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安踏体育用品有限公司 安踏体育用品有限公司
安踏体育用品有限公司（「本公司」）董事会（「董事会」）欣然宣布本公司及其附属公司（统称「本集团」）截至二零二三年十二月三十一日止年度的经审核业绩。本公告载有本公司二零二三年年报及二零二三年环境、社会及管治报告全文，并符合香港联合交易所有限公司证券上市规则有关初步年度业绩公告所附资料的相关规定。本公司二零二三年年报及二零二三年环境、社会及管治报告将于二零二四年四月初于香港交易及结算所有限公司披露易网站www.hkexnews.hk及本公司网站ir.anta.com上刊载供公众人士阅览。
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© 澳大利亚国家培训局 (ANTA)，2002 澳大利亚国家培训局 11 楼，AMP Place 10 Eagle Street BRISBANE，QLD 4000 电话：(07) 3246 2300 传真：(07) 3246 2490 保留所有权利。本作品最初是在联邦政府通过 ANTA 提供的资金协助下制作的。本作品受版权保护，但允许教师、培训师和评估员通过影印或其他复制过程进行复印，以便在其培训机构或进行培训的工作场所使用。此许可不包括在直接培训环境之外使用副本，也不包括为出租或转售给第三方而复印。如需获得这些准则之外的许可，请以书面形式向澳大利亚国家培训局申请。这项工作是与澳大利亚各地众多行业参与者进行广泛磋商的结果。因此，这是一种合作观点，并不一定代表任何特定机构，也没有任何单一机构保证其内容或承担责任。
推荐引用 推荐引用 Tschider, Charlotte A., 医疗隐私-人工智能僵局，36 S ANTA C LARA H IGH T ECH。 L.J. 439（）。可访问以下网址：https://digitalcommons.law.scu.edu/chtlj/vol36/iss4/2
最后，数据非常有用。没有数据，AI 系统就会失败。这意味着医疗保健数据将成为 AI 工具成功和安全的绝对核心，包括从诊断应用程序到复杂的医疗设备（如人工胰腺）的一切。数据的必要性为下游使用带来了独特的挑战：1) 数据使用可能受到时间限制，2) 由于缺乏联系或可重新识别性，数据可能无法回忆，3) 数据很有价值。历史隐私法（如 HIPAA）的基本功能是活动开始和结束，而不是继续和改变。因此，HIPAA 要求对治疗、支付和医疗保健操作等主要数据收集目的之外的数据使用进行限制、明确商定并在某个日期或行动终止。
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Chhen and Al。，2018 2092法国550,000 SOC股票0.89 Anta and Al。 1.184,571 SOC股票203 0.44 Yang等，2021 1648中国9,600,000 SOC 2022 2153新南威尔士州新南威尔士州800,000 Soc Stock 0.65 Chen等，2023 916 France 550,000 SOC 0.65 Wadoux and Al。，WADOU和AL。
讲师。成员MahrukRashıdı
讲师。Member Mahruk Rashıdı Personal Information Mobile Phone: +90 554 916 6310 e-mail: mrashidi@gelisim.edu.tr web: https://avesis.gelisim.edu.tr/mrashidi International Researcher IDs Orcıd: 0000-0002-0002-6645-2427 Yoksis Researcher大学，卫生科学研究所，土耳其，2009年至2017年，伊斯坦布尔大学硕士，卫生科学研究所，土耳其2003年 - 2003年外语波斯语，C1高级研究领域健康科学博士医生学术奖 /职责讲师。 伊斯坦布尔发展大学 成员，护理学院，2019年 - 伊斯坦布尔发展大学学术行政经验系主管，2023年 - 继续陪审团会员资格论文辩护（Master's Defersition（Master's Defersition），论文辩护（Master），Nişantaşı大学，7月，SCI，SCI和AHCI INDEXES，SCISSESESES， 概况，住院和护理诊断的原因国际卫生公平杂志，第23卷，第1卷，第1期，2024年（SSCI）Member Mahruk Rashıdı Personal Information Mobile Phone: +90 554 916 6310 e-mail: mrashidi@gelisim.edu.tr web: https://avesis.gelisim.edu.tr/mrashidi International Researcher IDs Orcıd: 0000-0002-0002-6645-2427 Yoksis Researcher大学，卫生科学研究所，土耳其，2009年至2017年，伊斯坦布尔大学硕士，卫生科学研究所，土耳其2003年 - 2003年外语波斯语，C1高级研究领域健康科学博士医生学术奖 /职责讲师。成员，护理学院，2019年 - 伊斯坦布尔发展大学学术行政经验系主管，2023年 - 继续陪审团会员资格论文辩护（Master's Defersition（Master's Defersition），论文辩护（Master），Nişantaşı大学，7月，SCI，SCI和AHCI INDEXES，SCISSESESES， 概况，住院和护理诊断的原因国际卫生公平杂志，第23卷，第1卷，第1期，2024年（SSCI）成员，护理学院，2019年 - 伊斯坦布尔发展大学学术行政经验系主管，2023年 - 继续陪审团会员资格论文辩护（Master's Defersition（Master's Defersition），论文辩护（Master），Nişantaşı大学，7月，SCI，SCI和AHCI INDEXES，SCISSESESES，概况，住院和护理诊断的原因国际卫生公平杂志，第23卷，第1卷，第1期，2024年（SSCI）
推荐引用 推荐引用 Wennagel, Robert, DARK SYSTEMS: 重新编程人工智能法规以促进公平和就业不歧视, 39 SANTA C LARA H IGH T ECH . LJ 1 (). 网址：https://digitalcommons.law.scu.edu/chtlj/vol39/iss1/1
自动决策系统（“ADM”），无论是采用人工智能、机器学习还是其他算法过程，在现代生活中都已无处不在，但它们的使用通常不为社会所注意或看不见。目前，没有联邦法律要求在使用 ADM 收集个人数据、评估个人数据或对其生活做出决定时向个人发出通知或披露信息。这对于雇佣关系来说尤其令人担忧，因为通知和透明度对于个人隐私至关重要，而秘密使用 ADM 系统会使申请人和雇员无法了解雇主的决策过程并根据适用的反歧视法寻求补救。一些州和地方政府已经认识到这种危险，并已采取初步措施保护申请人和雇员，而欧盟已提出一项全面的人工智能法规，将管理此类系统在那里开发的所有阶段。本文提出了一种基于通知和透明度的监管体系，该体系考虑到管理雇佣关系的现有法律并对这些法律进行补充，以建立一个促进申请人和雇员权利的法律框架，同时也允许灵活地开发有利于雇员、雇主和社会的 ADM 系统。
推荐引用 推荐引用 Schnader, Jonathan,《人工智能在社交媒体上软硬反恐努力中的应用》，36 SANTA C LARA H IGH T ECH. LJ 43 ()。网址：https://digitalcommons.law.scu.edu/chtlj/vol36/iss1/2
美国政府擅长采取军事行动、非动能信息行动和刑事起诉等硬性反恐措施。然而，在反恐方面，《第一修正案》阻碍了美国政府防止和遏制伊斯兰国等恐怖组织的招募工作，这些组织拥有专业级的社交媒体营销部门。但是，反恐工作并不一定只在政府内部进行。社交媒体平台可以用于较软的反恐方法，它们必须加紧努力，打击其平台上的恐怖分子招募。事实上，一些社交媒体平台在停用恐怖分子账户方面取得了巨大进步，但它们必须继续发展以打击和减少激进化。本文提出，人工智能可以帮助政府和私营部门打击恐怖分子和恐怖分子招募。最后，本文建议政府使用人工智能来进一步加强其硬反恐工作，社交媒体平台应该使用人工智能来增强其软反恐方法。
探索绿色氢能在非洲能源结构中的作用
Abdou Latif Bonkaney（Wascal，ENS，Abdou Moumouni大学，尼日尔），Saidou Madougou（Wascal，Ens，Ens，Abdou Moumouni University，Niger，Niger），Kehinde Ogunjobi（Wascal，Burkina Faso） E（Mesrs，Ivory Coast），Kouassi Konan Edouard（Wascal，Ivory Coast），Mobio Serge（Alassane Ouattara University，Ivory Coast），Pillot Benjamin（IRD，Montpellier，France，France） （法国格勒诺布尔阿尔普斯大学），Kebe Cheikh Mouhamed Fadel（Cifres/esp，Cheikh Anta Diop University，Senegal），Yelkouki
推荐引用 推荐引用 Fok, Ernest，挑战国际趋势：美国人工智能发明案例，19 S ANTA C LARA J. I NT'LL. 51 (2021)。网址：https://digitalcommons.law.scu.edu/scujil/vol19/iss1/2
本文认为，通过承认发明人工智能的人为发明人，美国专利制度有望打破全球经济激励与社会成本之间的平衡。本文将探讨美国专利商标局的发明人要求所带来的问题、发明人工智能背后的技术及其创造能力，以及主要国际专利制度中人工智能发明人的现状。随后，本文将讨论尽管全球反对授予计算机此类权利的趋势，但为什么人工智能发明人对美国来说仍然有意义。美国准备推动宪法目标，即推动“科学和实用艺术的进步”，以造福社会。最后，本文将简要讨论承认发明人工智能的人为发明人将带来的一些主要挑战，以及缓解这些问题的潜在解决方案。
ISBN：978-605-06656-9-7 - 出版日期：2022 年 6 月
大会的目的是发展人力、社会和文化资本。EMI 大会是一个学术、社会和文化组织，学者、企业家、公共和私营部门经理、非政府组织领导人、艺术家和学生在这里交流信息。大会的主题是“突厥世界的创业和社会科学”。大会由 BAİBU、剑桥国际大学（乌兹别克斯坦）、东地中海大学（北塞浦路斯）、Vision 大学（北马其顿）、斯塔万格大学（挪威）、Silifke 工商会、塞浦路斯科学大学、伊斯坦布尔肯特大学、Gedik 大学、Nişantaşı 大学、伊斯坦布尔 Esenyurt 大学、吉扎克国立师范学院（乌兹别克斯坦）、外交官大学（乌兹别克斯坦）和图兰大学合作举办