机构名称：
¥ 3.0
目标状态 1. 提高无人陪伴住房的质量、利用率和管理 ● 需要注意 修改后的目标 1 将重点放在宿舍运营上，这导致资金增加了 45%。 2. 改善飞行员、监护人和家人的住房 ● 正在推进 通过完成改进租赁流程的工作，照顾好我们最宝贵的资源（飞行员及其家人）。 3. 优化社区凝聚力，打造具有复原力的飞行员、监护人和家庭 ● 需要注意 住宿入住率增加 9.6%，达到 64.76%。公务旅行和太空-A 开始回暖。 4. 执行企业范围的客户服务战略 ● 正在推进 通过优先考虑外部客户对 I&MS 服务的反馈来接受新事物。 5. 实施未来办公室 ● 正在推进 在空军和太空部队企业中建立一种新的工作方式，以适应疫情环境，并在工作环境中保持灵活性以获取和留住人才。
2022 年 AFIMSC 战略计划 - AF.mil
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