(2) 如果在执行 RB 合同时不存在教育和培训 ADSO,则应同时为 RB 合同期和所有非教育和培训 ADSO 提供 RB ADSO。此外,如果在专业资格培训开始日期之前执行 RB 合同,并且不存在其他教育和培训 ADSO,则应同时为 RB 合同期提供 RB ADSO。但是,如果在专业资格培训开始日期或之后执行 RB 合同,则 HPO 有义务完成整个专业资格培训期,并且 RB ADSO 应在专业资格培训 ADSO 完成后一天开始。一旦 HPO 开始为 RB ADSO 提供服务,他或她应同时为任何未来的 ADSO 提供服务,包括在该特定 RB 合同执行日期之后产生的其他特殊薪酬协议或医学教育和培训义务。
(2) 如果在执行 RB 合同时不存在教育和培训 ADSO,则应同时为 RB 合同期和所有非教育和培训 ADSO 提供 RB ADSO。此外,如果在住院医师培训/研究金培训开始日期之前执行 RB 合同,并且不存在其他教育和培训 ADSO,则应同时为 RB 合同期提供 RB ADSO。但是,如果在住院医师培训/研究金培训开始日期或之后执行 RB 合同,则医生有义务完成整个住院医师培训/研究金培训期,并且 RB ADSO 应在住院医师培训/研究金培训完成一天后开始。一旦医生开始为 RB ADSO 服务,他或她应同时履行其他特殊薪酬协议(不包括 HPLRP)的未来 ADSO 义务或在该特定 RB 合同执行日期之后产生的医学教育和培训义务。
10 年航空服务 (YAS) 时,每月 650 至 1,000 美元。3.合同条款。该计划专门针对正在考虑加入 FY25 ADHSB 的军官,这些军官在 FY24 晋升选择委员会中被选为晋升为 O-4,并且 ADSO 与本科飞行学校培训相关,将于 FY20 及以后结束。该计划提供激励措施,鼓励军官在航空服务中继续服现役三年、五年或七年,从 ADSO 到期或合同批准日期开始,以较晚者为准。签订 ADHRB 合同也表示同意接受 ADHSB 的考虑,如果被选中,则同意接受 DH 命令并完成 DH 巡回演出。2xFOS 被选为 DH 后,合同将终止(取消未来义务服务和取消未来预定的奖金支付)。合同上限根据三个标准而有所不同:合同请求的时间、T/M/S 和指定者内可用飞行员的库存以满足 DH 要求,以及过去三年内成功满足 DH 人员配备要求。
2. 本协议规定了一项服务义务。如果我在签订合同时接受了语言浸入式课程、出国留学课程或涉及教授对国防部具有战略意义的外语的学术课程的付款,但未能履行陆军后备军官训练团合同中规定的任何军事服务义务 (MSO) 或现役服务义务 (ADSO,如果适用),则我将被要求向美国政府偿还一笔金额,外加利息,金额等于美国支付的全部奖金。
1. 本目录旨在提供有关 2024 财年 (FY24) 美国陆军未来司令部、陆军软件工厂 (ASWF) 和陆军人工智能集成中心 (AI2C)、人工智能技术员 (AI 技术员) 计划的新兴技术机会 (AFC ETO) 的信息。完成计划后,候选人将获得一个附加技能标识符 (ASI),该标识符为高需求、低密度的新兴技术领导者职位提供分配机会。根据 MILPER 消息 23-348《陆军未来司令部新兴技术培训机会剩余服役要求 (SRR) 更新》(发布日期:2023 年 8 月 22 日),参加 2024 财年或以后的 ASWF 或 AI 技术员计划的士兵在收到 ASI 后将产生 36 个月的剩余服役要求。士兵必须在 PCS 之前重新入伍才能满足 SRR。无限期士兵必须签署确认书,确认在完成 SRR 义务之前,他们将不会获得自愿退休。根据 AR 350-100《军官现役服务义务》(2017 年 9 月 26 日),军官在该计划中每一天都要承担三比一 (3:1) 的现役服务义务 (ADSO),以天数计算,直到收到他们的 ASI。士兵和军官人员都必须在计划开始之日起 12 个月内获得技术 ASI,否则他们将被释放以满足陆军的需求。
1. 本目录旨在提供有关 2024 财年 (FY24) 美国陆军未来司令部、陆军软件工厂 (ASWF) 和陆军人工智能集成中心 (AI2C)、人工智能技术员 (AI 技术员) 计划的新兴技术机会 (AFC ETO) 的信息。完成计划后,候选人将获得一个附加技能标识符 (ASI),该标识符为高需求、低密度的新兴技术领导者职位提供分配机会。根据 MILPER 消息 23-348《陆军未来司令部新兴技术培训机会剩余服役要求 (SRR) 更新》(发布日期:2023 年 8 月 22 日),参加 2024 财年或以后的 ASWF 或 AI 技术员计划的士兵在收到 ASI 后将产生 36 个月的剩余服役要求。士兵必须在 PCS 之前重新入伍才能满足 SRR。无限期士兵必须签署确认书,确认在完成 SRR 义务之前,他们将不会获得自愿退休。根据 AR 350-100《军官现役服务义务》(2017 年 9 月 26 日),军官在该计划中每一天都要承担三比一 (3:1) 的现役服务义务 (ADSO),以天数计算,直到收到他们的 ASI。士兵和军官人员都必须在计划开始之日起 12 个月内获得技术 ASI,否则他们将被释放以满足陆军的需求。
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a. AE SUP 1 AR 614-30,海外服务 b. AER 55-46,海外旅行 c. AER 600-70,德国部队地位协议识别 d. AER 600-8-11,欧洲陆军配对社区 e. ALARACT 020/2021,重新发布欧洲和日本某些地点的海外巡回时间变更 f. ALARACT 011/2022,基本住房津贴 (BAH)、海外住房津贴 (OHA) 和生活费津贴 (COLA) 秘书豁免计划实施指南 g. AR 11-6,陆军外语计划 h. AR 55-46,海外旅行 i. AR 350-100,军官现役服务义务 (ADSO) j. AR 600-8-2,暂停优惠行动 k. AR 600-8-8,陆军全面赞助计划 l. AR 600-8-10,休假和通行证 m. AR 600-8-11,重新分配 n. AR 600-8-105,军事命令 o. AR 600-9,陆军身体组成计划 p. AR 601-280,陆军保留计划 q. AR 608-75,特殊家庭成员计划 r. AR 614-30,海外服务 s. AR 614-100,军官分配政策、细节和调动 t. AR 614-200,士兵分配和利用管理 u. AR 637-1,陆军薪酬和福利政策 v. DA Pam 11-8,陆军外语计划手册 w. DA PAM 600-8-105,军事命令 x. 国防部指令 (DODI) 1315.18,军事人员分配程序 y. 国防部指令 (DODI) 1340.27,军事外语技能熟练奖金 z. HQDA EXORD 040-16 ISO MEDCOM 战士护理和过渡计划 (WCTP)