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由组织准备14.01.2025
forename siname组织Alan McKerns 1Stopwind Jim Russell 1Stopwind Liam Moore 2H近海Stuart Stuart Little 4MS网络解决方案Hugh Mackay Hugh Mackay 4MS网络解决方案DIOGO COSTA COSTA ABB ABB ABB ABN JANSSEN Aecom Steven Whyte aecomJānisKlavinsAerones Adam Hollis总体工业Matthew McLean Airspection Brea Stephenson Aisus neil Wilkinson Akins akers ofshore wind Natalia arakelia arakelia arakelia arakelova arakelova arakelova aker aker aker aker aker aker aker解决方案克里斯蒂安·米卡尔森·阿克尔·阿克尔·阿克·阿克鲁斯·阿克斯·阿普尔·阿普尔·阿普尔·阿普尔·阿普尔·帕特森·帕特森·帕特森·帕特森·帕特森·帕特森·帕特森·帕特森·帕特罗（机来，阿波罗·尼尔·麦克尤恩（Apollo neil McEwan）水产品数据lewis米切德·阿奎拉（Lewis Mitchard Aquila）atms chris perren aquila atms艾米·克拉克·肯尼迪（Amy Clark Kennedy）
2025年2月-Bollinbusher
有时候，这个空间是出现在照片中的年轻人中的最少。 div>尽管坐在汽车后备箱中，但在地毯上点缀着小石头上，这使他们的地面抬高了。 div>有时不需要建筑物，也不需要房屋，甚至不需要建筑物。 div>有时最少的空间。 div>如果我们可以分析这张照片的心理，我们会说什么。 div>首先，汽车后备箱中没有魔术或诗歌。 div>但是，图书馆员赞助的这次相遇是一个例外。 div>这是魔术，它是诗歌，最重要的是，这是一种爱的行为。 div>
关于安迪·派克（Andy Pike）地理政治经济学的评论
Nikolaus Rajewsky，GenevièveAlmouzni，Stanislaw A. Gorski，Stein Airs，Death，Michela G. Perthero，Christoph Bock，Christoph Bock，Anselien L. Bredenoord，Jan Ellenberg，Jan Ellenberg，Xosé，Xosé。 M.Fernández，Marine M. Gasser，Norbert Hubner，JørgenA。Marcelo Nollmann。玛丽亚·埃琳娜·托雷斯·帕迪拉（Maria-Elena Torres-Padilla），瓦伦西亚（Valencia）的阿方索（Alfonso），瓦洛特·塞林（VallotCéline），阿尔福特谷（Alfooter Valley）。
研究文章组织气候，创新取向和创新工作行为：心理安全和内在的中介作用
如今，许多高科技中小型企业逐渐专注于创新方向，并采取了各种措施来创造组织环境，刺激知识工作者对创新的热情，并促进个人创新行为，但很少取得成功。 基于刺激生物反应（SOR）模型，本研究的目的是探索影响知识工作者创新的工作行为的中介因素，并构建了外部环境，心理因素和个人行为的三级模型。 TIS研究选择了575个来自中国北京Haidian区的技术中心的24个高科技中小企业的有效样品。 方便抽样方法，TIS研究使用AMOS 23.0分析数据并进行结构方程建模（SEM）。 te外部环境（即组织气候，创新取向）和心理因素（即内在动机，心理安全）对创新的工作行为产生重大积极影响。 心理因素对创新工作行为的影响最大。 此外，心理因素还调解了外部环境与创新工作行为之间的关系。 tefindings表明，高科技中小企业在实施策略时需要建立科学创新方向，并继续塑造一种和谐而平等的组织环境。如今，许多高科技中小型企业逐渐专注于创新方向，并采取了各种措施来创造组织环境，刺激知识工作者对创新的热情，并促进个人创新行为，但很少取得成功。基于刺激生物反应（SOR）模型，本研究的目的是探索影响知识工作者创新的工作行为的中介因素，并构建了外部环境，心理因素和个人行为的三级模型。TIS研究选择了575个来自中国北京Haidian区的技术中心的24个高科技中小企业的有效样品。方便抽样方法，TIS研究使用AMOS 23.0分析数据并进行结构方程建模（SEM）。te外部环境（即组织气候，创新取向）和心理因素（即内在动机，心理安全）对创新的工作行为产生重大积极影响。心理因素对创新工作行为的影响最大。此外，心理因素还调解了外部环境与创新工作行为之间的关系。tefindings表明，高科技中小企业在实施策略时需要建立科学创新方向，并继续塑造一种和谐而平等的组织环境。此外，高科技中小型企业应鼓励知识工作者说出真相，表达不同的声音，并刺激工作热情，以提高政治的安全性和内在动机，从而增强知识工作者的创新工作行为。
物质主义倾向与炫耀性消费行为：社交媒体使用的中介作用
摘要 本研究关注的是消费者的物质主义倾向和炫耀性消费行为，尤其是在当今社交媒体时代。本研究的目的是确定物质主义倾向对炫耀性消费行为的影响，并研究社交媒体使用在调解这种影响中的作用。在此背景下，使用准备好的调查表收集数据，596名消费者在数据收集过程中参与了调查。使用SPSS和AMOS程序分析收集的数据。分析结果发现，物质主义倾向对炫耀性消费行为和社交媒体使用都有积极而显著的影响；还发现社交媒体使用对炫耀性消费行为有积极而显著的影响。此外，研究还确定社交媒体使用在物质主义倾向对炫耀性消费行为的影响中具有部分中介作用；换句话说，物质主义倾向对炫耀性消费行为的部分影响是通过社交媒体使用实现的。根据这些发现，提出了理论和实践建议。关键词：物质主义倾向、炫耀性消费行为、社交媒体使用、中介效应、结构方程模型
Analisis Pengaruh供应链管理（SCM）Terhadap
在外部或内部方面，越来越严重的全球竞争对于最大程度地提高公司绩效变得非常重要。这项研究旨在通过竞争优势来测试供应链管理对公司绩效的影响，作为在Cirebon Regency中的Shopee分销商中的研究调解。所使用的抽样方法是180名受访者的饱和样本，他们是忍者摄政中的忍者伴侣。对所使用数据的分析是使用IBM统计量AMOS的结构方程建模（SEM）的定量研究方法。本研究的结果使用了2个假设类似的最大值和最大Likehood Bootstrap的结果（1）供应链管理对竞争优势的显着积极影响。这是因为小于0.05的显着性值为0.004，结果解释为1,028。（2）供应链管理对公司绩效的显着积极影响。这是因为小于0.05的显着性值为0.047，结果解释为0.922。（3）积极影响对公司绩效没有显着竞争优势。这是因为超过0.05的显着性值为0.985，结果解释为0.048。（4）通过竞争优势作为调解，对供应链管理微不足道的供应链管理产生了积极影响。这是因为大于0.05的显着性值为0.985，结果解释为0.049。
消费者对机器人服务的偏好的决定因素...
摘要：该研究打算确定越南年轻旅行者在健康大流行期间和之后预订机器人服务酒店的重要前提。这项研究旨在利用背景，以确定宾客对健康危机显着的安全选择的喜好。采用了一种定量研究方法来收集合格的数据。使用扩展的TAM理论用于发展研究假设。SPSS和AMOS 24版用于分析数据并确认研究假设。这项研究发现，在健康大流行期间，客人对机器人服务酒店的预订意图在将社会疏远的关注点，主观威胁规范，感知的信任和消费者自我世界主义对健康大流行后的意图的影响联系在一起方面发挥了调解作用。这项研究对越南年轻旅行者对机器人服务酒店的偏好的决定因素提供了宝贵的理解。此外，该研究强调了情况在决定客人意图方面的重要性，因此强烈建议从业者在提高策略时考虑背景。关键字：机器人服务酒店，预订意图，社会疏远问题，主观威胁规范，感知信任，消费者世界主义
El derecho a la Neuroprivacidad。法理学基础研究
卡洛斯·克里斯蒂安·苏埃罗 (*) 介绍 2019 年的过去十年的罚款，以“神经犯罪和犯罪信息”为标题的公共文章。数字时代人类的崛起“1 涉及脑计算机接口 (ICC) 或脑计算机接口 (BCI) 接口的问题，不会造成任何入侵，也可能对大脑的活动造成影响。神经技术的常用配置。在这些日子里，您将参考获取非法行为的可能性、更多心理信息、一个可视化提示，包括有关角色的编辑的信息。你好，十年来，国际科学共同体的成员团体致力于保护洛斯
Z 世代的人工智能聊天机器人和客户忠诚度
致谢 在介绍论文之前，我们想向几位使这篇论文成为可能的人表示感谢。没有这些人，这篇论文就不会结束。这些人在我们的旅程中给予了我们很好的见解、想法和丰富的知识。首先，我们想借此机会感谢我们的导师 Zsuzsanna Vincze 的支持、耐心和丰富的知识，这些为我们提供了很多关于如何发展论文的见解。对此，我们非常感激。我们还要感谢 Vladimir Vanyushyn 花时间仔细解释不同的分析方法，以及我们应该如何在论文中实现这些方法。此外，我们还要感谢于默奥大学统计系的 Johan Svensson 和 Xijia Liu，他们帮助我们深入了解和了解了如何在 AMOS 中分析收集的数据。我们非常感激他们花时间帮助我们。我们还要感谢我们的对手给了我们很多见解，并看到了我们可以在论文中改进的地方。此外，我们还要感谢我们的家人和朋友在完成这篇论文的整个过程中给予的帮助和支持。无论是起起伏伏，还是好日子，你们都一直陪伴着我们！我们对此非常感激！最后，我们要感谢我们的受访者对我们的论文，这使我们能够得出结论并贡献见解。最后，我们要感谢彼此的出色工作和这段旅程。凭借出色的团队合作和耐心，无论好日子还是坏日子，我们都在这个有趣的项目中互相支持。非常感谢！于默奥，2023-05-15
建议的引用：托罗斯，埃姆斯； Asiksoy，Gulsum； Sürücü，Lütfi（2024）：茶点学生对使用技术的有用性和态度
本研究旨在了解积极学习者对技术使用的茶点学生的态度。通过利用影响技术使用态度的四个重要因素，即感知的有用性（PU），可感知的易用性（PEOU），老年技术自我效能（GTSE）和对使用技术（ATUT）的态度。定量研究用于测试研究模型。对318位参与者进行了调查，通过便利抽样来收集数据，该数据使用AMOS 21.0和SPSS 26.0软件程序进行了分析。结果证实了PU对茶点学生对技术使用的态度的影响，并介导了有用性对他们态度感知的影响。此外，发现GTSE在PU通过PEOU的茶点学生态度的影响中具有适度的中介作用。这项研究的结果对老年技术的设计和实现具有重要意义。从理论上讲，发现与技术接受模型（TAM）保持一致，这表明，如果老年人认为老年人认为这是有用且用户友好的，则更倾向于采用技术。实际上，该研究表明，旨在增强老年人的效用，易用性和可访问性的干预措施可能有效地提高其技术采用。总的来说，这些发现强调了使老年技术更加可观且用户友好的重要性，从而有可能增强老年人的技术采用，从而提高其整体生活质量。