学生的整体成就是基于已完成的学期的特定学期和累积级平均累积分数(CGPA)的平均成绩(GPA)。平均成绩(GPA):GPA是特定学期中获得的平均成绩。它基于以下计算:总点,jmn = k 1 + k 2 m 2 + ........ k n m n总计算学分,jkk = k 1 + k 2 + ........ k n gpa = jmn / jkk = [k 1 m 1 m 1 + k 2 m 2 m 2 + k 2 + ........ k n m n] [k 1 + k 2 + k 2 + k 2 + k 2 + k 2 + k 2 + ........ k 2 + k 2 + k 2 + k 2 + k 2 + ........ n =平均成绩平均值(CGPA):CGPA是已完成的学期获得的累积平均值。它基于以下计算:CGPA = [JMN 1 + JMN 2 + .......................................................................................... JMN N] / [JKK 1 + JKK 2 + ........ JKK n]其中:JMN N = N n = N n SISESTER JKK n = N = N n = N n学期< / div / div> < / div> < / div / div>> / div / div>>
1. 填写并签署 NGB 表格 34-1(日期为 20131111)。2. AKO 或 MEDPROS 的最新 IMR(个人医疗准备)以及任何永久档案的副本(如果适用)。3. 士兵记录简报(SRB,又名:ERB/ORB)4. 执行的所有现役服务的声明。DD 表格 214 或 DA 表格 1506 或当前 RPAS 声明。如果是现役,请提交一份备忘录,记录现役联邦服务时间。5. 在提交资料包的六个月内通过 ACFT 705。6. 在提交资料包的六个月内提供身高和体重。(DTMS 屏幕截图,在 705 上注释等)7. 最后三个 OER。没有当前 OER 的申请人将提交由其高级评估员签署的备忘录,说明原因。 8. 如果之前被迫退出 AGR 计划,请向董事会提供一封信,解释情况或根据 AR 135-18 提供已批准的豁免 9. 如果您曾经以 AGR 身份服务或目前正在服务,请提供您最新的 AGR 命令。10. 致董事会的信函,说明任何缺失的文件(即 PHA 已过期)
考虑范围:考虑范围:为了有资格担任此职位,申请人必须满足本公告中列出的最低资格要求。必须在 E6 至 E7 等级之间。免责声明:您(申请人)负责申请内容和附件(包括其提交)的准确性和完整性。请确保您的申请中包含清单上的所有必需文件(如适用)。对于任何缺失或过期的文件,都需要提供说明备忘录。缺少文件且未提供说明备忘录的申请将被“取消资格”。
定量降水估计(QPE)天气雷达在东Java Laode Nodeman的某些部分中使用Z-R关系算法的衰减和比较Z-R关系算法,Retnadi Heru Jatmiko博士,硕士。; Emilya Nurjani博士,S.Sc.,M.Sc。
考虑范围:考虑范围:为了获得该职位的考虑,申请人必须满足本公告中概述的最低资格要求。必须在 E5 到 E6 的等级范围内。免责声明:您(申请人)负责您的申请和附件内容(包括其提交)的准确性和完整性。请确保您的申请中包含清单上的所有必需文件(如适用)。任何缺失或过时的文件都需要提供说明备忘录。缺少文件且没有说明备忘录的申请将被“取消资格”。
2.NGIN 表格 112(日期为 2021 年 1 月 7 日)- 当前 AGR 填写此表格。链接:https://inng.ng.ds.army.mil/sites/J1_HR/AGR/AGR%20Forms/NGIN%20112_07%20January%202021%20OnBoard.pdf#search=112 或按照提供的链接进入 INNG 职业页面。3.NGB 表格 34-1(日期为 2013 年 11 月 11 日)4.官员 AGR 委员会个人品格自我评估。链接:https://inng.ng.ds.army.mil/sites/J1_HR/AGR/_layouts/15/WopiFrame.aspx?sourcedoc= {CF9F46DE-C402-4747-AB1A-CC4D69C89C27}&file=20220821_EXSUM_AGR%20Officer%20Self-Assessment.pdf&action=default 或按照提供的链接进入 INNG 职业页面。5.当前驾驶执照的副本。6.三个最新 OER 的副本。如果申请人没有至少三份 OER,则必须提供士兵指挥官或军事主管的推荐信或书面绩效评估(在职位空缺截止日期后 30 天内)。7.士兵记录简要选择委员会副本,其中包含最新的能力分数(不包括多样性信息和 DA 照片),日期为职位空缺截止日期后 30 天内。8.MEDPROS 个人医疗记录 (IMR) 屏幕的副本,日期为职位空缺截止日期后 30 天内(单位准备 NCO/行政 NCO 的要求)。9.临时或永久简介(如适用)。10.职位空缺截止日期后 30 天内,数字培训管理系统 (DTMS) 打印的 APFT/ACFT 历史记录(单位准备/管理 NCO 要求)。确保姓名和日期可见。11.职位空缺截止日期后 30 天内,数字培训管理系统 (DTMS) 打印的身高/体重历史记录(单位准备/管理 NCO 要求)。确保姓名和日期可见。12.职位空缺截止日期后 30 天内,当前退休积分会计管理 (RPAM) 声明(NGB 表格 23B(陆军国民警卫队退休积分历史记录声明))。对于其他服务,提供等效的退休积分声明。13.所有释放或退伍证明(DD 表格 214、DD 表格 220 和任何随附的 DD 表格 215,如适用)。14.入伍:OCS 毕业证书或 NGB 89,附有资格证书备注,如适用。15.COVID-19 疫苗接种证明。16.一份记录备忘录 (MFR),解释任何缺失的文件或申请要求的缺陷(IAW AR 25-50)。17.将所有文件合并为 1 个 PDF 文件;pdf 文件中不包含附件、作品集文件、zip 文件、tiff 文件和 jpg 文件。确保所有文件均已签名。
GAO优化的基于网格的步长尺寸PB&O MPPT控制器具有网格集成EV充电站的目标:该项目的主要目的是开发一个基于GAO的基于GAO的基于GAO的基于GAO的滑动模式可重新配置的步骤尺寸PB&O MPPT控制器,以最大程度地提高PV系统的效率。该系统将与网格连接的电动汽车充电站无缝集成,以确保最佳的能量利用和可靠的24/7充电。
考虑范围:考虑范围:为了有资格担任此职位,申请人必须满足本公告中列出的最低资格要求。必须在 E6 至 E7 等级之间。免责声明:您(申请人)负责申请内容和附件(包括其提交)的准确性和完整性。请确保您的申请中包含清单上的所有必需文件(如适用)。对于任何缺失或过期的文件,都需要提供说明备忘录。缺少文件且未提供说明备忘录的申请将被“取消资格”。
考虑范围:考虑范围:为了有资格担任此职位,申请人必须满足本公告中列出的最低资格要求。必须在 E5 至 E6 等级之间。免责声明:您(申请人)负责申请内容和附件(包括其提交)的准确性和完整性。请确保您的申请中包含清单上的所有必需文件(如适用)。对于任何缺失或过期的文件,都需要提供说明备忘录。缺少文件且未提供说明备忘录的申请将被“取消资格”。
博士学位(赞助的项目研究员N.I.T.jamshedpur(兼职)20000 20000 20000 20000 20000 20000 20000 20000 20000 2.0 Institute Fees(所有学生常见2.1数字校园2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000年1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 2.3学生健康和福利500 500 500 500 500 500 500 2.7体育活动1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 2.8文化和技术活动2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000年医疗设施和保险1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000总计(2.0)12000 12000 12000 12000 12000 12000 12000 12000 12000 10000次付款(AND) 10000 0 0 0 3.2 Alumni Membership 2000 2000 2000 0 0 0 3.3 Innovation Project Fee 5000 5000 5000 0 0 0 3.4 Institute Fund 10000 10000 10000 3.5 Training and Placement (All regular - UG/PG/PhD-IRS) 5000 5000 5000 0 0 0 Total (3.0) 32000 32000 32000 0 0 0 4.0 Hostel Fees for all hosteller 4.1 Room Rent 6000 6000 6000 6000 6000 6000 4.2旅馆和烂摊子维护7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 4.3电费1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 4.4水费500 500 500 500 500 500 500 500总计(4.0)15000 15000 15000 15000 15000 15000 15000 15000 15000 15000 5.0 HOSTEL ASTERSEL ASTORTEL for ALL EASTEREL for ALL ESTORTER for ALL EASTEREL每SEMESTER ELEVELLER ENEMESTER RS rs rs rs rs rs rs rs。17000/ - (暂定)注意:适用于B.Tech的费用缓解。仅根据GOI规范程序。contd…p/2