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AMC CG 访问_USAGFH 更新 (20200730)
• 指挥官发起分会行动 • 分会通过 S1/G1/SJA 提交 HRC 审批 • 过渡中心收到 RFO 后，过渡中心将完成订单并填写 DD 表格 214 • 发给军官的通知备忘录必须由 O6 指挥官（而非律师助理）签署 • 如果不推荐晋升，则需要 DA 表格 78-R（晋升为 1LT/CW2 的推荐书） • 因被解职、行为不当、道德或职业失职或为了国家安全利益而被解职的军官将被禁止进入胡德堡
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休假或离职日期开始前 90 天 • 如果士兵在休假或离职日期开始前 90 天提交工作表，他们将在休假或离职日期开始后 30 到 60 天内收到命令 • 如果士兵在合同规定的 ETS 日期之后被留用，单位职业顾问必须更改 ETS 日期。过渡中心无法更改 ETS 日期 • 士兵可以休多少天假？指挥官批准的天数 • 士兵 ETS 未被授权 允许性 TDY（也称为过渡行政缺勤）
AGF-353/853可持续北极能源探索和...
OskarVågerö1和Eline Olsson 2这是一份学生报告，作为AGF-353/853的一部分，«可持续的艺术能量探索与发展»2021年7月。一百多年来，煤炭一直是Longyearbyen的电力，热量和就业的主要来源。随着气候变化和煤炭价格下降，煤炭发电厂将在未来几年内逐步淘汰。通过这项研究，我们希望阐明Longyearbyen能量转变的不同观点。在五次半结构化访谈中，我们发现有四个潜在的主要领域，社会接受和舆论很重要。我们的发现表明，人们关注煤炭发电厂和我的关闭历史和身份的关注，而失业也可能导致该镇失去能力。在不同的技术中，向柴油的中间过渡令人困惑，而太阳能PV尽管具有技术限制，但太阳能PV比风能更可取。大多数住房都是州或企业拥有的，这不取决于人口安装屋顶PV，并且有人担心它可能会增加租金。对风的关注是景观美学和对野生动植物的影响，可以通过将其放置在已经存在的基础设施的地区来减轻。几个受访者还表示，缺乏影响决策过程的信息和可能性。我们建议通过其他研究对这些主题进行更深入的探讨，并且相关当局找到了说明过程将如何继续的方法，并清楚地概述了人们是否可以参与塑造Longyearbyen的未来能源系统。
AGF-353/853 可持续北极能源探索与...
挪威政府的愿景是逐步淘汰朗伊尔城的最后一批煤炭，并过渡到可再生能源。这一过渡要求能源系统具有灵活性，以应对可再生能源发电技术的变化。能源储存是满足寒冷极夜漫长季节能源消耗量高期间能源需求的建议解决方案之一。本文研究了氢气作为储存解决方案。工业界和各国政府都表示了很大的意图。然而，批评的声音也时有出现，人们担心成本和效率低下。先前的研究通常假设未来发展的需求路径。正确理解这一点对于研究结果至关重要。然而，这非常困难，而且已经发现在短期内已经无法实现。通过使用朗伊尔城的能源和气候数据以及能源系统建模，我们研究了不同的能源情景。对于每一种情景，我们都提出了是否以及如何以最有效的方式将能源储存在氢气中的建议。这样，我们努力避免对某一需求或供应情景的正确性产生过强依赖，同时也希望展示斯瓦尔巴群岛未来能源系统的不同愿景。结果表明，至少在某些情况下，氢能将得到大力部署。
