1-1 情报周期 1-7 4-1 无线电营组织 4-2 4-2 SIGINT 支援单位要素 4-3 4-3 虚构的 SSU 飞行梯队配置 4-6 5-1 EA-6B 巡逻机 5-2 5-2 VMAQ 组织 5-2 5-3 VMAQ 和 TERPES 操作 5-3 6-1 虚构的 MEF SIGINT 操作架构 6-3 6-2 虚构的 MEF 领头梯队 SIGINT 操作架构 6-4 6-3 MEU(SOC) CE 海上 SIGINT 操作架构 6-5 6-4 MEU(SOC) CE 岸上 SIGINT 操作架构 6-6 6-5 MEF CE CIC 通信和信息系统架构 6-9 6-6 RadBn SSU 操作控制和分析中心通信和信息系统 6-10 6-7 VMAQ 操作中心和 TERPES 通信和信息系统 6-11 7-1 MAGTF 和支持 SIGINT 操作 7-13 B-1 AN/ULQ-19(V2) B-1 B-2 AN/MLQ-36 B-2 B-3 AN/MLQ-36A B-3 B-4 AN/PRD-12 B-4 B-5 AN/MSC-63A B-5 B-6 AN/MSC-63A(内部视图) B-5 B-7 技术控制和分析中心使用概念 B-6 B-8 团队便携式收集系统升级 B-8
1-1 情报周期 1-7 4-1 无线电营组织 4-2 4-2 SIGINT 支援单位要素 4-3 4-3 虚构的 SSU 飞行梯队配置 4-6 5-1 EA-6B 巡逻机 5-2 5-2 VMAQ 组织 5-2 5-3 VMAQ 和 TERPES 操作 5-3 6-1 虚构的 MEF SIGINT 操作架构 6-3 6-2 虚构的 MEF 领头梯队 SIGINT 操作架构 6-4 6-3 MEU(SOC) CE 海上 SIGINT 操作架构 6-5 6-4 MEU(SOC) CE 岸上 SIGINT 操作架构 6-6 6-5 MEF CE CIC 通信和信息系统架构 6-9 6-6 RadBn SSU 操作控制和分析中心通信和信息系统 6-10 6-7 VMAQ 操作中心和 TERPES 通信和信息系统 6-11 7-1 MAGTF 和支持 SIGINT 操作 7-13 B-1 AN/ULQ-19(V2) B-1 B-2 AN/MLQ-36 B-2 B-3 AN/MLQ-36A B-3 B-4 AN/PRD-12 B-4 B-5 AN/MSC-63A B-5 B-6 AN/MSC-63A(内部视图) B-5 B-7 技术控制和分析中心使用概念 B-6 B-8 团队便携式收集系统升级 B-8
防空战 声学对抗 对抗措施 国防部队发展助理参谋长 澳大利亚国防军 澳大利亚国防工业 机载预警与控制 东盟自由贸易区 辅助综合情报 空中独立推进系统 澳大利亚扫雷与监视系统 东盟部长级会议 澳大利亚和新西兰陆军军团 澳大利亚国立大学 补给油轮 亚太经济共同体 空中力量研究中心 东盟地区论坛 反辐射导弹 东南亚国家联盟 东盟部长级会议后 反舰导弹 反水面战 反潜战 美国陆军战术导弹系统 机载预警与控制系统 文学学士 战斗损伤评估 弹道导弹防御 指挥与控制 指挥与控制战 指挥、控制、通信与情报 计算机辅助设计 计算机辅助制造 合作 海上战备与训练计划 信任建立措施 概念与能力委员会 国防部队参谋长 合作交战概念 欧洲共同防务政策 共同外交与安全政策 中央情报局机构作战信息中心总司令太平洋地区反叛乱战争反叛乱战争系统中央军事委员会
担任少校之前所取得的宝贵成就 • 最低要求:连续任职(海上和岸上任务)中表现最佳;高级战争资格 • 次要标准:首次在岸上执行生产任务(NAWDC、FRS、VT/HT、测试);在生产环境中表现优秀的军官优先于其他军官 • 第三标准:在三项合格任务中表现最佳的军官应该比他们的同行得到更好的考虑;JPME I 担任指挥官之前所取得的宝贵成就 • 最低要求:作战部门负责人里程碑任务中表现最佳;TACAIR/ROTARY 社区重视更长时间的认可表现;MARITIME 社区不因里程碑持续时间而歧视 • 次要标准:成功完成提名任务,在多个任职/报告高级人员和社区工作人员任务中表现最佳 • 第三标准:驻地研究生教育;FM/OA 经验; IA/GSA 担任 CAPTAIN 之前的宝贵成就 • 最低要求:公认的作战指挥领域的佼佼者 • 次要标准:成功完成提名任务,在海上和岸上主要参谋任务中公认的佼佼者 • 第三标准:驻地研究生教育;FM/OA 经验;联合合格军官
防空战 声学对抗 对抗措施 国防部队发展助理参谋长 澳大利亚国防军 澳大利亚国防工业 机载预警与控制 东盟自由贸易区 辅助综合情报 空中独立推进系统 澳大利亚扫雷与监视系统 东盟部长级会议 澳大利亚和新西兰陆军军团 澳大利亚国立大学 补给油轮 亚太经济共同体 空中力量研究中心 东盟地区论坛 反辐射导弹 东南亚国家联盟 东盟部长级会议后 反舰导弹 反水面战 反潜战 美国陆军战术导弹系统 机载预警与控制系统 文学学士 战斗损伤评估 弹道导弹防御 指挥与控制 指挥与控制战 指挥、控制、通信与情报 计算机辅助设计 计算机辅助制造 合作 海上战备与训练计划 信任建立措施 概念与能力委员会 国防部队参谋长 合作交战概念 欧洲共同防务政策 共同外交与安全政策 中央情报局机构作战信息中心总司令太平洋地区反叛乱战争反叛乱战争系统中央军事委员会
防空战 声学对抗 对抗措施 国防部队发展助理首长 澳大利亚国防军 澳大利亚国防工业 机载预警和控制 东盟自由贸易区 辅助综合情报 空中独立推进系统 澳大利亚扫雷和监视系统 东盟部长级会议 澳大利亚和新西兰陆军军团 澳大利亚国立大学 补给油轮 亚太经济共同体 空中力量研究中心 东盟地区论坛 反辐射导弹 东南亚国家联盟 东盟部长级会议后 反舰导弹 反水面战 反潜战 美国陆军战术导弹系统 机载预警和控制系统 文学学士 战斗损伤评估 弹道导弹防御 指挥与控制 指挥与控制战 指挥、控制、通信和情报 计算机辅助设计 计算机辅助制造 合作 海上战备和训练计划 信任建立措施 概念和能力委员会 国防部队首长 合作参与概念 共同欧洲防务政策 共同外交和安全政策中央情报局作战信息中心总司令太平洋地区反叛乱战争反叛乱战争系统中央军事委员会
防空战 声学对抗 对抗措施 国防部队发展助理参谋长 澳大利亚国防军 澳大利亚国防工业 机载预警与控制 东盟自由贸易区 辅助综合情报 空中独立推进系统 澳大利亚扫雷与监视系统 东盟部长级会议 澳大利亚和新西兰陆军军团 澳大利亚国立大学 补给油轮 亚太经济共同体 空中力量研究中心 东盟地区论坛 反辐射导弹 东南亚国家联盟 东盟部长级会议后 反舰导弹 反水面战 反潜战 美国陆军战术导弹系统 机载预警与控制系统 文学学士 战斗损伤评估 弹道导弹防御 指挥与控制 指挥与控制战 指挥、控制、通信与情报 计算机辅助设计 计算机辅助制造 合作 海上战备与训练计划 信任建立措施 概念与能力委员会 国防部队参谋长 合作交战概念 欧洲共同防务政策 共同外交与安全政策 中央情报局机构作战信息中心总司令太平洋地区反叛乱战争反叛乱战争系统中央军事委员会
防空战 声学对抗 对抗措施 国防部队发展助理参谋长 澳大利亚国防军 澳大利亚国防工业 机载预警与控制 东盟自由贸易区 辅助综合情报 空中独立推进系统 澳大利亚扫雷与监视系统 东盟部长级会议 澳大利亚和新西兰陆军军团 澳大利亚国立大学 补给油轮 亚太经济共同体 空中力量研究中心 东盟地区论坛 反辐射导弹 东南亚国家联盟 东盟部长级会议后 反舰导弹 反水面战 反潜战 美国陆军战术导弹系统 机载预警与控制系统 文学学士 战斗损伤评估 弹道导弹防御 指挥与控制 指挥与控制战 指挥、控制、通信与情报 计算机辅助设计 计算机辅助制造 合作 海上战备与训练计划 信任建立措施 概念与能力委员会 国防部队参谋长 合作交战概念 欧洲共同防务政策 共同外交与安全政策 中央情报局机构作战信息中心总司令太平洋地区反叛乱战争反叛乱战争系统中央军事委员会
程序会根据您居住的地方而略有不同,但一切都从您在 VRO 或基地住房办公室获得停车证书居住验证表开始。如果您仍然根据 PCS 命令住在海军旅馆,请将表格交给您的海军旅馆经理。柜台工作人员将核实您的房间号并盖章。如果您住在 BOQ,请将表格带到 BOQ 大楼 1556 前台的计费官。他们会核实您的房间号并盖章。如果您住在 BEQ,我们的 VRO 工作人员将致电 BEQ 计费官核实您的房间。如果您住在船上,我们的 VRO 工作人员将签发海上指挥部居住验证表,供您带回指挥部供 CO 签字。如果您住在横须贺或池乡的政府宿舍,请前往基地住房办公室。他们的工作人员将核实您的住所并在表格上盖章。在停车证居住地核实表上盖章后,请将表格和您要登记的车辆的文件连同表格一起返回 VRO。VRO 的工作人员将填写文件并要求您前往当地的陆路交通局 (LTO)。
非海上密集型等级水手将根据 DMAP 进行详细安排,但海上和岸上值班行程长度将继续遵循 NAVADMIN 274/19 中建立的 Sea Shore Flow 职业道路。什么是详细安排市场激励工资 (DMIP)?详细安排市场激励工资 (DMIP) 是支付给执行 DMAP 4+3 海上值班选项的水手的货币奖励。符合 DMIP 资格的水手将在整个 3 年熟练工 (E5) 海上之旅中获得额外的月薪。DMIP 付款将从海上值班的第 49 个月开始,并持续到第 84 个月。获得 DMIP 的水手可以获得多少额外报酬?DMIP 费率在每月 200 美元到 800 美元之间,具体取决于地点和海上值班类型(即船公司与海上工作人员),并且每年调整一次。这意味着,平均月薪 500 美元的船员将在 3 年熟练工 (E-5) 海上航行期间获得 18,000 美元的额外奖励工资。此外,被派往船公司的船员在 3 年熟练工 (E-5) 海上航行期间可获得 21,300 美元的职业海上工资 (CSP) 和海上工资津贴 (SPP)。总的来说,执行 DMAP 4+3 海上航行选项的船员可以额外获得 39,300 美元(或更多)的 DMIP、CSP 和 SPP。
