SEPM 是领导会员和员工资源小组 (MERG) 的人。这些小组会与会员会面,收集反馈并告知他们计划、做法、资源并讨论障碍。MERG 还会举办与平等机会计划相关的特别纪念活动和活动。
空军在许多基地保护这种鸟的筑巢地,特别是在美国东南部,如南卡罗来纳州、乔治亚州和佛罗里达州。他们这样做的方法之一是点燃小火,称为预定燃烧,清除森林中的枯叶和灌木丛。这可以防止树木长得太茂密而使鸟儿无法筑巢。
目标状态 1. 提高无人陪伴住房的质量、利用率和管理 ● 需要注意 修改后的目标 1 将重点放在宿舍运营上,这导致资金增加了 45%。 2. 改善飞行员、监护人和家人的住房 ● 正在推进 通过完成改进租赁流程的工作,照顾好我们最宝贵的资源(飞行员及其家人)。 3. 优化社区凝聚力,打造具有复原力的飞行员、监护人和家庭 ● 需要注意 住宿入住率增加 9.6%,达到 64.76%。公务旅行和太空-A 开始回暖。 4. 执行企业范围的客户服务战略 ● 正在推进 通过优先考虑外部客户对 I&MS 服务的反馈来接受新事物。 5. 实施未来办公室 ● 正在推进 在空军和太空部队企业中建立一种新的工作方式,以适应疫情环境,并在工作环境中保持灵活性以获取和留住人才。
连接到AFIMSC任务,AFIMSC的核心重点是该领域的成功。全球范围,全球警惕和全球力量依赖于优化基础设施的基础基础作为电力投影平台。优化基础结构将重点从即时维护和维修转移到预期任务至关重要的任务,长期维修和现代化之前,然后才发生昂贵的失败。结合了扩大的光圈,数据的协作可见性和资产类别的多样性,使我们能够平衡风险交易,从而使敏捷问题解决方案,以支持安装成功。铸造基础设施资产的策略使我们拥有简化企业规模效率的预测性。