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服务合同劳动标准适用性PF-307，修订0有效10/09/2023第一部分确定
6.1。工资确定是确定根据41 U.S.C.6703或6707（c）适用于一类或多个分包商服务人员的特定地点的最低工资或附带福利。6.2。美国是50个州，哥伦比亚特区，波多黎各，北部玛丽安娜群岛，美国萨摩亚，关岛，美国维尔京群岛，约翰斯顿岛，威克岛和外大陆架，如《外大陆架外货架法》（43 U.S.C.1331，ETSEQ。），但不包括受美国管辖权或外国任何美国基地或财产约束的任何其他地方（29 CFR 4.112）。6.3。服务分包合同超过$ 2,500，应包含有关最低工资和附加福金，安全和卫生工作条件的强制性规定，向分包商的最低允许赔偿的通知以及同等的联邦雇员分类和工资率。根据41 U.S.C.6707（D），服务分包合同不得超过5年。6.4。分包商以超过$ 2,500的价格进行服务分包商，没有任何前身分包商的集体谈判协议适用其雇员，至少劳动部发现的工资和附带福利以在当地占上风，或者在没有工资确定的情况下，在公平的工党劳动标准中所设定的最小工资。6.5。此类分包通常以小时（人工加材料和零件）为基础开具发票。任何分包合同主要用于此类工作，均受服务合同劳动标准法规的约束。重制造不包括维修受损或破损的设备，不需要完全拆除，大修和重建，或定期维护，保存，保存，护理，调整，保养，保养或维修此类设备，以使其保持可用，可用，可提供的工作顺序。
一般命令第 1 号主题：在高级负责军官 (SRO) 当局的授权下，针对威斯巴登美国驻军司令部 (USAG-W) 内人员的 COVID-19 公共卫生措施。北约部队地位协定 (SOFA) 第 11 条，1951 年 6 月 19 日；1951 年 6 月 19 日；北约部队地位协定补充协议第 54 条，1998 年 3 月 29 日；10 USC 第 47 章（统一军事司法法典）；HQDA 一般命令第 2008-01 号，一般军事法庭召集机构，2008 年 3 月 11 日；欧洲军队条例 (AER) 10-5，组织和职能，2019 年 12 月 5 日；AER 27-9，平民不当行为，2011 年 11 月 22 日； AER 27-10，军事司法和法律服务，2014 年 8 月 19 日。适用性。本一般命令适用于驻扎、分配、附属和/或出现在 USAG-W SRO 责任区内的军事设施的所有个人，包括士兵、国防部和陆军部文职人员、家庭成员、其他附属人员以及在 USAG-W 军事设施内或寻求进入这些设施的人。本一般命令取代 2022 年 4 月 1 日修订的一般命令 1 号 (GO-1)，直至另行通知。1. 军事目的和必要性声明。本一般命令确定了有损于 USAG-W 内所有人员的良好秩序、纪律、战备、健康和安全的行为，以防止 COVID-19 的传播。限制活动对于保持任务战备状态以及 USAG-W 附属士兵、平民和家属的健康至关重要。
一般命令第 1 号主题：在高级负责军官 (SRO) 当局的授权下，针对威斯巴登美国驻军司令部 (USAG-W) 内人员的 COVID-19 公共卫生措施。北约部队地位协定 (SOFA) 第 11 条，1951 年 6 月 19 日；1951 年 6 月 19 日；北约部队地位协定补充协议第 54 条，1998 年 3 月 29 日；10 USC 第 47 章（统一军事司法法典）；HQDA 一般命令第 2008-01 号，一般军事法庭召集机构，2008 年 3 月 11 日；欧洲军队条例 (AER) 10-5，组织和职能，2019 年 12 月 5 日；AER 27-9，平民不当行为，2011 年 11 月 22 日； AER 27-10，军事司法和法律服务，2014 年 8 月 19 日。适用性。本一般命令适用于驻扎、分配、附属和/或出现在 USAG-W SRO 责任区内的军事设施的所有个人，包括士兵、国防部和陆军部文职人员、家庭成员、其他附属人员以及在 USAG-W 军事设施内或寻求进入这些设施的人。本一般命令取代 2022 年 4 月 1 日修订的一般命令 1 号 (GO-1)，直至另行通知。1. 军事目的和必要性声明。本一般命令确定了有损于 USAG-W 内所有人员的良好秩序、纪律、战备、健康和安全的行为，以防止 COVID-19 的传播。限制活动对于保持任务战备状态以及 USAG-W 附属士兵、平民和家属的健康至关重要。
J62 主题：挣值管理（EVM）系统性能、监督和治理 参考文献： (a) DLA 指令 2105，“挣值管理”，2006 年 8 月 18 日，上次审核日期：2007 年 8 月 6 日（已取代） (b) DOD 备忘录“挣值管理 (EVM) 系统性能、监督和治理”，2011 年 8 月 10 日 (c) DOD 挣值管理实施指南 (EVMIG)，2007 年 10 月 (d) DODI 5000.02，“国防采购系统的运行”，2008 年 12 月 8 日 (e) OMB 通告 A-11，“编制、提交和执行预算”，当前版本 (f) FAR 52.234-2，“挣值管理系统”，2011 年 12 月 7 日 1.目的。本指令取代参考 (a)，旨在根据参考 (b) 中的权限制定政策、分配职责和实施程序，以提供 EVM 系统性能、监督和治理。2. 适用性。本 DLA 指令适用于所有 DLA 活动。EVM 仅适用于根据参考 (c) 的非固定价格 (FFP) 合同。3. 政策。DLA 应遵守参考 (d)。4. 职责。
J62 主题：挣值管理（EVM）系统性能、监督和治理 参考文献： (a) DLA 指令 2105，“挣值管理”，2006 年 8 月 18 日，上次审核日期：2007 年 8 月 6 日（已取代） (b) DOD 备忘录“挣值管理 (EVM) 系统性能、监督和治理”，2011 年 8 月 10 日 (c) DOD 挣值管理实施指南 (EVMIG)，2007 年 10 月 (d) DODI 5000.02，“国防采购系统的运行”，2008 年 12 月 8 日 (e) OMB 通告 A-11，“编制、提交和执行预算”，当前版本 (f) FAR 52.234-2，“挣值管理系统”，2011 年 12 月 7 日 1.目的。本指令取代参考 (a)，旨在根据参考 (b) 中的权限制定政策、分配职责和实施程序，以提供 EVM 系统性能、监督和治理。2. 适用性。本 DLA 指令适用于所有 DLA 活动。EVM 仅适用于根据参考 (c) 的非固定价格 (FFP) 合同。3. 政策。DLA 应遵守参考 (d)。4. 职责。