我们很高兴地通知您,我们再次与瑞典心肺基金会合作,为第 2 类和第 3 类项目提供资金。请注意,这两个类别下的资助仅限于位于低收入、中低收入和中高收入国家的 WHF 成员组织。
我们希望提醒您,申请我们两个以风湿性心脏病的赠款项目的截止日期,以我们的颜色为拯救心脏倡议而建立,是3月19日星期二。拯救心脏计划的颜色旨在通过一种简单而有影响力的方法来提高儿童,父母和教育工作者对风湿性心脏病(RHD)的认识:吸引学童使用着色书和蜡笔。自莫桑比克成立以来,该计划已教育24所学校的58,000多名儿童,达到了291,000多名家庭成员,并培训了670位教师,以认识到风湿性心脏病的症状,并转介喉咙痛和可疑病例RHD病例。我们的着色书也在巴西,肯尼亚和尼泊尔进行了翻译和改编。为了扩大在新国家 /地区的计划的成功,WHF将授予Edwards Foundation慷慨提供的两份20,000美元的赠款,以根据颜色来支持当地计划,以拯救心脏。
信息系统和知识管理学士学位在KCSE的平均值(加)的平均等级,在数学,任何科学或任何与业务有关的主题中,具有C+(Plus)。 或,A级别的2次主要通行证,其中1次必须是数学或科学学科,或任何与业务有关的主题,或具有文凭或具有信用或区别的文凭或具有文凭的人,将被纳入第二年的学习。 或大学参议院认可的相关文凭信息系统和知识管理学士学位在KCSE的平均值(加)的平均等级,在数学,任何科学或任何与业务有关的主题中,具有C+(Plus)。或,A级别的2次主要通行证,其中1次必须是数学或科学学科,或任何与业务有关的主题,或具有文凭或具有信用或区别的文凭或具有文凭的人,将被纳入第二年的学习。或大学参议院认可的相关文凭
这是由专门的HRA/HCRW工作人员批准的,它汇集了通过英国研究伦理服务提供的独立娱乐意见的治理评估和法律遵守的评估。对于从苏格兰或北爱尔兰领导的任何新研究,但是借助英语和/或威尔士站点,领先国家的全国研发协调职能将与HRA/HCRW评估团队共享信息,他们可以向HRA和HCRW批准英语和威尔士网站。用于从英格兰或威尔士领导的北爱尔兰或苏格兰地点的研究,将通过现有的英国兼容性系统提供支持,该国接受该国的集中保证。以前曾寻求或获得NHS在英格兰参加的NHS组织或申请REC审查的研究将获得HRA批准,以下项目需要HRA批准和主机护理组织的管理许可,但被排除在REC审查中:
拥有学士或高级学位的科学和工程专业人员的直接聘用权 美国陆军作战能力发展司令部航空和导弹中心 (DEVCOM AvMC) 寻求拥有学士或高级学位并愿意接受具有挑战性的科学和工程职位回报的合格专业人员。职位地点可能包括阿拉巴马州红石兵工厂;弗吉尼亚州尤斯蒂斯堡;加利福尼亚州莫菲特场;德克萨斯州科珀斯克里斯蒂和科罗拉多州科罗拉多斯普林斯。有意申请者应具有航空航天工程、建筑、陶瓷工程、化学工程、化学、土木工程、计算机工程、计算机科学、电气工程、电子工程、环境工程、通用工程、普通物理科学、工业工程、数理统计学家、数学、材料工程、机械工程、冶金学、运筹学、物理学、心理学和安全工程学士或以上学位,请将申请材料转发至 usarmy.redstone.devcom-avmc.mbx.human resources@army.mil 。申请人应在电子邮件主题行中注明姓名、学位级别和学位专业,并附上简历(请确保工作经历中详细说明所完成的职责,工作开始和结束日期采用 MM/DD/YYYY 格式)和非正式成绩单。退伍军人必须附上 DD-214 的副本。从所有文件中删除社会安全号码。如果您有资格获得 10 分退伍军人优先权,请附上 SF-15(10 分退伍军人优先权申请表)以及该表格所需的证明,即退伍军人事务部的信函,说明残疾百分比。申请人还应在电子邮件正文中说明申请的地理位置。申请将保留 3 个月。所有申请和支持文件均归陆军部所有,提交后将不予退还。本通知可用于填补预期的永久或可续期职位空缺,并在不同地点提供全职或兼职工作时间表。可续期任命可能会延长,无需另行通知。可续期任命可以非竞争性地转换为职业任命。合格候选人必须符合 OPM 操作手册“一般时间表职位资格标准”中定义的职位最低标准,http://www.opm。gov/qualifications/standards/group-stds/gs-prof.asp;或实验室针对待填补职位的示范项目资格标准;拥有经认可的学院或大学颁发的与申请职位直接相关的科学或工程研究领域的学士、硕士或更高学位;并满足待填补职位确定的任何选择性安置因素。薪资根据被选人的背景、经验和其他考虑因素确定。
专业、行政、助理、文职和技术员学生就业计划直接聘用授权 (PAACTSEP) 美国陆军作战能力发展司令部航空和导弹中心 (DEVCOM AvMC) 寻求就读于合格教育机构和证书课程的合格学生,这些术语在 5 CFR 362.102 中有定义。PAACTSEP 职位是非 STEM 专业、行政、助理、文职和技术员职位。职位地点可能包括阿拉巴马州红石兵工厂;弗吉尼亚州尤斯蒂斯堡;加利福尼亚州莫菲特场;德克萨斯州科珀斯克里斯蒂和科罗拉多州科罗拉多斯普林斯。感兴趣的候选人应将其申请材料转发至 usarmy.redstone.devcom- avmc.mbx.human resources@army.mil 。申请人应在电子邮件主题行中注明其姓名、学位级别和学位专业,并附上简历(请确保在工作经历中详细说明所完成的职责,并且工作的开始和结束日期采用 MM/DD/YYYY 格式)和非正式成绩单。退伍军人必须附上其 DD-214 的副本。从所有文件中删除社会安全号码。如果您有资格获得 10 分退伍军人优先权,请附上 SF-15(10 分退伍军人优先权申请)以及该表格所需的证明,即退伍军人事务部的信函,说明残疾百分比。申请人还应在电子邮件正文中说明申请的地理位置。申请将保留 3 个月。所有申请和支持文件均归陆军部所有,提交后将不予退还。这些职位正在利用直接雇用权填补,该权力可以任命就读于合格教育机构和证书课程的学生担任 AvMC 内的实习生。此通知可用于在 DEVCOM AvMC 的各个地点以全职或兼职工作时间表填补预期的临时或灵活长度的学生任期空缺。PAACTSEP 任命可能会延长,恕不另行通知。毕业/获得证书后,PAACTSEP 任命可能会非竞争性地转换为临时、定期或永久的专业、行政、助理、文职和技术员职位。就业条件: • 美国需要公民身份 • 必须签署实习计划参与协议 • 必须获得并维持秘密安全许可
听力被认为是特工职位的一项关键且必不可少的工作职能。特工在战术性进入地点、追捕、对峙和逮捕嫌疑人以及将嫌疑人押送至拘留所时,必须能够检测、定位和定位可能表示危险或风险的声音来源。此外,特工还必须能够在采访和审讯期间听到并理解嫌疑人和证人的讲话,这些采访和审讯有时是在嘈杂、忙乱的情况下进行的,并且在突袭、逮捕和搜查期间与团队成员进行交流,此时需要准确沟通而无需重复。如果您在 1,000、2,000 和 3,000 赫兹的平均听力损失超过 25 分贝(ANSI 标准),那么您在 35 分贝时不应有任何单一值。此外,任何单一读数不得超过 500 赫兹的 35 分贝或 4,000 赫兹的 45 分贝。
种族/种族和特殊教育摘要:教育领域迫切需要与量化一致的研究,以解决特殊教育中黑人和拉丁裔学生的过分代表。我们对统计数据的关注(MIS)应用了促使我们考虑旨在消除白人至上的教育研究中使用定量方法的可能性,及其与其他形式的压迫的相互作用。因此,我们应用并扩展了量化,以开发特定的方法学原理,以指导使用定量方法进行种族和特殊教育研究。具体来说,我们检查了2011年幼儿纵向研究(ECLS-K)研究的数据,以使用关键的结构方程模型(Critsem)来推进数据敏感性方法,以进行特殊教育过度分娩的反种族主义研究。关键字:量化,特殊教育,代表过多,数据敏感性分析