守您的投资安排的规定,并在计划管理员的酌情决定下,如果您是计划的参与者,则可以允许您将您从其他计划和某些IRAS收到的计划分配中存入。这样的押金称为“翻转”捐款,可能会节省您的税收。您可以要求其他计划的计划管理员或IRA的受托人或保管人直接转移(“直接档案”)到本计划中,全部或部分您有权从该计划中获得作为分配的任何金额。另外,您可以选择在收到分配后60天内存入任何有资格滚动的金额。您应该咨询合格的律师,以确定转盘是否符合您的最大利益。
英联邦税收征收的税收计划和智能计划后,英联邦为与教育有关的部门提供了两个截然不同的计划,可以做出自愿,征税和税后缴纳后的税收:税收税和税后节省计划,也称为403B计划和403B计划和智能计划,一项457计划。这两个计划都提供了一种节省税收的方法,以补充您的州退休计划收入。在这方面,计划相似。但是,每个计划的特征都不同。员工必须确定哪种计划更适合他们的需求。为了帮助您决定哪种计划最适合您的决定,我们在下图中对计划规定进行了简要比较。通常,在所有公共和私人教育机构中,403B税收储蓄计划最常见。因此,如果您打算留在学术界,您会发现该计划在教育和非营利性雇主中更加便携。智能计划可用于英联邦的所有部门。如果您预计将搬到与教育有关的部门,那么您会在州政府内找到该计划。参与者可以为这两个计划做出贡献。如果他们负担得起的话,他们都可以最大化。选择一个计划,您可以通过多个场所了解每个计划的规定和提供商:
